班长素质拓展训练心得体会(通用33篇)

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班长素质拓展训练心得体会(通用 33 篇)
拓展 心得体会 篇长 质 训练 1
    通过为期一周的培训,结合班组实际使我对班组管理建设有了更进一步的认识,班组
以创建标准化班组为契机,抓现场、抓人员、重点是一日作业标准化流程落实。以作业指
导书为根本,以岗位练兵为手段,提升职工职业技能和业务素养,结合班组管理调动五大
员及党员和技术骨干的积极性,参与到班组建设当中,对普通职工以民主管理和人文关怀
为保障,扎实开展各项班组管理各项工作。
    1、提高班组创建思想认识,严格执行标准化。当前班组建设是一项打基础、利长远
的工作,是上级当前必须抓好的一项重要工作,更是各站段强化班组管理的迫切需要。做
为班组长首先务必要端正思想,高度重视。从抓好一日作业标准化流程这个切入点开始
抓,持之以恒落实好。
    2.认真学习作业标准,严把作业质量关。为保证每一位职工掌握日常作业标准,我们
每天都利用一定集中学习时间对《班组管理工作手册》、《桥梁作业指导书》、《桥梁作
业标准》内容的学习,根据当日作业项目将作业指导卡片由技能辅导员保管带到现场,如
有疑问及时翻阅,实现每个岗位人员的岗位职责和分工明确,每一项作业都有标可依,有
章可循。每日作业完成后都严格由带班人进行质检,不符合质量要求的坚决返工,确保设
备维修质量。另外每季度都开展一次岗位练兵活动,提高职工实战技能。
    3.落实班组等级管理和岗位星级管理,提高班组职工业务素质。一是自我加压,教育
职工提高集体荣誉感,每日必须做到一日标准流程的规范常态管理;二是向职工讲明实行
岗位分级分档、定期综合考核、动态调整档次、档次待遇挂钩流程内容,让职工知道以素
质决定岗位,以岗位和业绩决定收入,在遵章守纪、按标作业的同时,提高职工上进心;
三是重视专业技能培训教育,为提高班组整体队伍素质,班组定了个一学技练功计
每日一道桥梁专业知识目在早安全预想后抢答;每周五安全质量分会后技
对有关业务技能不的职工进行解释;每半月开展一次业务技能专业知识集中学
习;每月针职工薄弱项目开展一次岗位练兵活动。通过个一活动开展,有力促进职
工业务素质的提高。
    4.做到全面细致,抓好每日作业安全防控。在班前点分工时,我们要求每位职
工都要发言员参加安全预想。安全预想要求做到、有对性,责分明,分工
到人,之,新预想。外班组根据岗位实际,安全控措施十八条,让职
熟记,知道安全风险重点在措施哪些
    5.通过务段标经验介绍,明确了班组建设之间的差距与不通过段
的业务讲,使我对桥梁作业中的不有了深刻的了特别是桥十防
明确了生产中的'薄弱,更加认识到自在工作中在的差距,学习工务外勤系统
学习,对后的电子台账有了入的了
    6.发挥好工职工主能动性,发挥好民主管理。作为班组长要主动思考,结合
实际明确班组创建思,同时,要发挥好班组五大员的作用,合理分、分
担任务,便于己腾出足够多的时间和精力,更好抓好班组日常管理工作。在班组我们
到班组是小家、责人人有,现在好的环境必须需要大家共爱护,在日常
线管理中,我们每次开民管会都集三线环境常态管理的合理化建也充分结合积
分考核等手段,使大养成自好习
    以上是本工在日常管理和生产中的一些经验仅供家交探讨,不处欢迎
指正
拓展 心得体会 篇长 质 训练 2
    转眼天的培训已经悄然了。首先对段里举办的这次工班长培训学
表示虽然四天的学习短暂但给我收的收真的很多。这次段组
培训是以往所没有过的,了上午下午的日常上学习以外,还安排讨论流,
后一天还安排了拓展训练,天的很紧凑。通过这次学习,加了不少新的知
识和理也增强了同间的作,我带很多深刻的感
    首先通过职业道的学习,让我了了道法律区别虽然都是行为规范,道
是人们长期成的行为规范,而法律是更是有强性的行为准,道法律都是
调整会关和人们行为的主要手段,彼此渗透相互补充
    次通过安全生产的学习,让我了墨菲,如果事情变坏的可能,不管这
可能有多小它总发生海因里希法则,当一个业有 300 起隐患或违章,常有可能
发生 29 起轻伤或故障,另外有一死亡事故,了安全是基础,要加强自
安全意识和安全感,始安全生产放一位,有遵章守纪能保证安全
    后通过对工电融改革的学习,了到作为工务和务结合切的道电路
设备,必须依电联合整能提高设备的整体用性能,能确保行车安全,工
`在必行。
    后通过参加拓展训练,了到,本以为不可能完成的务,可以过大合理
安排心的组体的努力,战胜困难进了同间的通和信息交流,挖掘
工的内在能树立相互配合,相互支持的团队意识。
    培训天的学习是短暂的通过和段导的通与流,认真学习,自,把职业
安全教育、工电融合、调度科病害录入以及标准化管理等等入了,我们学到了
知识,作为一工班长,我们更要到带作用,不管是在思想上是在行动上都不
放松应该有积极向上的观念
    展,铁路改革。我们要不断充实自,加强学习,顺应改革流,
在日常工作中,加强自的责心,行带班人的职责,严把设备及人身安全
    后感导开展这好的一次活动,让我们有了更高的提高,希望继续努力
党的光辉。把班组管理的更好,成为一位责人、有当、能强的工长。
拓展 心得体会 篇长 质 训练 3
    421 日,天气凉爽过人资源部和组公司 70 多名员工一
拔蓟县盘山拓展基,进行为期天的拓展训练。次活动得到了公司导的重视和
持,性一参加训练。
    这不是一次普通的郊游者娱乐活动,是活有教育和纪念意
“ ”培训。天的训练,使团队精得内容丰富意深刻,训练
中的每个项目都我带了心冲击内心的思考。以我把自印象最深刻的项
目和心得和感有的同们进行分
    次拓展训练首先以破冰仪式拉帷幕,在破冰仪式上进行团队组建及团队建设成
包括队名昵称训、作等。之后天分开展了穿越
动人心、集体木鞋信任背摔桥、NO.1七巧板墙七项时间实
训拓展活动。
    ,合力安排资源--“ 穿越
    各成员必须在规定的时间内一一穿越数量有限且不一的特别强调的是,在
穿越过程中人的何部分都不能接触网线则便失败。可是有的无比
“ ”想要穿越简直是不可为之游戏的过程中,手上承载着他人的 性被托
“ ”者又信任的把自交给了自的同掌握。这是一种彼此信任
现。在一个集体中,做事情都需要有这种信任精都要之以真心关
对待自的同,人人都要以人为先,那样发挥出最大的质。在工作中
是如,首先是定好切实可行的方案协力的合作,如都各心,各
自为战,关冷漠缺乏流,甚至相互猜嫉那样能与原来争取的工作目的
    协力,合完成目标-- “ 集体木鞋
    集体木鞋是各成员合力配合,员站到木鞋,大
木鞋向前有大喊口号向前能一名队喊口号、都不能喊口号奇数
向前、偶数向后,大向后倒着走多种游戏中大为了同的目标
准自的位。在失误经验迅速完成目标的途径。在竞争激烈环境中,
一个团队在工作当中,个人的价值入到团队当中实现同的愿景影响的这个
量。团队出现问时管理要及时调整,做迅速反应,带领团队用正确的法解
决问
    相信人,为成赢取时间--“ 信任背摔
    背摔实是一项简单的活动,一个人站在 1.5 上,如相信
” “ 那你平躺着摔下来它验证了人与人之间的可度。 信任 信任 都是于生
“ ”中点点滴滴的积信任 首先要相信,做么事情都要。如对自
” “ 没信心,不上 信任 信任 。做事情都要有责心,这信任
工作中我们相信信任这个团队的每一个成员,做事情的机会大。做的
“ ”我们也就会对这个团队信任
拓展 心得体会 篇长 质 训练 4
    天,我参加了凌鹰户俱乐部的拓展培训,天的外素质拓展训练中,
不时地光我们,们在大自的怀中,轻松气氛克服
——的不便情地享受着人的关鼓励体会团队
摘要:

班长素质拓展训练心得体会(通用33篇)班素拓展心得体会篇长质训练1  通过为期一周的培训,结合班组实际使我对班组管理建设有了更进一步的认识,班组以创建标准化班组为契机,抓现场、抓人员、重点是一日作业标准化流程落实。以作业指导书为根本,以岗位练兵为手段,提升职工职业技能和业务素养,结合班组管理调动五大员及党员和技术骨干的积极性,参与到班组建设当中,对普通职工以民主管理和人文关怀为保障,扎实开展各项班组管理各项工作。  1、提高班组创建思想认识,严格执行标准化。当前班组建设是一项打基础、利长远的工作,是上级当前必须抓好的一项重要工作,更是各站段强化班组管理的迫切需要。做为班组长首先务必要端正思想,...

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