人事年终总结及计划2022（通用5篇）

VIP专免

3.0 文海小编1 2024-07-31 999+ 50.26KB 11 页 3.9贝壳海报

UserDisable UserDisable 6858504E0AD071353344C641 fanwenhai.oss-cn-beijing.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801

UserDisable UserDisable 6858504EEE5BBF3631FE5C74 fanwenhai.oss-cn-beijing.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801

UserDisable UserDisable 6858504E9F6B603639A74FA1 fanwenhai.oss-cn-beijing.aliyuncs.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #总结 #年终总结 #人事

摘要：

人事年终总结及计划2022（通用5篇）人事年及划终总结计2022篇1　　回顾x年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将x年的工作做如下简要回顾和总结。　　行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：　　一、人事管理方面　　根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。　　规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律。补齐　　配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。　　有步骤的完...

展开>> 收起<<

人事年终总结及计划2022（通用5篇）.docx

共11页,预览6页

还剩页未读，继续阅读