端正工作态度心得（精选8篇）
VIP专免
3.0
2024-08-02
999+
45.98KB
10 页
海报
侵权投诉
端正工作态度心得（精选 8篇）
端正工作 度心得 篇态1
态度决定成败，无论情况好坏，端正工作态度是工作顺利开展的基础，没有良好的工
作态度就没有企业傲人的成绩。如何端正态度，我们要从对事和对人两方面抓起。
对事的态度：
1、工作中要坚决杜绝基本上、差不多、应该是等词语。工作就要严谨，严谨的工作
态度不仅让工作做得更完美，更是对工作、对企业负责的认真态度。
2、工作中要有主人翁意识。企业是员工大家的家，每个人都是大家庭的链条中不可
分割的一条，因此在工作中要相互帮助，互相配合，不能以这不是我的工作，他请假了，
我不清楚等理由推脱，耽误整体的进度。
3、要有时间紧迫感，改掉拖拖拉拉的作风。工作中要时刻督促自己，用最短的时间
去最有效的完成工作。不能抱有多干多措，少干少错，不干不错的错误思想。
4、在工作中寻找乐趣。人们在长期的工作中难免会出现枯燥、厌烦等负面情绪，使
得工作越发变得难以进行。工作中肯定会有一点是自己喜欢做的，我们可以将其扩大化，
乐在其中，这时你会发现工作也会如此喜悦、轻松，而在正能量的影响下，其他的工作效
率也会大大提高。
5、工作要有计划，并且要付诸行动且持之以恒。有计划、有条理会使得工作事半功
倍，而再好的计划不付诸行动一切都是枉然。所以工作中不仅要将合理的计划实施而且更
要不懈的坚持下去，将工作做到最好。
对人的工作态度：
1、对同事的态度。同事是我们工作中的亲密战友和得益良师，不仅要主动相互沟
通，更要相互帮助。我是一名刚进单位的新员工，前辈们将他们丰富的工作经验传授给
我，使我在工作中受益匪浅，少走了不少弯路、窄路，并且大大的提高了工作效率。
2、对外来办事人员的态度。对外来办事人员要做到谦虚礼貌，不卑不亢。对于工作
上的事情要主动、积极、热情，不能因为他是外来人员而横眉冷对但也不能唯唯诺诺、有
求必应，超出工作范围或有损公司利益的事情，绝对不能占用我们的工作时间。对领导的
态度。领导是工作的分配和统筹者，他们做决策是从全公司的利益出发，考虑大众的得
失。当个人利益与之发生冲突的时候，我们要从多方面、多角度理解。
态度决定成败，无论情况好坏，都要抱着积极的态度，莫让沮丧取代热心。生命可以
价值极高，可以一无是处，看你如何选择。态度决定行动，行动决定一切。只要端正自己
的工作态度，企业这个大家庭将会越来越好。
端正工作 度心得 篇态2
根据次这主题为端正工作态度、提高工作效率、开展微笑服务的动员会议，我个人认
为不管是从时间还是中心内容来看，都是恰倒好处且值得我们每一个人深思的。把公司整
体状况与处境与大家一起分析与探讨，不但可以让每一个人设身处地的去思考问题;而且
也都有了面临危机感的意识。这样的会议的确可以倡导定期定时的举行。
我认为，首先作为公司的一员，我们每一个人都有责任和义务来承担与分担公司整体
目标的实现。当然这也应是每一个员工都需应有的基本意识和观念!俗话说：一个巴掌拍
不响我不相信一个人可以创造佳绩;但我绝对相信一个团队可以创造奇迹!只要大家为着同
一个目标共同努力，相互体谅就一定可以做到。当然，团结就是力量是需要我们用心去体
会与实现的。
其次，对公司现整体运营的情况来分析;其前景是非常直观的。这需要我们共同坚持
与不懈努力和创新才能在残酷的竞争中立于不败之地。也就是意识到一个企业它真正的核
心竞争力在哪里?但从市场分析等各方面来看，我们面临的问题与压力也开始慢慢浮现出
来;就像人从小到大的一个成长过程!终要面对种种现实和压力。企业也一样，在身躯越来
越庞大的同时所要面对和深思的种种问题都需要我们共同去应对。我个人认为首先就应该
先从内部整顿开始;完善内部管理;增强团队意识;恢复齐心对外的士气。不管是一个发展
中的企业还是一个成功的企业都应该保持不断创新;提高服务意识;完善内部管理。
综我上述所说，我的看法和想法是建议可以先从以下几方面着手实施：
其一：服务;现如今的企业，不管开始怎样销售自己的产品;最终都会极力强调自己的
服务有多好，可见服务的重要性。但关键怎样让客户把知道转为感受到?当然这不是你我
能做到的。而是需要大家共同努力。所谓全员参与不管所在的是哪一个岗位，只要有与客
户接触的机会都应该做到有服务意识且用心服务。
其二：学习;二十一世纪，市场竞争就像一场硝烟弥漫的战争，残酷至极。要让每一
个员工知道自己随时都面临被淘汰的可能。当然企业的发展与每位员工的综合素质提高息
息相关。在不断壮大企业规模的前提下，也要做一个学习型企业，只有知识才能让企
业/员工立足于社会不败之地。建议多给员工一些培训与学习的机会。哪怕除自己工作范
围内的知识。
其三：培训;我个人认为一定要加强公司内部员工的培训;且频繁。除自身产品知识的
培训外。同样也可包括业界方面知识流通的培训。如：业界内的一些最新消息;同行竞争
对手的最新动态;等等与市场有关的信息都可收集后做为交流与培训的内容。特别是跑在
一线市场的同事。当然最重要的还是一些专业知识的培训。
其四：创新;其实所谓创新并不一定要与研究/研发联想在一起。特别对于我们公司来
讲又属于销售/服务类行业。那么对于我们来说的创新无非大多围绕销售与服务来探讨。
比如：观念创新、制度创新,市场创新,管理创新等等。.都算是一种创新。
最后：服务投资; 现在企业间的竞争愈演愈烈，压力挑战我们随时都要应对。而我
认为这种激烈更多来自于服务的竞争。如把产品与服务相比较那么在我看来产品在整个销
售过程中或许只占 40%优势;而服务一定可以占60%的优势(特别是售后)。这就是企业间服
务与竞争的较量。那么如何赢得这场较量我认为最有力的办法除提高我们自身的服务水平
外就是服务投资。我们应该抓住这个市场进行投资也就是尽可能的满足于客户，哪怕是一
些无理的要求。这样就涉及到了人力、物力、钱的投资。对于一个正在成长且面临着众多
竞争对手的企业在服务方面绝不能忧郁/ 吝啬。试问现在企业中最有利 且最具优势的资源
是什么? 无疑那肯定是客户资源。怎样把握这种资源?不留任何缝隙让他流失?我认为最有
利的办法就是提高我们的服务服务投资提高服务质量。那么在对外销售时这也可说是我们
的又一大优势了。
端正工作 度心得 篇态3
今年的六一儿童节，我赶往省局，在帮忙工作的同时，继续扎实学习理论技能和业务
知识。在这段时间里，我时常思索一个关于工作的问题，工作，以怎样的状态投入工作?
怎样的工作才算出色?怎样才能将工作干到出色?因而，在工作学习中，我会仔细观察、认
真梳理、反省尝试，而后总结。最后，视角落在了工作态度上，在许多人看来这是一个老
生常谈的话题、信手拈来的主题。我将以工作态度为视角，简要汇报在省局期间的工作情
况，以及心得体会。
阅读改变观念，观念改变带来行动。在省局期间，我经常利用业余时间，逛网店、溜
书店、找书摊，探寻自己心怡的书刊。然后，我会从忙碌的工作生活中抽身而出，或在办
公室，或在书房，或在往返车上，品读一本书，在我看来这便是一种生活，一种视野，一
种收获。刘醒龙的《天行者》用来自民间最底层的叙事，引导我们从更多视角微观观察社
会，诠释着一切乡村奇迹的酝酿与发生应当首先归功于乡村知识分子的这一思想。毕飞宇
的《推拿》给了我们机缘，去了解在那个没有色彩的盲人的世界里的漩涡和暗流、欣喜和
欢笑。刘震云的《一句顶一万句》在细细道来的朴实话语中，让我们审视人与人的关系，
平和面对人生所遭遇的一切。而其另一部著作《手机》，则在诙谐中反省、探寻人生的本
质和真谛。《民主的细节》既关注了美国，也比较了中国，阐述着民主尽在点滴中。《奢
侈态度》并非我所原以为的引导奢侈，而是通过奢侈品，看社会变迁、财富沉浮、文化演
绎，甚至更多。周国平的《妞妞》，让我感受到成为一位父亲是多么的不容易，又是多么
的幸福和满足。《陈布雷传》则演绎了另一种忠诚和个性。等等书刊，陪我走过了那段枯
燥、繁忙、充实的时光。
在省局期间，我主要参与编写了一本书《中国监狱矫正论坛》(第四卷)，使我在理论
业务知识层面受益匪浅，在参与编写的过程中，通读了共计一百余万字的调研论文，内容
涉及 5+1+1 模式的内容、形式、特点、机制构建、人才保障、发展走向，更有许多新颖的
课题、选题让我感到自己与他人的差距，比如《社会转型期监狱矫正教育基本命题之思考
基于罪犯生命系统的教育》、《对罪犯愤怒的诠释》、《家庭致危与罪犯矫治》等，仅其
题目便让人眼前一亮。参与筹备召开了三次全国性的大型会议，分别是八月份在湖北武汉
召开的中国监狱工作协会教育改造学专业委员会 20xx 中国监狱矫正论坛论文评审会，十
月份在南京举办的 20xx 中国监狱矫正论坛，以及十一月份在南京召开的中国监狱工作协
会信息与基层基础建设专业委员会 20xx 年度研讨会。期间，还有多篇文章获奖、发表，
其中《试论罪犯价值取向与罪犯矫正》获 20xx 中国监狱矫正论坛三等奖，并被收录在
《监狱矫正论坛》。另有两篇随笔，分别获省局主题征文三等奖和团省委主题征文二等
奖。
在现实生活中，我们每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为单位里的中坚骨干，受
到重视;有的人碌碌无为，不被人知晓，不为人关注;有的人牢骚满腹，总标新立异，最终
一无所获。诚然，在众生中，确实不乏少数人天赋出众、聪颖过人，而大多数人都相差无
几。那么，是什么拉开了人与人之间的差距呢?是工作态度!态度是内心的一种潜在意志，
标签： #工作
摘要：
展开>>
收起<<
端正工作态度心得（精选8篇）端正工作度心得篇态1 态度决定成败，无论情况好坏，端正工作态度是工作顺利开展的基础，没有良好的工作态度就没有企业傲人的成绩。如何端正态度，我们要从对事和对人两方面抓起。 对事的态度： 1、工作中要坚决杜绝基本上、差不多、应该是等词语。工作就要严谨，严谨的工作态度不仅让工作做得更完美，更是对工作、对企业负责的认真态度。 2、工作中要有主人翁意识。企业是员工大家的家，每个人都是大家庭的链条中不可分割的一条，因此在工作中要相互帮助，互相配合，不能以这不是我的工作，他请假了，我不清楚等理由推脱，耽误整体的进度。 3、要有时间紧迫感，改掉拖拖拉拉的作风。工作中要时刻...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
