八则职场小故事（通用35篇）
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八则职场小故事（通用 35 篇）
八 小故事 篇则职场 1
自我为中心
对于一只盲目航行的船而言，所有方向的风都是逆风。
有个人一心一意想升官发财，可是从年轻熬到白发，却还只是个小公务员。这个人为
此极不快乐，每次想起来就掉泪，有一天竟然号陶大哭了。办公室有个新来的年轻人觉得
“很奇怪，便问他到底因为什么难过。他说： 我怎么不难过?年轻的时候，我的上司爱好文
学，我便学着作诗写文章，想不到刚觉得有点小成绩了，却又换了一位爱好科学的上司。
我赶紧又改学数学、研究物理，不料上司嫌我学历太浅，不够老成，还是不重用我。后来
……换了现在这位上司，我自认文武兼备，人也老成了，谁知上司喜欢青年才俊，我 我眼
看年龄渐高，就要被迫退休了，一事无成，怎么不难过呢?”
大道理：
研究学问、学习技能，应该是为充实自己，千万不能为了迎合别人的意旨，或随时代
潮流而盲目地进行，否则目的不能达成事小，白白糟蹋了一生宝贵的光阴才最可惜。
八 小故事 篇则职场 2
“美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友，问他说： 你长大后想要当做什么
呀?” “ ……小朋友天真地回答： 嗯 我要当飞机的驾驶员!” “林克莱特接着问： 如果有一
天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办?” “小朋友想了想： 我会先
”告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。 当在场的观众笑得东
倒西歪时，林克莱特继续注视着这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。没想到，接着孩
子的两行热泪夺眶而出，这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之心远非笔墨所能形容。于
是林克莱特问他说：为什么你要这么做?” “小孩的答案透露了这个孩子真挚的想法： 我要
去拿燃料，我还要回来!!!”
“ ”启示：这就是 听的艺术 。一是听话不要听一半。二是不要把自己的意思，投射到别
人所说的话上头。要学会聆听，用心听，虚心听。
八 小故事 篇则职场 3
杜子陵(化名)是个颇有名气的媒体人，自从今年3月从一家很有名的网站辞去主编的
职位后，就没去上班，平时写写专栏，会会朋友，四处云游，过着神仙般的日子。他自嘲
是个待价而沽的无业游民，特别强调自己之前年薪60 万，下份工作年薪不到 80 万，他
“ ”是 不会动的 。
“ ”宁可闲几个月都不要凑合，要懂得拒绝工作。 今年35 岁的杜子陵告诉猎聘网。
在做第一份工作的时候，杜子陵的生活过得紧紧巴巴，丝毫不自如。20xx 年从南京大
学中文系毕业后，他到北京一家报社工作。那时，他月薪只有 1500 元，每个月都不够
花，熬不到月底，还要靠自己大学时代兼职赚的积蓄过日子。
两年后，他离开了这家报社。在接下来的几年间，他一共换了七八份工作，越跳槽薪
水越高，随之也在传媒领域声名渐起，身价越来越高，越来越多的工作机会来找他。为了
“提升自己的身价，他对自己的下家挑选颇为严格，甚至不止一次用长达半年的时间 择良
”枝而栖 。
在每一个待价而沽的日子，杜子陵都不曾闲着。他不停地看书、写稿、组织饭局，在
外人看来极为潇洒。他常常午夜点灯熬油赶稿子，有时到了旅游黄金周，别人都去游玩，
“ ”而他则闭门看书。看似超然的一个人，腹中藏着非常精明的身价 议价经 。
八 小故事 篇则职场 4
“ ” “ ”给我 还是 拿去?
有一朋友，做人特别吝啬，从来不会把东西送给别人。他最不喜欢听到的一句话就
…………是：把东西给!
有一天，他不小心掉到河里去了。他的朋友在岸边立即喊到：把手给我，把手给我，
我拉你上来!这个人始终不肯把手给他的朋友。他的朋友急了，又接连喊到：把手给我。
他情愿挣扎，也不肯把手给出去。
他的朋友知道这个人的习惯，灵机一动喊到：把我的手拿去，把我的手拿去。这个人
立马伸出手，握住了他的朋友的手。
职场故事启示：
“ ” “ ”给我 还是 拿去?“我们在经营事业的过程中，是不是一直在向客户表达着 把你的钱
”给我 ，客户就象上面那个吝啬的人，情愿在痛苦与不满足中挣扎，也不愿意把钱给我
们。
如果我们对客户说的是：把我的产品拿去，是否会更好一些呢?客户会更情愿地去体
验你的产品，购买你的产品。
“ ” “ ”给我 还是 拿去?这是一个问题，也是一个精明的商家是否能从客户的角度去设计
成交，设计商业模式的问题。
换一个角度，事业就豁然开然。
八 小故事 篇则职场 5
多听少说
曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。可是这小国
不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?
皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么
办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?
最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这
稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草
进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答
案正确。
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个
嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
八 小故事 篇则职场 6
老虎两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋
换上。B“急死了，骂道： 你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊!”A “说： 我只要跑得比你快
”就好了。 二十一世纪，没有危机感是最大的危机。特别是入关在即，电信，银行，保
险，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。当更多
的老虎来临时，我们有没有准备好自己的跑鞋?
八 小故事 篇则职场 7
目标的重要
曾有人做过一个实验：组织三组人，让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。第
一组的人不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只告诉他们跟着向导走就是。刚走了
两三公里就有人叫苦，走了一半时有人几乎愤怒了，他们抱怨为什么要走这么远，何时才
能走到?有人甚至坐在路边不愿走了，越往后走他们的情绪越低落。
第二组的人知道村庄的名字和路段，但路边没有里程碑，他们只能凭经验估计行程时
间和距离。走到一半的时候大多数人就想知道他们已经走了多远，比较有经验的人
“ ”说： 大概走了一半的路程。 于是大家又簇拥着向前走，当走到全程的四分之三时，大家
“情绪低落，觉得疲惫不堪，而路程似乎还很长，当有人说： 快到了!”大家又振作起来加
快了步伐。
第三组的人不仅知道村子的名字、路程，而且公路上每一公里就有一块里程碑，人们
边走边看里程碑，每缩短一公里大家便有一小阵的快乐。行程中他们用歌声和笑声来消除
疲劳，情绪一直很高涨，所以很快就到达了目的地。
大道理：
当人们的行动有明确的目标，并且把自己的行动与目标不断加以对照，清楚地知道自
己的进行速度和与目标相距的距离时，行动的动机就会得到维持和加强，人就会自觉地克
服一切困难，努力达到目标。
八 小故事 篇则职场 8
有两个年轻人同在一家车行里工作，两个人关系很好，以兄弟相称。他们在这家车行
已经做了两年了，每天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不肯闲着，他一会儿扫地，一
会儿擦玻璃，有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时候他总是懒洋
洋地躺着。
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八则职场小故事（通用35篇）八小故事篇则职场1 自我为中心 对于一只盲目航行的船而言，所有方向的风都是逆风。 有个人一心一意想升官发财，可是从年轻熬到白发，却还只是个小公务员。这个人为此极不快乐，每次想起来就掉泪，有一天竟然号陶大哭了。办公室有个新来的年轻人觉得“很奇怪，便问他到底因为什么难过。他说：我怎么不难过?年轻的时候，我的上司爱好文学，我便学着作诗写文章，想不到刚觉得有点小成绩了，却又换了一位爱好科学的上司。我赶紧又改学数学、研究物理，不料上司嫌我学历太浅，不够老成，还是不重用我。后来……换了现在这位上司，我自认文武兼备，人也老成了，谁知上司喜欢青年才俊，我我眼看年龄渐高，就要被...
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作者：文海小编1
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