新晋护士长年底个人总结范文(精选32篇)

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2024-08-03
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新晋护士长年底个人总结范文(精选 32 篇)
新晋 士 年底个人 范文 篇护 长 总结 1
我被任命为病房护士长至今已有一年,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对
我的工作多多提出宝贵的意见与建议。
说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力。
第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;
第二面临综合病房病人的多元化与病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调
等因素使我感到无所适从。
“ ”有句话说的好 路是人走出来的 ,我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分
步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工与安排,将各班包括护士长的岗位
责任制与每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行
不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;
另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整与完善;
第三,对抢救药品与器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;
第四,针对我科的特点与现有条件对病房管理作出了合理的改进与规范;对环境卫生
实行包干区责任制,落实到工友个人;
第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护
理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受
病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为,护理人员稍有不慎就可
出现意外,乃至危及生命。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提
高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变
化,重视心理护理与精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室
的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训
练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代
发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人
员进行科内、院内业务学习及三基理论考试与操作训练;
第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理
工作的开展与改进,真正做到想病人所想急病人所急;
最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费。
我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做
起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然
这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益
与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。
此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自
己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平与政治
素质,参加了xx 年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生
局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危
重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但是可喜的是在医院、护理部领导的帮助与
支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导与同事的认
“ ”可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长, 路遥知马力 ,我坚信只要通过不断的努
力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把综合
病房的工作开展的更好!
新晋 士 年底个人 范文 篇护 长 总结 2
忙忙碌碌中 20--年又飞速的过去了,在疲惫中回顾这365 ——天还是倍感欣慰 一年来
在各位领导的正确指引和各部门的密切配合和大力支持下,护理部圆满完成年初计划的各
项护理工作任务,借此机会表示感谢!随着医院全面创建三级医院工作的全力推进,医院
在发展中迈出了坚实的步伐,我为能成为医院建设中的一份子感到非常的荣幸和骄傲。现
就本年度所做工作述职如下:
一、强化护士长管理意识。
“ ”继续实行护士长夜查房及 一周查房一重点 ,做到重点突出,督促有力。加大对护士
长目标管理的考核,悉心指导新上任护士长工作,帮助她们在较短的时间内承担起科室的
护理管理工作。
二、强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全。
1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识,及时组织全院护士学习
《护士条例》,进一步了解自己的权力和义务,做到知法守法,更好地应用法律武器维护
自身及他人利益,坚持依法执证上岗。对于无证人员一律不得排班,单独倒班。以确保护
理安全,减少隐患。
2、护理部重新修订了《护理管理工作制度》《护士岗位职责》并以此为核心,要求
护理人员熟练掌握查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、
分级护理制度等,要求护士长每日夜查房现场抽查提问制度落实情况,使护理人员真正理
解核心制度的内涵,懂得如何用制度指导实际工作。
3、加强护理缺陷管理,对工作流程、紧急事件处理程序、各种环节及存在缺陷等不
断完善,不定期检查,规范操作,杜绝隐患。严格执行分级护理制度。
三、加强护理质量监控力度,提高护理优质高效服务。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的
重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠
纷的升、降息息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。
(一)继续按时执行护理质量检查制度,护理部每周不定期检查、督导各科工作质量,
每月按标准进行一次护理质量重点检查,并及时反馈信息,每季度组织全院护士长按标准
进行一次护理质量全面检查,及时发现临床护理工作中的不足,及时提出,及时改进,及
时规范环节管理,为病人提供及时、安全、准确、有效的护理措施,切实提高护理质量。
护理部每季度以书面形式通报护理质量检查情况,内容包括检查结果、存在不足、考核办
法及改进措施。
(二)加强了医院感染控制管理,积极配合院感部门做好院内感染工作。
四、重视人才培养,优化护理队伍。
1、护理部今年选送两名护理人员,分别参加血液透析、糖尿病专科专科护士考试、
均顺利取得专科护士培训资格,填补了我院相关专科护士的空缺。
2、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计14 场,科室坚持每月一次业务学
习,每周进行晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术
操作考试,均取得优异的成绩,合格率达 100%.3、选派护理人员外出参观学习共9人次,
护士长外出参观学习共计19 人次。
4、继续实行多渠道的学历培养。鼓励护理人员自考大专学历和本科学历。目前我院
本科学历护士士,中专学历护士,,大专学历护5、完成了新入院护士的轮转工作,重点
提高新入院护士的基础理论及基本操作技术能力,根据临床实际情况及时定科,缓解了个
别科室人员紧缺的状况。
6、鼓励护理人员发表科研论文,20--年共撰写发表CN 论文20 篇。
7、为丰富护理人员的业余生活,
五、优化人力资源管理。
科学合理调配人力资源。根据医院开创新科室的工作需要,以及下半年病人数量的增
加尤其是门诊输液大厅的病人数量急剧增加,及时合理调度安排人员,解决难处,确保护
理工作的正常运行。面对我院护理人员紧缺的状况,护理部统筹调配,使有限的人力资源
得到优化组合,满足了临床工作需要,确保了护理安全。在此要感谢各科的大力支持,因
为有了你们的付出确保了 20--年护理工作及护理安全。
六、学习新的管理模式。
加强了无菌物品的制作、消毒存放,完成下收、下送工作,保证了消毒物品的质量和
医疗护理安全。
七、认真做好实习带教工作,护理部设有专门护理教学人员。
摘要:
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新晋护士长年底个人总结范文(精选32篇)新晋士年底个人范文篇护长总结1 我被任命为病房护士长至今已有一年,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见与建议。 说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力。 第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有; 第二面临综合病房病人的多元化与病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。 “”有句话说的好路是人走出来的,我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。 首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工与安排,将各班包括护士长...
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