反腐倡廉心得体会

VIP专免
3.0 2024-07-11 999+ 38.27KB 1 页 海报
侵权投诉
反腐倡廉心得体会
    “ 干部工作中的腐败是最大的腐败! 我们党政领导干部选拔工作中的不正之风和严重
违纪现象,深深伤害了广大的干部群众的工作积极性。只有从这个源头抓起,才能加强党
 “ ”心、民心的凝聚力,重新 立党的威信和光 形象。 私欲 人, 自己的人 一直以 为 选 选
来就是选人用人工作中最让人头疼的问题。要在选拔干部工作中营造出 立党为公、选人
为公 的气氛,做好选拔干部工作,就要坚持原则、制定出操作性强的选拔制度、并加强
 参与选拔干部的领导自身的素质和作风建设。 从我们铁矿在平时的反腐倡廉的工作中,
  “ ”积累了一些经验,首先原则上要做到以下四点: 第一、要把 三个代表 重要思想作为选
“ ”拔干部的首要标准,要把 公开、公平、竞争、择优 原则作为建立新的用人机制的原则。
在选拔干部之前,我们要对他们的思想动态进行跟踪检查,确认他们真正能做到 三个代
表 的要求,如不符合要求,应当暂时放置下来,不断进行培养直至其成熟后,方可重
     用,否则会给党和国家留下重大隐患。 第二、要把扩大民主、落实群众 四权 作为
提高选人用人质量的基本方向。即要落实群众对干部选拔工作的知情权、参与权、选择权
和监督权。要落实这四权,重点落实在知情权上,群众对干部选拔的情况不了解,盲目的
参与和选择,只会使我们的工作更加难以开展。只有充分发挥了民主的选拔工作才能选拔
 出好的干部,才能选拔出人民所需要的干部。 第三、要规范和推广民主推荐。对会议投
票推荐和个别谈话推荐要进行规范、对个人推荐和组织推荐要重视,对推荐的程序要按照
规定的具体程序按照标准进行操作。推荐工作是选拔工作的开头,如果开头这个基础打不
好,那后来的工作肯定是要失败的。对推荐出来的干部人选,要采取口头表决、举手表决
或无记名投票等方式进行严格筛选表决,并按规定实行任前公示程序,将工作全部曝露在
 群众面前。 第四、要强化对干部选拔工作的监督。规范用人权上的强化监督,减出现
” “ 用人制度上的 个人权力空间 暗箱操作 的机会,在程序上作出了一系列的规
“ ”定。 人民的眼睛血亮的 ,只有将所有选人用人的工作放在群众的面前,接受人民群众
 的广监督,才能分出是对是。 以上原则才能建立完善的用人制度,坚持用好的
制度选人时,并遵循用人制度来选拔好的干部才能选拔出作风好的干部。在完善制度上要
 注意以下个方面: 一要加强督检查度,确保各项工作制度的度和方向。二
要坚持上一党组织每年对下一党组织贯彻执行制度和干部选拔作用工作情况进行检查
的制度。采取定检查与不定检查、上检查与自查自纠相结合的方时发现和解
程中在的问题。三要强主动监督意识,实现监督口前。监督贯穿于干部
选拔作用工作的环节之中,通过干部监督机和干部任构签订监督合实把
好干部选拔作用的政素质、廉政建设、任职资和群众公认。要认真受理
群众反干部选拔工作问题的信访报信件时发现、正和查选人用人上的违纪
 违规行为。 要做好选人工作,注意领导自的素质作风问题,领导干部要不断
自身的政治意识意识意识强认、选拔干部的能。只有以坚的党
 性、好的作风才能保证选好人、用好人。 总而言之,在我们平时选拔工作中,需要一
个更加完善全的制度进行制。在干部选拔选程中,,最重要、最本的要求是
重干部的思想政素质、干部的作风、干部的政、干部的公认程度。干部的思想
“ ”政治素 ,就看其是否能 持 列主 、毛 思想、 小平理 ,能否以 三个代表 马 义 泽东
为自的工作、生活的准则,只有一为群众想,为党同志,才称得上具
干部应有的思想政素质。干部的作风就是加强干部思想作风、风、工作作
风、领导作风和生活作风情况的考察;注重干部的政,就是全面、客观、真实、科学地
别和评价干部的政防止片面性和简单;注干部的群众公认程度,就是要用
“ ”  好 群众公认 这把尺子,做到用好干部、用人民满意的干部。
摘要:

反腐倡廉心得体会  “”干部工作中的腐败是最大的腐败!我们党政领导干部选拔工作中的不正之风和严重违纪现象,深深伤害了广大的干部群众的工作积极性。只有从这个源头抓起,才能加强党 “”心、民心的凝聚力,重新立党的威信和光形象。私欲人,自己的人一直以树辉为选选“来就是选人用人工作中最让人头疼的问题。要在选拔干部工作中营造出立党为公、选人”为公的气氛,做好选拔干部工作,就要坚持原则、制定出操作性强的选拔制度、并加强 参与选拔干部的领导自身的素质和作风建设。从我们铁矿在平时的反腐倡廉的工作中, “”积累了一些经验,首先原则上要做到以下四点:第一、要把三个代表重要思想作为选“”拔干部的首要标准,要把公开、...

展开>> 收起<<
反腐倡廉心得体会.docx

共1页,预览1页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 1
客服
关注