竞聘营业厅店长自我介绍(通用6篇)

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竞聘营业厅店长自我介绍(通用 6篇)
自我介 竞 营业厅 长 1
    尊敬的各位领导、各位同事大家好:
    首先,我感谢各位领导及同仁能够给我这样一个公开公平的竞聘机会。
    我叫,现年 33 岁,中专学历,1996 年武汉电信学校毕业,已在荆州电信公司工作
20xx 年。20xx 年来我从电报业务开始做起,从事过电报业务、业务受理、前台营销和查
询接待等工作。目前在太岳营业厅承担值班经理和查询接待等工作。
    今天,我怀着满腔地热情,怀着实现自我价值体现地激情,怀着为电信事业进一步发
展做出自己应有贡献的想法,促成我走上了营业厅店长竞聘的演讲台。
    我认为作为一名电信营业厅店长,应具备以下几个要素:1、热爱电信事业,有强烈
的工作责任心;2、具备一定的学历,有较长的管理工作经验;3、熟悉电信业务流程;4、良
好的心理素质和较强的语言沟通能力;5、具有较强的人员管理能力。从我 20xx 年的工作
经历来看,以上五点我已基本具备。当然店长的职责及要求与我现阶段从事的岗位有很大
的不同,要担任文湖营业厅店长一职,我还要做许多前期工作。首先要全面了解文湖营业
厅的整体运行情况,包括各项工作职责与制度建设、各项基础工作的落实、各种资料的完
善、各种记录的健全情况。其次要对营业厅员工要有基本认识,初步了解每个人的性格、
工作方法、家庭成员等,做到心中有数,才能有的放矢。再次是尽快进入角色,承担起岗
位职责,确保营业厅工作正常有效运转。我的想法是:
    一、完善岗位职责,合理进行人员调配
    不断完善各岗位规范的工作流程与责任,确保三声服务到位,给客户一个和谐的营业
厅与和谐的服务。例如,查询接待岗要在公司规定的时限内回复用户,接待客户必须态度
“ ”,服务到位,坚决杜绝处投诉出现推诿踢皮球 的现
    通过合理地人员调配各个岗位的工作点、工作流程、工作内容衔接起来,覆盖客户
进厅的每个接点,做到服务不留死角,责任到人,责任到岗,杜绝 缴费排投诉
扎堆 的现
    狠抓管理,提升服务
    高品位的服务体现在现服务上,作为一个积极向上的营业厅店长狠抓
理。
    物品摆放、商品价格成、台设、展体验、实物陈列、工作人员现及
热情程度、工作熟程度等是现服务体现的要方面。作为店长,我要积极全体
员工思路用各种合理的条件优化布局提升营业厅整体形象。以营业厅现
语的方提示前台人员注意服务,提升服务质,每位进厅的客户感受和体验
“ ”到 用心服务、用户上 的服务理
    三、完善前台每工作,服务规范管理入服务血脉
    服务规范是每个营业厅工作人员应认真执行的要规定, 如何加强服务规范管
理、如何严行服务规范 ,是每个营业厅管理和营业厅工作人员积极探索
。我认为有通过不断地训练、不断地自我批评自我正,才能将《服务规范美执
行。通过会、各种例会认每天个人现,制定合理的奖惩措施和制度,每个员
工认识到服务规范要性,自地调整自己的言行,使之符服务规范的要
求,才能将《服务规范入到各项工作,入到各项服务的血脉
    、强业务培训提升人员素质
    员工素质定服务质,业务熟定服务质。不断提高人员素质,强业务
培训,是营业厅人员管理的心工作一。作为店长,我认为不要认真执行公司的内
规定及培训计划,还要组织营业厅全体人员相互,以老带新,以强带弱相互
分享营销方与经验、客户流方与经验、投诉疑难问题处理方技巧,在营业
之间一种良好的流学习氛围鼓励大家分享经验,补短,在整体上提高营业
厅的销能力和积极精神风貌
    五、不断完善后端制度,确保生产
    我认为对于后端管理工作,要以破坏者眼光不断查我工作的
,不断完善我的工作制度和工作流程,工作不留死角。工单安全、资金安全、人员
全、工作场所安全,是验营业厅各项内部控制制度严密行到位的指标
破坏者眼光,才能审核出工作点。后端管理不是一个人和一个岗位
能够起责来的,要发营业厅有人员,充分每个人的工作热相互各个岗
位、各项工作的不制定相关措施,及时排除隐患,才能保障安生产
    想法,还不充分,还不完善,正实起来定会到很多困难我热爱工
作,有强烈的责任心,求务实,善,在营业领导及同事的帮助下,我会尽
实现、完善
    营业领导及同事我的想,认我的工作能力,请选!我一定会使
文湖营业厅的工作层楼,为电信发展再添新砖!
    谢谢大家!
自我介 竞 营业厅 长 2
    尊敬的各位领导、各位评委
    今天,我怀着十分的心情参加岗位竞聘。之所以激,一个很要的原因就
工作这年来,在各位领导和同志们的悉心怀和真诚帮助下,我从一个初出校
“ ”工作经验言的 门外汉 ,步与整个相互融合,慢慢成长起来。在这个过程中,
多的看到各位领导的殚精竭虑,各位同默默奉献。从大家上,我学到了很多
质和做人的原则,这些都将对我人历程产生巨大的教益深刻启迪。如果说
的工作中取得了点点滴滴,这完全得益于公司领导的心和信任,得益于
位同事的支持帮助,这一点我将铭记在心、感动终生并努使之创造新、实
发展的精神动力。
    经过深思慎重选择,这次我竞聘的职位是通公司营业厅店长。
    首先,对这个岗位的认识。通公司成以来,用户总量不断增加,业务领
不断拓宽,服务质不断提高网络设备、能不断强,人气指数不断攀升,经
会效不断大。取得这样的人成,是公司正确领导、公司全体同仁
力、调运作的。作为一名营业厅店长,承担着宣传公司经营理、展公司
“ ”形象要职责。 客户一、上 的服务理是基本工作原则15 项岗位职责是具
体行为规范。我,这个岗位窗口是与用户沟通的桥梁是展
的平台,是用实诠释个人价值的特殊岗位。这个岗位,对个人能力和素质要求
。我,这个岗位15 项职责,还当营业厅工作的管理
,任务的制定,营业人员工作的核者,与相关部门
角色,担,责任很大,这一点我清楚是我有心、有信心在各位领导、各
位同志们帮助支持下,尽职尽责,力工作,工作、做好。
    其次,具备的参加营业厅店长这个岗位的竞聘,自己基本
具备任职资格要求,而且有以下三方面的
    一,工作力方。为了好地应岗位要求,不断开工作
在以下三方面力。一是立足本职,发作用。我会全力进公司业务开展,
维护公司利益,认行岗位职责,力完成公司所分配的工作任务、指标;强与公
“ ”司内其它部门的沟通与调,提高公司整体 战斗;事走在前、做在先,当先,做
,用自己的行动带动员工开展工作,提高营业厅的服务平、运营;真负
责地员工,保员工在最短的时掌握各项业务识和作,应岗位要
求。是求务实,服务大。我会始以服从、服务通公司发展大为中心,个人
的成长入发展大真抓,务求实效。坚决拥护公司的,不遗余力地
工作进和落实;力做好内工作,沟通,常报,积极提出开展业务的建设性
和建;“ ”与营业厅的同同学同进步,擦亮公司的 窗口 。三是维护
团结注重形象把维护团结作为身立事的本,等距离发展与领导和同志们
搞亲远近,以工作为桥梁,发展感情,友谊。做到不利于团结,有
团结的事不做,以实身形象;经常自己的言行,认开展自我批评,及
点和不,同时真诚欢迎领导和同志们对我的工作常批评、多帮助
好地完成工作。
    学善参加工作以来,始终严格要求自己,坚持不放,时时处处向
公司领导、同事学业务识,为开展工作丰富知备。不断本、
识,把获入到工作实中,坚持做到用理导实,在实丰富
完善理论知识,不断应公司要求。
    三,经验丰富。几年来,我一工作在通公司的线接与用户接
丰富的工作经验,沟通能力、能力、应能力等基本素质到全面提高。在营业厅
工作这段时,我熟掌握营业厅的工作方,完全应了这项工作节奏,做到了熟能
三,作风扎实。工作中,我始终坚持做事先做人,遵循待人、严于
坦坦荡荡为人、踏踏实实做事,不走工作捷径立诚信、务实的个人形象;对待工作,
业激情,与时进,开拓创新,用实实在在的工作业领导和
志们的认

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摘要:

竞聘营业厅店长自我介绍(通用6篇)聘店自我介篇竞营业厅长绍1  尊敬的各位领导、各位同事大家好:  首先,我感谢各位领导及同仁能够给我这样一个公开公平的竞聘机会。  我叫,现年33岁,中专学历,1996年武汉电信学校毕业,已在荆州电信公司工作20xx年。20xx年来我从电报业务开始做起,从事过电报业务、业务受理、前台营销和查询接待等工作。目前在太岳营业厅承担值班经理和查询接待等工作。  今天,我怀着满腔地热情,怀着实现自我价值体现地激情,怀着为电信事业进一步发展做出自己应有贡献的想法,促成我走上了营业厅店长竞聘的演讲台。  我认为作为一名电信营业厅店长,应具备以下几个要素:1、热爱电信事业,有...

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