医院外科护士个人年终工作总结（通用6篇）
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2024-07-12
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医院外科护士个人年终工作总结（通用 6篇）
医院外科 士个人年 工作 篇护 终 总结 1
“ ”本着 巩固优势，稳步发展 的原则，一年来做了以下几点工作：
1“ ”、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应 零 突破;
抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞 12 例、一次性物品质量漏洞 29 例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护
理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问
题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成
为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4“、加大对外宣传力度，今年主持策划了 5.12 “护士节 大型庆典活动，得到市级领导
及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等
多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工
作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达 90%以上;开办新分配职工、新调
入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达。抓护士素质
“ “教育方面开展 尊重生命、关爱患者 教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者
献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分 96.7，
名列全市榜首。
7“ “、个人在自我建设方面：今年荣获 天津市市级优秀护理工作者 称号;通过赴美国考
察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3
篇、会 文议论 2篇及 述综1篇。作 理部主任、一名光荣的中共党 ，我特 注重自己为护 员 别
的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各
岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在
新厦的赏员队伍已经扩大到 20 余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派
积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的
各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期
刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国
际化认证。
医院外科 士个人年 工作 篇护 终 总结 2
20__年，在医院诱导和护理部的关注与支撑下，全科护士听从医院管理年活动所建议
的以"病人为中心，以进步医疗任事质量"为主题的任事宗旨，缠绕岁首制定的护理管理宗
旨和办事方案，发展各项护理办事，工作总结。严抓各项方案的落实，年终各项办事目标
基础到达了宗旨央求，现将20__年度护理办事总结如下：
一、落实"三基三严"培训方案，防备护理人才培育扶直，护理人员素质普遍有所进步
1、对各级护理人员按"三基三严"培训计划举行范例化培训，对比一下神经外科常见
病。强化轮转护士低年资护士的培训，月考评、季度考评及年终考评均到达质量央求，其
中优秀人，优秀人，合格人。
2、每周晨会发问 2次，泌尿外科。形式为基础实际常识、院内感染常识和专科常识
回复合格率在 95%以上。
3、进一步完善并屡次强化进修《护理危险风险预案》，并使用于实际办事中，对每
一次应急处罚办事之后都举行了回首回头回忆性评价，总结阅历履历训诲，使全科护士的
应急才力有了较着进步。
4、组织全科护士进修医院护理中心制度并举行了考核，对于西京医院神经外科。列
入医院组织的3次中心制度考核全员合格，同时增强护理相关法律法规的进修。
5、有2名护士列入了护理自学考试，在排班上予以方便商量，2人共有 10 门课程合
格
6、强化了急救技术的磨练，每个护士都能实习驾驭心肺脑复苏技术，偏重点对呼吸
机、除颤仪的技术操作举行了培训，专科急救技术有了较着的进步，医院组织的心肺脑复
苏技术操作考核合格率 100%。对比一下神经外科。
7、增强护理人才的培育扶直，为护理人才的发展创设有益条件，送1名护士到上司
医院进修 ICU 护理及管理，把上司医院新的护理技术、新的管理理念带回来，无力的督促
了科室各项办事的发展。我不知道神经外科。
8、各级护理人员列入科内、医院组织的理论考试、院感常识考试、技术操作考核，
列入率 100%，事实上中华神经外科杂志。考核合格率 100%
二、以病人为中心，增强护患沟通，改善任事流程，任事质量较着进步
1、对寻常轻症、择期手术的病人负担护士能亲昵接待病人，并把病人送至床边，主
意向病人恐怕家族先容病区环境，463 泌尿外科。作息时候、规章制度及主治医师等，及
时发放护患相干卡，看着结肠癌的晚期症状。了解病人出院后的心境形态与需求。
2、对急症、危重病人能连忙组织救援，463 泌尿外科。加重病人痛楚，同时慰问病人
及家族，加重其可怕心境。
3、在生活上为病人提供了各种方便条件，对出院病人半月内主动扣问病人的康复状
况并记实访问形式，通俗听取病人及陪护对护理任事的道理纠纷，对生计的题目查找情
由，提出整改措施并及时举行了整改。
4、全年病人及家族无赞扬，理工。医院组织的任事质量拜谒病人得意率100%，科内
发放护理任事质量拜谒表120 份，病人得意率 100%。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，增强护理风险管理，护理安全取得保证
1、枚举神经内科护理风险 29 项及相应的防护措施，组织全科护士举行了认识讨论进
修。
2、每周护士会举行安全认识教育，查找办事中的不安全身分，看看神经内科。提出
整改措施，杀绝不对事故隐患，当真落实各项护理规章制度及操作流程，施展科内质控小
组作用，按期和不按期查验各项护理制度的执行状况。
四、护理文书书写，x医院神经外科。力图做到无误、客观及连续
护理文书即法律文书，是判决医疗牵连的客观凭据，书写历程中要当真斟酌，新一代
结肠癌化疗药物。能客观、可靠、无误、及时、完整的反映病人的病情变化，中国泌尿外
科排名。持续强化护理文书正轨书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时增强
监视查验力度，每班查验上一班记实有无纰漏，质控小组按期查验，护士长按期和不按期
查验及出院病历终末质量查验，发现题目及时改进，外科医生。每月举行护理文书质量认
识，对生计题目提出整改措施，并继续监控。
五、范例病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达给与诊疗的最佳身心形态
病房每日定时通风，泌尿外科最好的医院。连结病室安靖、整洁、氛围奇怪，对认识
贫穷病人提供安全有用的防护措施，落实岗位负担制，按分级护理准则护理病人，神经内
科。落实健壮教育，增强基础护理及重危病人的个案护理，知足病人及家族的合理必要，
全年护理住院病人人，其中手术病人人，救援病人人，气管切开病人人，学习 20x 年神经
外科护理工作总结。特护人!一级护理人共天。
六、急救物品齐全率到达 100%
急救物品举行"四定"管理，每周专管人员举行整个查验一次，护士长每周查验，随时
抽查，保证了急救物品永远处于应急形态。你知道护理。
七、按医院内感染管理准则，重点增强了医疗废料管理
完善了医疗废料管理制度，组织进修医疗废料分类及医疗废料处罚流程，并举行了专
项考核，院感小组兼职监控护士能当可靠行自己职责，使院感监控目标到达质量准则。听
听x医院神经外科。
医院外科 士个人年 工作 篇护 终 总结 3
20__ “ ”年在院领导、护理部及科主任的领导下，贯彻落实关于推广优良护理服务 的部
“ ” “ ”署和要求，结合省卫生系统创争活动和 三好一满意活动，深化 以病人为中心 的服务理
“ ”念，牢牢围绕 改革护理模式，履行护理职责，提供优良服务，进步护理水平 的工作宗
旨，在我院迎接二级甲等医院的工作目标下，我科继续巩固优良护理工作，深化护理服务
内涵， 行床 工作制，落 三 控，三 房，保持 理 量延 改 。 将执边实 级质 级查 护 质 续 进现20__年
护理工作总结如下。
一、加强落实核心制度及护理质量管理，确保护理安全
1、护士长负责对每一个护理职员工作控制，把好医嘱关、查对关、重病人护理关、
特殊检查诊治关。
摘要：
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医院外科护士个人年终工作总结（通用6篇）医院外科士个人年工作篇护终总结1 “”本着巩固优势，稳步发展的原则，一年来做了以下几点工作： 1“”、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4“...
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