企业拓展培训心得体会(精选24篇)

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2024-07-11
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企业拓展培训心得体会(精选 24 篇)
企 拓展培 心得体会 篇业 训 1
有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了
身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认
识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团
队也是必不可少的。
有感一:团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,
团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来
自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗
位都有,各方面的能力也参差不齐。
很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队
建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着
我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。
有感二:凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任
务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,
也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时
间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性
凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争
论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都
高举双手,发出胜利的喝彩。
“ ”有感三:尝试与执行力 摸着石头过河 是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放
三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体
会到了团队的力量,集体的力量,当一个办法不行时,马上有另一个办法付诸行动,当所
有的办法都用了以后,我们找到了一个最可行的办法,这是尝试与执行力最佳结合的最好
体现,我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个
行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了
……一个共同的目标在努力着,努力着
有感四:总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总
结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什
么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期待着有更多更难的任务在
等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见著,我们扪心自问一
下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地
方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。总结可以让你点评过去,正视现在,看清
未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。
企 拓展培 心得体会 篇业 训 2
世界上没有完美的个人,但有完美的团队。一次偶然的机会,我参加了由企业组织的
拓展训练。通过训练,让我无论在工作和生活的价值取向和团队意识的理解上都有了进一
步的体会。
对于我来说,参加拓展训练是一次极为难忘的经历。这是一种新鲜的培训方式,脱俗
于传统的书本灌输,它给予我们的收获来自于我们亲身的体验和启迪般的思考,短短的两
天时间,正像此次拓展的宗旨一样,它给予了我对自我和团队的一种全新的认识和思考。
在我们成功的挑战每一项活动的背后,至始至终都是我们所有队员共同努力的结果,
少了其中的那一个,我们也许不能完成哪怕是一项小小的游戏。就象我们的电厂,是一个
团队、一个整体,大家互相支撑、相互信赖。每一项工作,都不可能独立完成,每取得一
项小小的成功,都凝聚着大家的心血。尽善尽美的做好自己应该做好的每一步,这样,能
将我们企业造成一个坚不可摧的富有战斗力的团队。
一个团队在成长的过程中会遇到各种各样的问题和困难,无论是领导者还是每个人都
不能保证其 100%正确性,所以,只有在行动的过程中不断修正自己的错误,发现更好的工
作方法才能使团队朝着完美的目标前进。
每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。通过这次野外团
队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。如果从活动中感悟
到的知识在今后的工作中运用得当,相信我们科松的大团队会越发强大和完美。
企 拓展培 心得体会 篇业 训 3
企业为激发员工潜能、培养阳光健康、团队合作的企业文化,前日组织全体员工进行
了一次户外拓展训练,这次拓展训练活动主要内容是通过团队集体游戏的形式,磨炼意
志,陶冶情操,激发潜能,超越了自我,打造赢的团队。
早上 9点到达笑翻天拓展基地后,进行了开营仪式,将队员分成四个竞队,然后由队
长组织队员们,确定响亮的队名,提出对训,编写队歌。在队长的带领下,以各具特色的
方式进入赛场,拉开比赛序幕。竞赛过程场面热烈,气氛活跃,各队队员精诚合作,相互
“ ” “ ” “ ” “ ”支持,顺利体验了强渡亚马逊 、珠行千里 、七巧板 、毕业墙 等拓展项目。
整个活动既有个人项目,又有团队项目,既通过对自我极限的挑战和突破,释放了工
作压力,克服了心理障碍,增强了战胜困难的信心和勇气,进一步培养了我们勇于开拓、
坚韧不拔的心理素质;又通过团队协助、分组竞赛等形式,培养了队员的创新应变思维和
团队协作能力和良好精神风貌。
拓展活动生动活泼、寓教于乐,发人深省,我们无数次沉浸在感动和被感动的氛围
中。不仅在自我激励、自我挑战、团队配合等方面有了很大提升,而且学会了思考和行动
的方法与策略,获得了许多难得的人生感悟,成为有益终生的精神财富。无论从团结协
作、沟通交流、竞争合作、团队盲点、内在心智到心态调整和处理能力,我们都很受启发
和教育。
此次拓展训练让大家对自己的工作价值有了新的理解,对自己在工作中的角色和定位
有了更清晰的认识,对以后的工作目标更加明确。由于在拓展过程中实现了心理和生理上
的双重突破,每个参与活动的人都进一步发掘了自己潜在的天赋,感悟到了自己在自我认
识上存在的偏差,从而在今后的工作中能够更理性地管理和发展自己。
企 拓展培 心得体会 篇业 训 4
为期两天的拓展训练结束了,之前的恐惧、忧心也都一扫而光,取而代之的是无尽的
回味与感受。
尽管活动的过程中非常的累,但是成功的喜悦与收获的心情已让其它的感受荡然无
“ ” 存。玩过之后,我才明白了所谓 拓展训练 的真正意义。 拓展训练揉合了高挑战及低挑
战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅
导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习,而不仅仅在课堂上听讲。
拓展培训着眼于团队精神的熔炼,同样也考验个人意志,通过参加培训,能够认识自
身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与
创造力,提高解决问题的能力;加强团队成员之间的了解、沟通和信任;认识群体的作用,
增进对集体的参与意识与责也由任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;
激发团队成员的潜能,促进部门间的协作,增强团队的活力和凝聚力。
来到拓展基地时,教官先给我们讲解这两天的训练要求以及一些注意事项,之后就带
我们做了一些小游戏。首先是让大家欢迎自己,先是自己鼓掌,然后和队友交叉鼓掌。我
们自己鼓掌时,掌声整齐、响亮,可是相互击掌时,掌声凌乱、不响。这是因为大家默契
“ ”不够、配合不好。然后是游戏 齐眉棍 ,就是然大家同时用一根指头使一根竹棍从上向下
移至膝盖高度,而所有人的指头都不离开竹棍,看似简单的东西,真正的实践了却发现难
度真的很大。
这个游戏的不成功就不仅是配合和默契的原因了,它还缺乏统一的指挥、沟通。之后
“ ”是 神奇的六瓶水 ,教练用六瓶水摆图形,猜数字,可怎么也猜不到,到最后谜底才揭
晓,其实数字并不是用水摆的,而是教练的手指。虽然在开始时,教练不止一次的问:大
“ ”家有没有看到我和这六瓶水,但是大家的注意力都集中在作为幌子 神奇的六瓶水 上,没
有人去注意教练和周围的事物。
企 拓展培 心得体会 篇业 训 5
这次训练,大家在两天里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这
对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关
系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始
时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的
情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而
“ ”作为接到团队 领导 任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未
能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良
好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一
个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互
关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大
局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。
让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我
一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支
持。如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:
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企业拓展培训心得体会(精选24篇)企拓展培心得体会篇业训1 有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。 有感一:团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。 很快在教官的指引下,...
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