员工离职申请书2023（通用25篇）
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员工离职申请书 2023（通用 25 篇）
工离 申员 职 请书 2023 篇1
人事部_________先生（小姐）：
本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职
位为______。辞职生效日期为____年____月____日。
部 理 字门经 签
年月日
部 理 果门办 结
辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：
已办理领取：辞职手续辞职证明
员工
签字日期
工离 申员 职 请书 2023 篇2
尊敬的李总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人
在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青
春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我
觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里
…… 面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我十分的
关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也
从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这
是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离
……开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在
一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在 2000 年的 候。那 的我 参加酒时 时 们
店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么
斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然
我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样
赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的
第一次成绩。 随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充
分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方
针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的
经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩
的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以
审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的
减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在
您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是
一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而
我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想
在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店
里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻
炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我
从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这
“ ”是我人生中的又一个 第一 次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的
年 人来 ，它是一种激励，一种鞭策，一种 ， 我而言， 正是您 我工作的一种轻说 锻炼 对 这 对
肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说
“ ”一声：谢谢 ！
人往高 走， 句千古不 的名言似乎在什么 候都非常适用，但是 于我来 ，处 这 变时 对 说 讲
这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工
作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不
能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长
地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予
我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感
“ ” 谢，我想再对您说一声 谢谢您，李总 ！ 万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生
可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到
众人的认可，成为主演。李总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认
可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福
您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
辞职人：
日期
工离 申员 职 请书 2023 篇3
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为
公司做出相应的贡献，因此请求领导批准允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因
个人原因(可例举：父母身体、工资水平、感情等)无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动
中取得更大的成绩。
此致
敬礼!
X年XX 月XX 日
工离 申员 职 请书 2023 篇4
尊敬的公司领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己
在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不想继续做服务员这项单纯贡
献体力价值的工作。我希望能有更适合体现自己最大价值的舞台!
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真
诚和友善。但是我还是决定要离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同 ，很荣幸成 里的一 ，能有机会在 里工作学 ，不 感激时 为这 员 这 习 胜 !衷心祝愿所有
在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
20xx 年XX 月XX 日
工离 申员 职 请书 2023 篇5
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常
感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及
“ ”专业知识已经基本掌握，但俗话说 学无止境 ，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我
想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个
性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也
意 到了自己个性 于内向，你 也有 常提醒我 一点，其 ， 不管是 于公司培育识倾们 经 这 实这 对
人才或是我自身完善都是突破的 点。 然我的 念是：人需要不断的 展、 步、完难虽 观 发进
善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己
一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24 左
右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。
但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激
不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，
我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍
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员工离职申请书2023（通用25篇）工离申员职请书2023篇1 人事部_________先生（小姐）： 本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。 部理字门经签 年月日 部理果门办结 辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因： 已办理领取：辞职手续辞职证明 员工 签字日期工离申员职请书2023篇2 尊敬的李总： 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外...
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