护士长培训心得体会（通用6篇）
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2024-07-11
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护士长培训心得体会（通用 6篇）
士 培 心得体会 篇护长训 1
护士长培训班讲授的知识对于我来说，犹如春雨滋润干渴的土地般的及时，珍贵;主
任护士长睿智的语言让我的心在冬日里激情燃烧;“也让我深深地体会到了 学，然后知不
”足 的哲理;“ ”——更让我深刻的明白了一个 硬道理 领导力是一项可观察、可学习的行为，
而且是可以通过学习获得的。
这次的护士长培训使我收获很多，下面就将自己的心得体会小结如下：
一、我的收获：
1、古人云：天行健，君子以自强不息，不进则退。作为一名护士长，自身要加强学
习，开拓视野，储备知识、搜集信息(还要带动一群人学习)。只要我们的队伍具备了学习
“ ”能力，就像我们的工作插上了 隐形的翅膀 。
2、组织不是权利的舞台，而是责任的重心。作为一名护士长，应具备对工作的高度
热情，高度的责任心，这样才能感染围在您身边的人;还应具备甘愿牺牲的奉献精神，这
样才能在队伍中树立威信与典范。更要自觉自律、以身作则、知人善任及绩效表现。
3、领导是诚实正直的化身，诚实是要勇于承认自己的缺点，并愿意改变自己，要知
道每一位士兵都有权利要求分派一位负责人的长官!“出现问题时，无论好与坏，都要对 结
”果 负起责任。正直=谦卑+胆识，如解放黑奴的林肯、领导非暴力不合作运动的圣雄甘
地、提出中国改革开放的邓小平、城市国家的建设者李光耀，他们都是谦卑者，但同时也
是有胆有识者。作为护士长，我们的岗位同样需要忠诚正直的人!
4“ ” 、任何组织唯一可预测的不是荣景，而是 危机 。 作为一名护士长，要有危机意
识，要有认清现实的能力及采取行动的责任，优先责任是：认清现实，采取行动，因为每
“ ” “ ” “ ”一次的 行动 考量的是 机会 ，其次才是 风险 。
5“ ”、 是非抉择、取舍定夺 是领导果断力、意志力的极致表现。作为一名护士长，工
作是琐碎而繁杂的，但工作目标应与领导高度一致，工作结果是要对病区病人负责，对领
导负责，对团队负责。
6“ ”、苏格拉底曾经告诉 自觉乃是生命的开始。作为一名护士长，我们不能只把提高
“ ” “执行力当做一个口号，不能只停留在鞭一鞭，动一动 上。那么如何让我们队伍的 慎
”独精神，让我们对制度流程等的自觉执行，就像是纵然在睡眠中也不担心忘了呼吸一般
地进行?答案是：态度，态字即心能，信心的威力有多强，因为信心是来自于坚定不移的
信念或信仰;度字即二十一次之意，二十一次、二十一天、二十一月、二十一年，执行
——没有任何借口。
7、最有效能的领导者，从来不是强调自己，而是团队，能对任何人的多样性，有绝
对的包容力。作为一名护士长，应该像磁铁一样，吸引、带动科室人员在共同的目标下工
作，并取得成绩，就如指挥家指挥不同的乐器演奏出美妙的交响乐一样。
8、知识是基础、时间是成本、人才是根本，找对人，发展人，便是发展事业，反过
来，事业要扩大，先得发展人才。作为一名护士长，需清楚的认识到培训员工是做好一切
工作的根基与先决条件。
9“、要懂得善用人才。汉高祖刘邦说： 出谋划策，运筹帷幄我不如张良;安抚百姓，
管理粮饷我不如萧何;”统兵打仗，攻城夺池我不如韩信，这是我得天下的背后原因 。作为
一名护士长，应有发现人才的慧眼，更要有赏识和善用人才的胸襟与胆识，应提供给她们
才能发挥的舞台，而不是压迫与打击。
10 “ ” “ ”、要 宏观管理 不要 微观管理 。作为一名护士长，事必躬亲，过问细节，这样不
但不利于培育人才，又让自己没有时间思考未来，要纵观全局，创造机会，抓小事、放大
事，只顾埋头拉车，却不抬头问路;抓大事、放小事，做好授权，使自己成为一名高效能
护士长。
11、扬善于公堂，规避于暗室。作为一名护士长，在工作中能及时的树立典型，激发
潜能，同时要掌握批评的艺术，保护员工的自尊，鼓励受挫的心。
12 “、镜射检测。作为一名护士长应经常反思，用 我还能做什么，可以让工作变得更
” “好 的思维模式思考问题，教育护士，在工作中遇到问题时用 我可以采取哪些措施，让问
”题顺利解决的思考方式面对问题。
13、愚公徒有善意不足以移山，要用推土机才可以，计划代表善意，策略才是推土
机。作为一名护士长，工作要有计划，更要有策略，策略能将善意转化为精确的目标，再
通过有目的、有条理、有系统的实践使计划最终转化为成果。我们的计划，应最终转化为
成果。
14、沟通不畅或缺乏沟通是护患纠纷发生的主要原因。作为一名护士长，应采取护患
纠纷的防范措施，应教育护士加强法律知识学习，提高纠纷发生的防范意识;应培训护士
规范语言，规范行为、规范服务，提高护理工作满意度;“应引导护士对病人甚至家属移情
”示爱 ，建立融洽和谐的护患关系。
15 “ ”、挪威奥斯陆市将未经处理的污水研发成 生质甲烷 并供给公交车作燃料，既不排
二氧化碳，又降低噪音，很棒的创新。作为一名护士长，在专业上，在科室工作上，对科
室护士应加强创新意识的培养，创新不是未来，而是现在。正如德国诗人歌德所说：我们
没有理由再逃避了， 我 灾 吧，灾 往往是化了装的祝福。因此，作 一名 士请赐给们难 难 为 护
“ ”长应具有 彻底颠覆客户期望 的勇气，那就是创新!
二、对目前工作的认识：
任护士长一职五年多来，在工作实践中，对护士长的责任、义务有了越来越深刻的认
识。 护士长是科室护理管理工作的组织、协调和指挥者，护士长的责任的重心是：要有
全局意识，要对自己的领导负责，要把提高质量、保证安全、让患者满意作为始终不变的
目标;护士长的义务重心是使用科学的管理模式进行有效的管理，努力打造一支优秀的团
队，促进学科的发展。
三、差距：
通过这次培训，让我深深的体会到，自己在工作中还存在很多不足，与优秀
护士长的管理水平还存在一定的差距;自己的创新意识、科研能力、科学的管理能力
都有待于进一步的提高。
四、努力方向：
“ ” “ ”俗话说打铁还需自身硬 ，在今后的工作中，我要用 学习 做杠杆，用
“ ”坚持不懈做支点，努力提高自己的管理能力、创新及科研能力、团队的绩效能力和
团队的执行力。
士 培 心得体会 篇护长训 2
听完李院长的讲课，心中久久不能平静。课件内容高屋建瓴，让我们的思想境界骤然
“ ”提升，到达了一个从前自己难以企及的高度。文字组织更是 字字珠玑 ，其中的很多内容
都可以做为座右铭，激励我们在平凡的岗位上，去思索人生的价值。
那么，就让我这篇听后感，从这些足以让我受益终生的文字开始吧!我记住的第一句
“ ”话是： 自励而不自大，自谦而不自卑。 这句话，以及沙子和石头的例子，让我的心灵不
再徘徊在卑微的阴影里，因为我明白了：作为一名护士长，也许我只是一粒沙子，但是，
我能让石头筑成的城堡更坚固，谁能说，这不是一种价值呢?!
“ ”人格，是最高的学位。 这是我记住的第二句话。如果说，从前，我对李院长的仰
慕，是基于他的博士学位和院长身份，那么，从这一刻起，我更折服于他的思想和智慧。
我为有这样的一个好领导而庆幸，更为有这样一个好领导而信心倍增，对护理队伍和自己
的职业生涯，都充满了信心和期待!
“ ”我记住的第三句话是： 小胜靠智，大胜靠德。 这句话带给我很大的震撼，其实，之
前我也听到过这段话，那是在央视的一个访谈节目里，我听牛董说的当时，心里只以为他
是在作秀----- “ ”在物欲横流的当下，在如战场般残酷的商场，有谁还会把德当做制胜的
根本呢?!医院其实是一个小社会，一些不好的经历，一些不好的现象，曾经一度让我心灰
“ ”意冷。在护士长队伍里，作为最年轻的老护士长 ，工作不满5年就走上了护理管理的岗
位，做过护理部干事，做过副护士长，一路走来，曾经，我意气风发，豪情满怀，但年轻
气盛的我，遇到了不小的挫折，我怀疑过，退缩过，甚至想过要放弃自己的梦想，做一个
“平凡队伍里的平常人。今天，李院长的讲课，让我受到了鼓舞，看到了希望，所谓：沉
”舟侧畔千帆过，病树前头万木春 ，我一定要勉励自己：奋发，奋进，绝不自甘平庸!
“ ”性格决定命运，态度决定人生。 这句话的前半句我读过，而后半句，是今天才知
道，我想，我会用积极向上的态度，给自己一个阳光明媚的人生。也将尽最大努力，带好
自己的一支护士队伍，让她们以积极的态度面对生活，面对护士这个职业。
“矛盾的 98℅ ”都源于误会。 作为护士长，时刻牢记这句话，就会在协调各种关系时，
“多了一份宽容和从容，多了几分对沟通的耐心和坚持。让自己学会聆听，因为，当你聆
”听时，你就帮助了一个人，同时你也会成为他生命中最重要的一个人。
摘要：
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护士长培训心得体会（通用6篇）士培心得体会篇护长训1 护士长培训班讲授的知识对于我来说，犹如春雨滋润干渴的土地般的及时，珍贵;主任护士长睿智的语言让我的心在冬日里激情燃烧;“也让我深深地体会到了学，然后知不”足的哲理;“”——更让我深刻的明白了一个硬道理领导力是一项可观察、可学习的行为，而且是可以通过学习获得的。 这次的护士长培训使我收获很多，下面就将自己的心得体会小结如下： 一、我的收获： 1、古人云：天行健，君子以自强不息，不进则退。作为一名护士长，自身要加强学习，开拓视野，储备知识、搜集信息(还要带动一群人学习)。只要我们的队伍具备了学习“”能力，就像我们的工作插上了隐形的翅膀。...
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