加强基层医疗卫生机构建设实施方案（精选3篇）

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加强基层医疗卫生机构建设实施方案（精选 3 篇）

加强基层医疗卫生机构建设实施方案篇 1

根据《河南省卫生厅关于选拔高等院校毕业生到基层医疗卫

生机构工作的通知》(豫卫人〔X〕25 号)和《南阳市卫生局关于

做好选拔高校毕业生到基层医疗机构考核工作的通知》(宛卫人电

〔X〕4 号)精神，为确保考试、考核工作的顺利实施，特制定本

方案。

一、选拔计划

根据豫卫人〔X〕25 号文件规定，本次选拔高校毕业生到我

县基层医疗卫生机构工作 21 名。其中研究生 1 名;本科生 11 名

(县直医疗卫生机构 5 名，限接收西医临床医学专业毕业生;中心

卫生院以外的乡镇卫生院 6 名);专科生 9 名聘用到中心卫生院以

外的乡镇卫生院。

二、选拔程序

1、资格审查　依据豫卫人〔X〕25 号文件规定的选拔条件对报名

人员进行资格审查，符合选拔条件的凭本人身份证、毕业证原件

核发准考证，不在规定时间内提供身份证、毕业证原件或不按时

领取准考证的视为自动放弃。资格审查工作贯彻整个选拔工作的.

全过程，对提供虚假材料的人员，一经查出，取消考试、考核、

聘用资格。

2、笔试　①研究生及 211 高校毕业生实行绿色通道，按照有关规

定直接办理就业手续。②其他本科毕业生采取考核的形式进行选

拔。③专科毕业生采取考试、考核相结合的办法进行选拔，对于

参加“三支一扶”的考生，同等条件下优先聘用。笔试内容为基

础医学知识(包括生理学、病理学、药理学、解剖学)，考试时间

及地点以准考证确定的时间和地点为准。

3、考核　主要考核在校表现和社会表现情况，包括政治思想、道

德品质、遵纪守法等情况。

4、体检　根据考试、考核结果，按照选拔名额 1∶1 的比例，从

高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检

标准(试行)》(国人部发(X)1 号)执行，若有体检不合格的，按照

考试、考核结果依次递补。

5、公示　根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在南

阳卫生网进行公示，公示期为 7 天。

三、审核备案

经公示无异议后，确定聘用人员名单和工作单位，以正式文

件上报市卫生局、省卫生厅审核备案。

四、组织领导

选拔高校毕业生到我县基层医疗卫生机构工作政策性强、涉

及面广，为确保考试、考核工作顺利进行，县政府决定成立以副

县长吕秀武为组长，县委组织部副部长、人事劳动和社会保障局

局长付栓柱、卫生局局长王文峰、县纪委副书记、监察局局长陈

永成为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县

人事劳动和社会保障局，具体负责考试、考核工作，办公室主任

由县人才中心主任张平浩同志兼任。

选拔高校毕业生到我县基层医疗卫生机构考核工作，要在县

选拔高校毕业生到基层医疗卫生机构工作领导小组的具体领导和

指导下开展，要严肃工作纪律，坚持原则，秉公办事，切实保障

选拔人员的质量，同时，要增强工作透明度，做到政策公开，信

息公开，程序公开，结果公开，自觉接受社会各界监督。

加强基层医疗卫生机构建设实施方案篇 2

为贯彻落实省委、省政府《关于印发抓紧落实事关群众利益

十项实事工作方案的通知》精神，全面提升基层医疗卫生机构服

务水平，现就加快推进我市基层医疗卫生机构建设制定如下实施

方案：

一、总体要求

加强基层医疗卫生机构建设是深化医药卫生体制改革的重要

内容，是夯实基层基础，统筹城乡卫生事业发展的重大举措。省

委、省政府高度重视保障民生工程，决定在继续实施医改等四大

民生项目的基础上，再办一批贴近人民群众生活需要的实事，把

加强基层医疗卫生机构建设列为当前应抓紧落实的事关群众切身

利益的十件实事之一，并纳入打好“五大战役”民生工程的重要

内容。各县(市、区)要充分认识加强基层医疗卫生机构建设对改

善民生、统筹城乡卫生发展及促进社会和谐的重要作用，加紧加

快推进项目建设，确保按时完成目标任务。

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标签： #方案 #卫生 #实施方案

摘要：

加强基层医疗卫生机构建设实施方案（精选3篇）加强基层医疗卫生机构建设实施方案篇1根据《河南省卫生厅关于选拔高等院校毕业生到基层医疗卫生机构工作的通知》(豫卫人〔X〕25号)和《南阳市卫生局关于做好选拔高校毕业生到基层医疗机构考核工作的通知》(宛卫人电〔X〕4号)精神，为确保考试、考核工作的顺利实施，特制定本方案。一、选拔计划根据豫卫人〔X〕25号文件规定，本次选拔高校毕业生到我县基层医疗卫生机构工作21名。其中研究生1名;本科生11名(县直医疗卫生机构5名，限接收西医临床医学专业毕业生;中心卫生院以外的乡镇卫生院6名);专科生9名聘用到中心卫生院以外的乡镇卫生院。二、选拔程序1、资格审查　依据...

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