地税局长个人总结（精选15篇）
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2024-08-02
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地税局长个人总结（精选 15 篇）
地税局 个人 篇长 总结 1
一年来，在市局党委和市委、市政府的正确领导下，本人带领全局干部职工紧紧围
“ ”绕 一平台、两关键、三突出、六注重 的工作思路，始终坚持以组织收入工作为中心，着
力推进征管创新，深化税源专业化管理，全面加强队伍建设，真抓实干，各项工作取得了
新的进展和突破。本人作为单位负责人，在廉洁自律、勤政为民、以身作则、率先垂范的
基础上，管好了班子，带好了队伍，较好地履行了职责。现将一年来本人在政治学习、履
行职责和廉洁自律等情况总结如下：
一、团结干事，征管创新，推进各项工作平稳有序发展
xx 局作为探索税源专业化管理而成立的新单位，作为该局的负责人，对我来说既是一
种压力，更是一种挑战，也深知身上责任的重大，特别是要在今年南平市经济下行压力增
大等严峻复杂的形势下有所突破，是摆在我本人和局党组面前需要解决的重大课题。为
此，我坚持团结干事出成绩、征管创新有出路的工作理念，在领导班子中讲团结，在全局
队伍中抓规范，在外部协调中求发展，并积极推出了一系列征管创新的思路和举措。通过
一年来的不懈努力，基本理顺了内外关系，形成了内和外顺的工作局面，各项工作平稳有
序推进并取得了新的成效。
(一)抓好组织收入，力争完成各项收入任务
20xx 年，我们以组织收入为中心，加大对税费源精细化、科学化管理，指导收入及时
均衡入库，力争各项收入任务的完成。我局各项税费累计入库 41262 万元，同比增收
579.65 万元，增长1.42%。其中:税收收入 38146 万元，同比增收 179.08 万元，增长
0.47%，顺利完成市局下达年计划 38100 万元;入库基本养老保险费入库 871 万元，同比增
收98.24 万元，增长12.71%;失业保险费入库 84 万元，同比增收 10.78 万元，增长
14.73%;医疗保险费入库 487 万元，同比增收 209 万元，增长75.26%。为维护社会稳定、
促进地方经济发展做出了一定贡献。
(二)着力征管创新，推进税源专业化管理
1. “ ”打造 扁平式 税源管理模式。针对分局人少事多、传统机构职能与税源管理需求不
匹配等矛盾，因此减少管理层级，建立事找人、人人都是第一责任人的运行机制，健全明
确岗位责体系。在机构设置上有自己的特色，将税收管理员定位于管户制，承担基础性、
规范性和共性强税源管理和服务工作，如申报管理、户籍管理和税源管理等。综合股职能
管理岗位实行管事制，承担个性化和政策性强的税源管理和服务事项及应对同级(如征
收、稽查)或上级部门工作诉求，如涉税证明等。每位干部都有明确的岗位职责和工作流
“ ”程，实行 谁办理，谁负责 。在工作中还设置AB 角，实现 AB 角互补，所有涉税事项进行
模块化处理，同时将主要人力和精力放在对重点税源的评估管理和风险防范上，最大限度
地发挥了有限的人力资源集中共享优势和层级优势，力争建立精干高效、运转灵活、快速
反应的组织架构。
2. “ ”开展体检式 行业税源调查。由于分局刚成立不久，管户分别来自延平区局和市直
属局，存在管理税源情况不明、底子不清的情况。因此，我局开展了对三行业五小类的行
业税源摸底调查，重点对房地产业开发项目情况、高铁高速建设项目及园区内工业企业房
“ ”产税和土地税等情况进行 体检把脉 ，了解主要行业资金运营、纳税等情况，分析税收征
管变化趋势。20xx 年来，已完成了对三行业五小类税源调查工作，新增了房地产企业13
户、建筑企业14 户，清理了移漏征漏管企业8户。规范房地产开发行业股息红利个人所
得税管理，完成个案纠偏处理8户。推进股息红利个人所得税预征管理，预征了当期取得
销售收入的房地产企业28 户，入库 695.24 “ ”万元。 定符合 即征即 政策的工 企认 奖 贸 业10
户，入库房产税和城镇土地使用税149.68 万元。
3.探索纳税申报规范化管理。针对当前纳税申报制度中：申报信息口径粗线条，涉税
信息量少;纳税人填报不规范、缺漏项多等问题，使我局在开展信息比对、征管质量分
析、纳税评估及收入分析预测等工作中缺乏大量必需的第一手资料，造成相关涉税信息的
重复申报收集。为进一步减轻征纳双方在涉税信息的报送和采集的压力和负担。今年，我
局选取房地产开发业作为攻关对象，研究该行业经营特点、涉税周期及决定或反映其应纳
税额数据和信息的特征，并据此规范其申报的时间、信息内容和要求，同时完善纳税人相
关权利体系(如保密、同样信息不得要求重复申报等)。同时，我局将在实现内外部信息共
享的基础上，进一步建立信息比对分析应用机制，管理方式在横向上实现由单环节向多环
节拓展延伸，纵向上实现由日常征管为重点向事中监控、事后评估并重转变，初步建立以
工作流程化，管理专业化的管理模式。
4.建立制度规范档案管理。借鉴德化地税档案管理的相关做法，制定了《南平市地方
“税务局南平工业园区税务分局征管档案管理办法》，明确了 谁办理，谁归档，跨年移交
”集中管理 的原则，确定了移交审核及补档的工作程序和职责。今年我局购置了档案盒、
档案层架等硬件，建立了综合档案室，确定了档案管理员，基本完成了 20xx 年度档案立
卷归档工作，为下一步纳税评估和信息管税奠定了物质基础。
(三)强化队伍建设，确保全局上下稳定平安
1. “ ” “加强干部教育培训工作。继续推进 党员示范岗的创建工作，通过优秀 党员示范
”岗的评选表彰和党课培训等方式提高党员争创意识。组织干部参加市局主办的道德讲堂
“活动，使广大党员干部在心灵上接受道德的洗礼。组织干部参加十佳税源管理服务标
”兵 考试、莆田税校培训、全市业务考试等、着力提高干部业务水平。今年来，共举办廉
“ ”政教育、营业税差额管理办法、读书的乐趣 主题讲座活动、星巴克文化理念等 6期培
训;共组织干部参加房地产所得税、建安企业所得税、初任培训、青干班培训等各类培训
11 期，累计213 人次。
2.广泛开展文体活动。今年，我局配合机关党委制定了道德讲堂活动方案和计划，成
“ ”功举办了地税 道德讲堂1“ ”期，参加 道德 堂讲3次。为塑造税务干部的社会形象、培育
良好的道德风尚起到了积极的推进作用。10 月时，组织全体干部到九峰山进行登山比
赛;11 月时，与延平局、直属局一同组织干部职工参观红色基地，营造出了一个文明、团
结、向上的氛围。
3. “ ”积极建立绩效考核机制。按照 目标导向、指标支撑、标准可行、方法科学 的原
则，制定绩效考核办法和考评细则，设置股(室)和个人两大考评内容，明确具体考评项目
“等。同时按照 工作负荷系数、责任系数,”解决不同岗位的可比性问题 的要求，通过合理
科学的绩效评价管理，不断提升我局干部的责任心和执行力。目前基本完成指标的修改，
绩效考评在试行阶段，已和市局信息科联系，修改考评软件，逐渐将绩效管理融入市局电
子考评系统。
二、加 学 ，注重修养，不断提高自身思想和 素强 习 业务 质
“ ”一年来，本人坚持以 三个代表重要思想和精神为指导，认真学习党的 xx 届三中全
“ ”会及省委九届十次全会精神，注重党性修养和 三观 改造，拒腐防变的能力进一步提高。
“ ”一是加强个人品德修养，坚持做到立党为公、执政为民 。一年来，本人系统地学习了毛
“ ”泽东思想、邓小平理论、 三个代表重要思想、科学发展观以及党的有关廉政建设和反腐
败工作理论，提高了对廉政建设重要性和必要性的思想认识，同时注重向新时代涌现出来
“ ”的廉政楷模学习，通过对真人真事的感化，从心灵的深处培植立党为公、执政为民 的人
格和官德。二是注重加强与班子成员和科室人员之间的交流与沟通，互相学习，取长补
短，并努力做到立足本职，摆正位置，多做换位思考，容人、容事、容言，在不断的反
思，不断的实践中增长见识，锤炼身心。通过不断深入地学习，自己的思想觉悟得到进一
步提高，具有了明晰的政治鉴别能力和高度的政治敏感性，在政治上始终和党中央保持一
致。能坚决执行市局党组及市委、市政府等所部署的重大战略决策，求实苦干，脚踏实地
工作。树立了正确的人生价值观，为人正派，以局工作为己任，团结局其他领导班子成
员，尽职尽责，为促进我局各项工作顺利开展做出了自己较大的努力。三是为适应新形势
和工作的需要，我也不断提高自身的业务水平，抓住每一个学习机会，学习税收专业知
识，从而为更好地指导实际工作，更好地服务于税收事业的发展打下了坚实的基础。
三、严格自律，以身作则，争做艰苦奋斗、廉洁从政的表率
“古人云： 其身正，不令而行;”其身不正，虽令不从。 单位负责人的一言一行对于整
个单位有着至关重要的影响力和辐射力。因此，本人无论是在工作上还是在生活中，时时
处处注重树立廉洁从政的好形象。
(一)公私分明，勤俭节约。本人从不因工作关系收受部属的礼物，对待同事间的正常
交往，也注重礼尚往来，轻重适度，从不在公务活动中接受管理对象的宴请、馈赠;从不
用公款报销非公务的任何费用。本人自幼养成了朴实厚道的品性和勤俭节约的生活作风。
生活起居，粗茶淡饭，知足常乐;公务应酬，不搞排场，不搞攀比;下企业调研，轻车简
从，食堂就餐。
(二)议事决策，注重民主。始终注重团结共事、民主议事，讲求决策的民主化、科学
化。定期召开局务会、专题办公会等，不断健全民主集中制，坚持做到集思广益，不凭主
“观臆断，充分包容不同性格，兼容不同风格，使决策尽量体现出 集体领导、民主集中、
”个别酝酿、会议决定 的原则。
(三)从政处事，始终廉洁。始终坚信廉洁是立身之本、成事之基，把轻名利、远是
非、正心态当作行为的准则，正确行使党和人民赋予的权力，按工作权限和工作程序履行
职责。严格遵守上级提出的反腐倡廉的各项规定，用党纪政纪严格约束自己，不搞特殊
化，自重、自警、自省、自律，工作标准，生活上低要求，严以律已，踏实工作。对于应
向组织报告的个人有关事项，均能做到认真填写，如实反映。
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地税局长个人总结（精选15篇）地税局个人篇长总结1 一年来，在市局党委和市委、市政府的正确领导下，本人带领全局干部职工紧紧围“”绕一平台、两关键、三突出、六注重的工作思路，始终坚持以组织收入工作为中心，着力推进征管创新，深化税源专业化管理，全面加强队伍建设，真抓实干，各项工作取得了新的进展和突破。本人作为单位负责人，在廉洁自律、勤政为民、以身作则、率先垂范的基础上，管好了班子，带好了队伍，较好地履行了职责。现将一年来本人在政治学习、履行职责和廉洁自律等情况总结如下： 一、团结干事，征管创新，推进各项工作平稳有序发展 xx局作为探索税源专业化管理而成立的新单位，作为该局的负责人，对我来说既...
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