教务处师德师风自查报告范文（精选34篇）
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2024-08-15
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教务处师德师风自查报告范文（精选 34 篇）
教 德 自 告范文 篇务处师 师风 查报 1
为推进师德师风建设活动深入开展，树立教师的良好形象，在县教育局的统一部署
下，我校 11 月份开展了系列推进师德师风建设活动，现总结如下：
一、召开师德师风建设推进会和动员部署大会，将师德师风工作落实落靠。
接到教育局关于推进师德师风建设的相关文件，我校校长于树文同志高度重视，立即
召开了宝兴乡中学校师德师风建设推进大会和动员部署大会，会上于树文校长对师德师风
建设的重要性做了深入阐述，对近阶段师德师风建设工作做了周密部署，使全体教职员工
达成共识，凝心聚力促师德师风建设取得实效。
“ ”二、正面宣传师德典型，充分发挥 四有 好老师的引领作用。
我校近两年来，有三名教师经过全体教师投票推荐，经市、县相关部门评选，分别荣
“ ” “获市、县级 四有 好老师荣誉称号。我校通过做美篇发朋友圈的方式，对身边 四有好老
” “ ” “ ”师 进行广泛宣传；对她们立足岗位，践行 四有好老师 的先进事迹，通过召开 四有 好
老师师德事迹专题报告会的形式，向身边的广大教师介绍。通过树立身边的典型，发挥模
“ ” “范引领作用，从而带动全体教师以崇高的师德投入到向 四有 好老师学习，掀起争做 四
”有 好老师的热潮。
三、开展师德师风自检自查活动，促师德师风进一步提升。
为更好地促进师德师风建设，我校从学校到教师个人，开展了自检自查活动，并撰写
自检自查报告。
四、向学生、家长发放调查问卷，并在校门口设立师德师风问题举报箱，公开学校举
报邮箱，让广大教师自觉接受社会的公开监督。
“五、举办家庭教育课堂工作。成立家长委员会，召开了以 家校共育创学生美好未
”来 为主题的家长座谈会，更新家长教育理念，提升家长教育能力。
“ ”六、结合 扫黑除恶 行动，开展了系列正师德、肃师风活动。
（1“ ”）、开展 深入开展 黑除 斗争扎 提升基 党 建 水平 主 的党日活扫 恶 实 层 组织 设 为 题
动。
（2“ ”）、 行 黑除 斗争教 承 字 式。举 扫 恶 师 诺书 签 仪
（3）、 班子入 摸排，消除校园周 涉 患。领导 户 边 恶隐
学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内
容有机结合起来，以此促进师德师风建设的各项措施落到实处。
教 德 自 告范文 篇务处师 师风 查报 2
20xx 年度，学校领导狠抓师德师风建设，结合江阴市教育工会关于加强师师风教育有
关活动，进一步加强学校师德师风建设和教师职业道德修养，进一步增强教师教书育人、
为人师表的自觉性，切实纠正教育行业的不正之风，树立教育的新形象，全面贯彻党的教
育方针，全面提高教育质量，全面推进我校精神文明建设，特对我校的师德师风建设进行
如下总结：
一、广泛发动，提高认识，加强领导
师德师风建设始终是学校工作的永恒主题。学校召开全体教职工会进行广泛宣传发
动，提高了认识，统一了思想，为活动的开展奠定了基础。我校建立了师德建设条例，并
以师德作为学校教师考核评估的一项重要内容，确保了师德师风建设活动的开展。
二、强化队伍建设，提高队伍素质，改善队伍形象
1、加强领导干部作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导
干部必须自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，学校一贯重视干
部队伍的作风建设，利用各种机会，反复要求干部，讲政治，讲正气，讲廉洁，讲奉献，
在教职工和社会上树立良好的自身形象。一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部
队伍已经形成。
2“ ”、加强对班主任的培训工作，开展创建 安全文明校园活动，完善安全制度，确保
全校师生生命、财产安全。为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力，我们学校一
直很坚持对班主任工作进行定期总结，及时组织班主任进行相关的学习和交流、培训，为
更好的做好班级管理工作而努力。
3、认真组织教职工学习政治理论，加强教职工及党员队伍的思想作风建设，利用教
师例会组织教师学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，动员
和组织教职工讨论，使教职工明确认识到：师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基
础和前提，在充分讨论、大家取得共识的基础上，要求每一位教师时时做好表率，在学生
“ “ “ ” “面前树立 严师慈母 的形象，在家长面前树立 最可信赖的人 形象，在社会上树立 最文
”明群众形象 ，展示坦诚向上整洁的精神风貌。靠正面教育，靠榜样引导，靠制度约束，
“ ”对教师从正面提出要求，又从反面划出了禁区，始终使教师以 传道、授业、奉献 为己
任，视爱生、敬业为天职。
4、自觉接受学生家长和社会各界的监督。我们成立了家长委员会。我们通过召开学
生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会等形式，诚恳征求学生家长对学校各项工作
的意见和建议。本学年，我们就学生及学生家长突出反映的问题，学校进行了认真的整
改。通过整改，密切了教师与家长、教师与学生的关系。针对个别教师中出现的不良行
为，及时予以教育、处理。我校要求教师坚决杜绝各种不良现象（体罚、变相体罚学生；
训斥学生家长；乱收费，乱接受家长宴请，乱订复习资料，乱增加学生的课业负担；让学
生家长为自己办私事；办校外收费辅导班等）。
5“ ” “ ”、开展以 帮扶两困学生 为主要内容，对 学困生 实行了帮助，学校每学期都对贫
“困生实行减免学杂费政策。而对于那些思想上后进的学生从不歧视、放弃，总是抱着 帮
”助一个后进生等于培养一个优秀生 的宗旨，更是耐心细致地做好各项帮教工作，因此学
校违法犯罪率为零。
6“ ”、规范收费行为。我们严格执行 一费制 政策，严格按照市物价局核定的收费标准
“ ”进行收费，严格执行收费通知单 制度。设立了收费公示栏，公开了监督电话，将学校收
费完全置于社会的监督之下，避免了乱收费现象的发生。
通过开展上述实实在在的活动，教职工的政治理论素养和思想道德水平有了极大的提
高，自身形象不断得到完善，涌现出了不少师德典型。现在，全校教职工人人为学校着
想，为学校尽力，教职工的精神风貌、自身形象焕然一新，赢得了社会各界的肯定。
三、规范教育行为，坚持依法管理，依法育人
首先，我们规范了学校行为，明确了学校的办学宗旨，规定学校必须严格遵守《教育
法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》以及各级政府、教育主管部门
有关素质教育的规定，全面贯彻党的教育方针。其次，规范了教师的教育教学行为，从法
律高度对教师的教育教学行为进行了明确的规范，确保了依法管理，依法执教，依法育
人。第三，实行校务公开，加强民主监督。近年来，我校积极推行校务公开，增加学校管
理的透明度，得到了广大教职工的普遍认可。校务公开的推行，给学校带来了可喜的变
化，学校领导进一步增强了民主法制和廉洁自律意识，促进了领导班子建设和党风廉政建
设，赢得了教职工的信任和尊重，密切了党群、干群关系，保证了学校各项工作的顺利开
展。
四、扎实治理有偿补课
近年来，我校组织教师认真学习教育部及各级教育局出台的《严禁中小学校和在职中
小学教师有偿补课的规定》文件，教代会通过了《新桥中心小学关于实施素质教育的若干
规定》，学校没有教师参加有偿补课。
1、在全校教师会议上，校长进行专题教育，全校教师学习了《中小学教师职业道德
规范》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的通知，告知教师从事有偿补
课是严重违反教师职业道德的行为，并提出学校相关要求。
2、全体教师会议上，老师们签订了《新桥中心小学暑期师德师风承诺书》
3、牢牢遵守践行教师职业道德规范。
4、通过校信通将教育局及学校禁止有偿家教的要求发给每一位老师，要求全校教师
自觉遵守师德规范，树立良好的教师形象。
5、学校成立有偿补课防范检查小组，由各年级组和术科教研组长、学生代表、家长
代表、教育行风监督员担任监督员，不定期了解教师有偿补课情况。
6、学校通过调查问卷的形式对教师有偿补课情况向家长进行调查，并将结果与教师
绩效考核、教师聘用、职务评审、评先评优等挂钩。
五、广泛开展教师义工活动
教师义工队在新桥镇绿园、黄河、康定三个社区及在青少年活动中心、新桥党群公共
服务中心、阳光集团利用双休日、暑假积极开展义教活动，开设的活动主要有五类：一是
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