2023年医院护理工作计划（精选22篇）
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2023 年医院护理工作计划（精选 22 篇）
2023 年医院 理工作 划 篇护 计 1
一、精神文明方面
1.树立全心全意为病人服务的理念，进一步改善护理服务态度，构建和谐的护患关
系。
2.发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。
3.在征求住院病人意见、出院病医学，教育网收集整理人反馈(或电话询问)，本科室
“医生及护士认同的基础上，通过科室的季考核、年评价推荐，年终评选并奖励 护理服务
”标兵 。
4.“5.12 ” “ ”国际护士节 与工会合作举办 护理艺术节 ，以丰富护士业余文化生活。
二、护理工作方面
1. “ ”从 三基三严 入手，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
2.抓住护士交*、 理 房、病例 等关 ，以保 危重、疑 病人的 理护 查 讨论 键环节 证 难 护 质
量。
3.加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。
4.加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管
理评价程序。
5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。
6.落实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价 6～7次。
7.加强护理安全管理，建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。年终对表现突
出科室予以 励。奖
三、业务培训方面
1.组织全院护士业务学习及讲座 6-7 次。
2.对毕业 5年内护士分层次进行操作技能培训。
3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液 化中心等 科 士的净 专 护
专业技能培训，并制定专科岗位的技能要求。
4.以科室为单位对护士进行临医学，教育网收集整理床能力考核，专科业务考核和护
理操作考核各一次。
5.按计划进行静脉输液小组护士的培训。
四、教学和科研方面
1.完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作。
2.制定优秀临床带教科室评选条例，年终评选并奖励。
3.按计划完成现有课题，并积极申报新课题。
4.积极撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成 3类杂志 1医院护理计划篇;主
管护师每人完成 4类杂志 1医院护理计划篇;护师每人完成 6类以上杂志 1医院护理计划
篇。年 表在中 系列 志的个人予以 励。终对发 华 杂 奖
2023 年医院 理工作 划 篇护 计 2
一、加 士在 教育，提高 理人 的 素强护 职 护 员 专业 质
1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专
业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促
进，并作记录。
2. “ ”重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化 三基 护理知识及专科
技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行
排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和
能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提
高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈
1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交
待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就
医安全。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人
要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监
督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但
如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角
度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现
的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
三、转变护理观念，提高服务质量
1. “护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立 以病人为中
”心 的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作
为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在
进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工
作安全、有效。
2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交
谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出
改 措施，同 士工作 予激励， 她 的工作 极性，从思想上，行 上作到真进时对护 给调动 们 积动
“正的主动服务。把 用心服务,”创造感动 的服务理念运用到实际工作中。
3、 格 行 制度， 二次核 的 行到位，加 安全管理的 任，杜 重严执查对 强调 对 执强责 绝严
差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。.
4、深化 情服 ，提高服 量。在培养 士日常礼 的基 上， 一步 范 理亲务 务质 护 仪础 进 规 护
操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况
和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工
作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
四、 立法律意 ， 范 理文件 写树 识 规 护 书
随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建
设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅
护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件
书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我
院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保
护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。
五、护理各项指标完成目标
1.基础护理合格率 100%。
2.急救物品完好率达 100%。
3. ≥护理文件书写合格率 90%
4. “护理人员 三基考核合格率达 100%。
5.一人一 一管一用 菌合格率达针 灭 100%。
6.常规器械消毒灭菌合格率 100%。
7.一次性注射器、 液输(血)器用后毁形率达 100%。
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2023年医院护理工作计划（精选22篇）2023年医院理工作划篇护计1 一、精神文明方面 1.树立全心全意为病人服务的理念，进一步改善护理服务态度，构建和谐的护患关系。 2.发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。 3.在征求住院病人意见、出院病医学，教育网收集整理人反馈(或电话询问)，本科室“医生及护士认同的基础上，通过科室的季考核、年评价推荐，年终评选并奖励护理服务”标兵。 4.“5.12”“”国际护士节与工会合作举办护理艺术节，以丰富护士业余文化生活。 二、护理工作方面 1.“”从三基三严入手，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 2.抓住护士交*、理房、病例等关...
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