大学生村干部培训学习体会
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2024-07-11
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大学生村干部培训学习体会
2010 年7月，我参加了宜宾市委组织部开展的大学生村干部培训会，学习了相关政策
方针、农业农村发展、群众工作、农村党员干部现代远程教育等知识，并参观考察了市级
新农村建设示范村，受益颇深。深刻认识到了选聘高校毕业生到村任职的重要意义及如何
“ ”做好一名大学生 村官 。
一、 聘高校 生到 村任 的意选 毕业 农 职 义
选聘高校毕业生到农村任职，是加强农村基层组织建设，培养有知识有文化的新农村
建设带头人的需要；是培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的后备
干部的需要；是转变就业观念和实现自身价值的需要，是建设社会主义新农村、全面实现
小康社会奋斗目标的必然选择。
“ ” 二、如何当好一名大学生 村官
1. “ ” “ ”要 下得去 。作为一名已经在农村工作的大学生 村官 ，应该站在农村的角度来看
问题，考虑的应该是农村的事务，打交道的是全体农民，这种角色的转换要求我们必须放
下身份、用活知识、加强实践，要广泛地接触农民，了解农民的生活情况和生存状态，倾
听老百姓的呼声，知道老百姓最想知道什么，最需要解决什么和最盼望得到什么。只有那
“ ”种 下得去 的精神，我们才能找准自己的定位，才能知道自己该干些什么，怎么干和怎么
干好，做出真正有益于农民群众的事情来。
2. “ ” “ ”要 待得住 。大学生 村官 到基层后会面临着一系列的困难：一是办公条件落后，
不可能像城市里有现代化的办公设备；二是生活条件相对较差，衣食住行不方便；三是农
村工作繁杂琐碎，经常会被一些鸡毛蒜皮的事情缠住而无法脱身。这些艰苦的条件不仅是
对我们意志力的挑战，同时也是对我们人生追求的一大考验。如何实现自己的理想，从容
的面对这些困难并能很快的克服它们，全身心的投入到农村各项工作中，就必须要待得
住、要扎得下根。这样在农村能够干出自己一番事业，对农村农民有所贡献才不是一句空
话。
3. “ ”要 干得好 。国家鼓励大学生到村任职，就是为了让大学生能够运用自己学到的知
识，发挥自身优势带领农民群众用知识、用科学来改变农村落后面貌，过上富裕的日子。
因此我们要把干好自己的工作作为恪守本职的基本要求，在工作中要经常虚心向那些有基
层经验的老干部学习，向那些有农业技能的农民师傅请教，逐步提升自己的基层工作能
力。要放下架子，真正去融入农村，深入农民，帮助农民群众出谋划策，传授科学知识和
实用技能，帮助农民掌握脱贫致富的本领，让农民得到实惠。这样才能得到老百姓的真正
拥护，才能提高自己在群众中的威信，才能有助于工作的进一步开展。
三、今后工作发展的方向
1. “ ” “ ”立足服务 三农 。大学生村官到村任职的主要职能是服务 三农 发展。要充分发挥
“ ”自身作用，扣 服 三 个核心，着眼 ，立足 ，充分 出知 ，紧务 农 这 长远 实际发挥识优势
“ ”为 三农 发展服务。充分发挥自己知识新、观念新的优势，把发展农村经济作为工作重
点，在带领农民致富中展示才华。既要当好学生又要当好先生，学会把握分寸，有选择地
吸收，学习老村官们处理农村工作的方法；同时也要通过自身努力，对老村干部产生潜移
“ ” 默化的影响，达到新老村官 共同进步。
2.不断增强自身素质，加强各方面学习，为更好的开展农村工作打下坚实的基础。一
是要系统学习和掌握国家涉农方面的教育、民政、劳动保障、社会医疗、计划生育等各项
方针政策和法律法规，并认真贯彻执行。向群众宣讲国家方针政策和法律法规的精神实
质。二是要做新思想新理念的转变者，农民贫穷的一个很重要原因是思想僵化，理念陈
旧，小农思想根深蒂固，他们需要转变的不仅仅是经济思想，还有文化生活和生存理念。
要站在更高更广的角度去审视、思考问题，帮助村民群众转变思想，更新理念，倡导文明
和谐的生活方式。三是要做基层情况的调研员，整天与农民打交道，了解他们的疾苦，掌
握鲜活的第一手材料，扎实细致地调研农村实际情况。四是要做好民事经济纠纷的调处
员。农村耕地、宅基地问题，历来是老大难问题，处理不好影响团结，妨碍经济发展，破
坏和谐，要利用掌握的法律知识公平公正地处理民事纠纷。五是要做村民致富的启发人。
充分利用知识广、信息多的优势寻找致富门路，结合当地实际，多出点子，帮助村民脱贫
致富。
摘要：
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大学生村干部培训学习体会 2010年7月，我参加了宜宾市委组织部开展的大学生村干部培训会，学习了相关政策方针、农业农村发展、群众工作、农村党员干部现代远程教育等知识，并参观考察了市级新农村建设示范村，受益颇深。深刻认识到了选聘高校毕业生到村任职的重要意义及如何“”做好一名大学生村官。 一、聘高校生到村任的意选毕业农职义 选聘高校毕业生到农村任职，是加强农村基层组织建设，培养有知识有文化的新农村建设带头人的需要；是培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的后备干部的需要；是转变就业观念和实现自身价值的需要，是建设社会主义新农村、全面实现 小康社会奋斗目标的必然选择。 “” ...
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