离职的申请书（通用35篇）
VIP专免
3.0
2024-08-02
999+
60.7KB
24 页
海报
侵权投诉
离职的申请书（通用 35 篇）
离 的申 篇职 请书 1
尊敬的公司领导:
首先，我很荣幸成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解知名企业的平台。非
常感谢领导在工作期间的关心。
由于以下原因，我已从公司分配给我的职位上辞职:
1.在公司一个月的时间里，我安排军训锻炼我们的身体素质，并不是我想象中的工作
的训练。目前为止，我没有工作。
二、我对公司的管理不太了解，所以很容易产生心理负担，影响工作。与其花时间心
情不好，不如辞掉现在的工作。公司没有权利对我的青春负责。我要为我的美好时光负
责。
第三，领导的工作作风和效率让我失望。比如第一天拿了军训服，等了四个小时，最
后还是没拿到衣服。我从经理办公室问仓库经理，得到的回答是:“不知道；你在找
……”谁 领导忙是可以理解的，但请不要拿员工的青春开玩笑。
4.对我们公司的工资不满意。应聘的时候告诉我是 801 个月，再问就变成 600 了，不
敢再问工资问题。作为一家知名的大型集团公司，能够在员工待遇上做到这样的程度，真
的让人心寒。
五、公司的奖惩制度过于严格。作为员工，我们有义务承担因工作中的`疏忽或失误
而造成的不必要的损失。这个没有错，但是要有相应的奖励制度。据我所知，我们公司已
经开始实行与工资挂钩的产出奖励，只奖励一份报告。
鉴于以上原因，我决定辞职。希望公司业绩继续飙升！主管和同事工作顺利！
申请人：
20xx 年xx 月xx 日
离 的申 篇职 请书 2
尊敬的领导：
您好!
从去年 XX 月到今年 XX 月，我到公司已有几个月了，在 几个月里， 然我的工作不这 虽
是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用
自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真
是我第一次工作，也是我遇到的的工作环境。
但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职
新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现
在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别
人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时
的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗
角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被
裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的
第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的.喜欢。当初从武汉回来就是还相信
食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得
让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!
申请人：
20xx 年XX 月XX 日
离 的申 篇职 请书 3
尊敬的：
您好!
我是咱们公司里的一名普通员工，我叫x，隶属于x部门。在今天，我向您提出了辞
职申请，离开这个已经工作了不少时间的地方，的确让我感到遗憾和伤感，可生活不得不
让我们作出改变啊。现在，就让我来给说简单说明一下辞职的原因吧。
首先，说起辞职，相信您也见过不少的辞职理由，有些是因为工作的环境、氛围、距
离等等，但其实说到底，大部分原因还是因为钱的关系。我来到咱们公司有一段时间了，
虽不能说对公司的业务和整体情况有详细的了解，但也知晓了个大概，对于咱们公司的发
展前景我还是比较看好的，所以在工作的时候，我也是勤勤恳恳，努力把自己的任务做
好，我也从一开始的笨手笨脚变成了能熟练操作业务。
在度过了试用期后，我也正式成为了咱们公司的一员，这时的我充满了信心和期待，
幻想着自己能在公司里大展拳脚，可一波又一波的事情拍熄了我心中的火热，。首先，是
咱们公司的业务由于各种原因导致发展停滞不前，且有了不小幅度的缩水，这直接导致了
员工们也受到了影响，不仅绩效变得少了，而且短时间内很难逆转过来，这让不少的同事
都产生了一些其它的心思。大家出来工作其实都是为了生活，简单点来说就是赚钱，要是
这基本的保障都出现了问题，那肯定会出现动荡。
于是，在这一段时间里，周围的一些同事选择了辞职，其中还包含了数位老员工，这
让公司里的氛围变得有点压抑了起来，在这种氛围里，我也格外地无奈，毕竟我来公司的
时间不算长，工资也不高，而且由于绩效变低，在一定时间里那肯定是没什么希望涨工资
了，在和朋友、同学他们一对比之后，我仿佛被他们远远地甩在了身后，这让我的心里有
点不好受。我离家来到一座陌生的城市，不正是为了能多赚点钱，让以后的日子过得更好
一点嘛，更何况衣食住行的费用也不低，这一切让我不得不在工作上作出改变。
看到最后，希望您能体谅我的行为，生而为人，我只能随着生活的改变而改变，接下
来，我会和人事部处理好交接任务，在这里祝愿咱们公司在以后的日子里能突破难关，把
业务开展的越来越好!
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
离 的申 篇职 请书 4
尊敬的领导：
您好
首先非常感谢同事们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有
限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想
认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，离职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了
酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
离 的申 篇职 请书 5
尊敬的_集团领导：
标签： #申请书
摘要：
展开>>
收起<<
离职的申请书（通用35篇）离的申篇职请书1 尊敬的公司领导: 首先，我很荣幸成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解知名企业的平台。非常感谢领导在工作期间的关心。 由于以下原因，我已从公司分配给我的职位上辞职: 1.在公司一个月的时间里，我安排军训锻炼我们的身体素质，并不是我想象中的工作的训练。目前为止，我没有工作。 二、我对公司的管理不太了解，所以很容易产生心理负担，影响工作。与其花时间心情不好，不如辞掉现在的工作。公司没有权利对我的青春负责。我要为我的美好时光负责。 第三，领导的工作作风和效率让我失望。比如第一天拿了军训服，等了四个小时，最后还是没拿到衣服。我从经理办公室问仓...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
