创建省级文明单位实施计划（通用3篇）
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创建省级文明单位实施计划（通用 3篇）
建省 文明 位 施 划 篇创 级 单 实 计 1
为加强政府办公室精神文明建设，进一步巩固和深化州级最佳文明单位创建成果，全
面提升服务科学发展的能力、服务全局工作的能力、服务领导决策的能力，推动全县经济
社会又好又快发展，经办公室主任办公会议研究，决定争创省级文明单位，特制定如下实
施方案。
一、指导思想
“ ”深入贯彻落实科学发展观，围绕打造 实力峡江、活力峡江、魅力峡江 的发展战略，
扎实开展群众性精神文明创建活动，着力抓好机关软硬件建设，以提高全体干部职工的思
想道德水平、政策理论水平、业务技能水平、科学文化水平为目标，不断提高政府办整体
工作水平，努力争创省级文明单位。
二、目标要求
总体目标：队伍坚强有力，作风务实清廉，道德素质良好，服务宗旨牢固，文明意识
浓厚，综治工作落实，工作实绩明显，创建工作扎实。通过开展创建活动，努力把我办建
设成为廉洁、勤政、务实、高效机关，努力打造一支政治合格、业务过硬、作风深入、言
行文明、素质优良、群众满意的干部职工队伍。具体目标要求如下:
(一)不断提高党的执政能力建设，强化党员先进性教育;领导班子团结、廉政;发
“ ”扬 五个优良传统 (团结包容、学习向上、遵章守纪、勤俭节约、低调谦卑)，坚持党的基
“ ”本路线，切实贯彻 四个文明 一起抓的战略方针，全心全意为人民服务。
(二)创建工作深入扎实、有实效，积极参加社会主义新农村建设。
(三)“ ”深入实践学习科学发展观，注重科学管理，做到 五个绝不 (绝不让工作延误、
绝不让事情积压、绝不让差错发生、绝不让办事的同志受冷落、绝不做损害政府形象的
事)，文明工作，优质服务。
(四)“ ”注重 八荣八耻 教育，努力践行社会主义荣辱观;“加强思想道德建设，管好 五种
”不良行为 (不遵守作息时间、不执行工作规则、不认真履行职责、不讲究效能建设、不注
意维护形象)，树立良好的道德规范和行业风气;重视大学生思想道德建设和未成年人思想
道德建设。
(五)进一步加强职工队伍建设，注重提高干部、群众的科学文化素质，文化活动丰富
多彩。
(六)努力构建和谐机关，机关遵纪守法，安定团结，治安状况、公共秩序、工作纪律
良好，为构建和谐社会作出应有的贡献。
(七)环境综合治理、卫生面貌良好，积极发展公益事业。
(八)“ ”各行工作争创前列。搞好 五创 (创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进
单位、创县直机关最满意单位、创机关学习型和五星级党组织、创优秀科室队和优秀工作
者)。
三、工作重点
(一)政治理论学习有深度。深化理论学习，不断加强和改进思想政治工作。严格按照
今年的学习计划和要求，严格实行周五学习制度，积极组织开展形式多样的学习活动。重
点学习中国特色社会主义理论体系、党的 xx 大精神、《党章》、《中共中央关于加强社
会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《公民道德建设实施纲要》和《党中央、国
务院关于党风廉政建设责任制的规定》等，要利用好党员电教室这个阵地，经常组织党
“员、干部观看电教片，广泛进行爱国主义、集体主义和社会主义教育。认真贯彻 三个文
”明 一起抓的战略方针，努力创建省级文明单位。(牵头单位：政工科)
(二)思想道德建设有高度。全体干部职工要以为人民服务为核心，以集体主义为原
则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，大力弘扬爱国主义、
集体主义和社会主义精神，以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，倡导爱国守
法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，引导人们树立正确的世
界观、人生观和价值观，反对和抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义和见利忘义、损
公肥私的行为。强化改革发展意识、效率效益意识、竞争创新意识、服务质量意识和人民
“ ”公仆意识，使全体干部职工牢记 爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、抢前争先 精神，学先
进，赶先进，掀起争先创优的热潮。(牵头单位：政工科)
(三)领导班子有战斗力。要把领导班子建设成团结、高效、廉明、战斗力强的领导集
体，建设成为切实贯彻执行党的路线、方针、政策，团结协作，求实创新，开拓进取，清
正廉明，坚持民主集中制，密切联系群众，作风民主，遵纪守法的战斗堡垒。(牵头单
位：政工科)
(四)“ ”社会治安综合治理有明显效果。结合 五五 普法，重点学习与行政相关的法律法
规，坚持法纪教育，依法建章立制，严格财经纪律，增强法制意识，维护正常的工作和生
活秩序;“防止重大的治安事故发生，防止重大的经济和刑事案件发生，防止 黄、赌、
”毒 现象发生，防止影响文明单位创建的行为发生。(牵头单位：行政科、行管办)
(五)计划生育工作基本国策全面落实。坚持贯彻落实计划生育基本国策不放松，做
“ ”到帐、卡、册、表、单 月清季结，提倡晚婚晚育、优生优育，禁止出现计划外生育。
(牵头单位：政工科)
(六)环境建设与文体活动有氛围。搞好环境规划和绿化，让机关大院环境美起来、绿
起来、亮起来。充分利用好机关大院老年人活动室，坚持常年开展积极健康的文体娱乐活
动，重点以节庆日为契机，广泛开展各种活动，营造文明健康的良好氛围。(牵头单位：
行政科、行管办)
(七)办文、办会、办事出效率。在公文处理方面，严格责任追究制度，在哪个环节出
了问题，就追究谁的责任。同时，认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签
关、政策法规关、文字关和体例格式关，对上行的文件和上报的领导讲话、汇报材料、信
“ ”息以及其他盖章材料，都实行 一把手 亲自审核，切实提高公文质量。办会本着精简、节
约的原则，精心组织会务，提高会议的质量和效率。在办事方面，站在顾全大局、树立机
关形象的高度来思考问题、处理问题，讲原则，讲方法，讲程序。总之，办文、办会、办
事要 效率， 量，出精品。讲 讲质(牵头单位：秘书科、综合科、文书科、行政科)
(八)信息调研工作有成果。严格落实和完善重大紧急信息报送责任追究制度，确保重
大紧急信息不出现重大问题或漏报、瞒报、匿报、错报。同时，要办好《峡江工作动
态》，立足全县带全局性、战略性的问题，开展调查研究，努力为领导决策当好参谋。围
绕县委、县政府中心工作和县委、县政府主要领导的工作思路，重点对全县经济社会发展
中的一系列重大问题、人民群众关心的热点难点问题，开展广泛深入的调查研究。加强政
研信息收集，加强《政务信息与调研》的上报工作，建立政策研究信息库，努力形成领导
高度重视、人人积极参与的政研工作新局面。(牵头单位：综合科)
(九)督办检查工作有力度。要把协助县委、县政府抓决策和工作部署落实作为办公室
工作的重点，进一步强化督查工作落实责任制，建立和完善上下协调、部门配合的督查工
作机制，将各个时期、各个阶段的重大决策和重要工作部署列为重点督查对象，确保决策
督查、专项督查、督查调研、督查协调等工作的圆满完成。同时，加大明查暗访的力度，
完善明查暗访的形式和方法，进一步推动全县各项工作的落实。(牵头单位：督查室)
(十)后勤和接待工作有保障。要始终本着节俭实效，服务好领导，服务好群众，服务
好客商的原则，全力做好后勤和接待工作，树立峡江廉洁、高效、务实、创新的良好形
象。进一步改善机关环境，实现美化、亮化、净化，治安环境良好，确保全年不出现任何
安全事故。(牵头单位：行政科、行管办)
(十一)有实效。大力改善基础条件，整改安全隐患，对所有密件、明件全部做到及
时、准确地登记、办理、回收、保存，确保不出现纰漏。积极开展保密宣传教育，加强对
计算机传输系统和印刷系统的保密检查，强
化对重点涉密单位和岗位的管理督查。同时，落实责任制，加强对全县党政部门涉密
人员指导管理，确保国家秘密万无一失。(牵头单位：秘书科、综合科、文书科)
(十二)信访工作有突破。要以对人民群众高度负责的精神扎实做好信访工作，带着感
情做群众工作，主动倾听群众呼声，了解群众要求，解决群众困难。要完善信访工作机
制，真正做到信访案件有人接、有人管、有人办。同时，要进一步规范信访行为，加强对
政策和法律法规的宣传。(牵头单位：督查室、法制办、秘书科)
四、工作步骤
(一)前期准备阶段(5 月)。调整创建工作领导机构和工作班子，制定、上报创建方
案。 化活 内容，分解工作任 ，确立工作目 ，把 建活 目 任 落 到了个人，细动 务 标 创 动 标 务 实
“落实到细节，提高创建活动方案的科学性、可操作性。实施方案要注重与城乡互联，结
” “ ” “ ”对帮扶 活动、 五星级党支部 活动、 学习型党组织 活动有机结合。
(二)宣传发动阶段(6 月)。召开职工动员大会，广泛进行思想发动，明确创建工作目
标任务，增强广大干部职工的创建意识，提高广大干部职工投入创建工作的积极性，使创
建工作深入人心。
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创建省级文明单位实施计划（通用3篇）建省文明位施划篇创级单实计1 为加强政府办公室精神文明建设，进一步巩固和深化州级最佳文明单位创建成果，全面提升服务科学发展的能力、服务全局工作的能力、服务领导决策的能力，推动全县经济社会又好又快发展，经办公室主任办公会议研究，决定争创省级文明单位，特制定如下实施方案。 一、指导思想 “”深入贯彻落实科学发展观，围绕打造实力峡江、活力峡江、魅力峡江的发展战略，扎实开展群众性精神文明创建活动，着力抓好机关软硬件建设，以提高全体干部职工的思想道德水平、政策理论水平、业务技能水平、科学文化水平为目标，不断提高政府办整体工作水平，努力争创省级文明单位。 二、目...
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