关于医院护理工作计划范文（精选35篇）
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2024-07-12
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关于医院护理工作计划范文（精选 35 篇）
关于医院 理工作 划范文 篇护 计 1
20xx 年新的一年，我们的护理工作也应该走上一个新台阶，特别制定我在今年的护理
个人工作计划：
一，加强护士在职教育，提高整体护理质量。根据护士规范化培训教育课程做好自己
“ ”护士工作，落实好 三个基地 和专业技能培训和考核工作。
1，重点加强对新入医院护士，合同护士，低年资护士的评估重点，并加强他们的学
习意识，护理部上半年计划加强基础护理知识，增加评估数量，提高评估标准。
2，加强专业技能培训：各专业科目周期开展理论和技能培训和评估方案，每年组织
考试，考核 2—3 “ ”次，理论考试应闭卷进行，需要注意考试效益，杜绝 走形式 。为自身
护士工作打下了坚实的基础。
3，基本技能评估：属于规范化的护士培训，每年开展 16 项基本技能考核，考核要求
与实际工作相结合。
4，加强相关知识的学习掌握，组织和规则实际考试，更深入了解工作规则，结合临
床应用学习。
二，增加文化知识学习，提高护士的整体素质。
1，组织学习医院服务文化礼仪，加强现代护理的文化意识，遇到礼仪疑问先在护士
工作会议中讨论，达成共识后在全院范围内开展。
2，更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
三：加强自身护理工作管理，提高自身整体素养。
（一），医院护士在早期管理班举行，其主要思路是更新人类精神的管理，管理技能
和护理服务，在当今社会，人们保健服务需求的新的一年和护理长期前景情感交流等。
（二）加强护士的目标考核，评价和年度对与护士的照顾和评价指标的质量和其他管
理部门评价相结合端到端管理。
（三），促进跨部门之间的沟通和护士学习，跨组织的关怀和护士工作经验交流会议
质量季度检查，了解如何提高护理管理。
四，加强护理质量过程控制，确保医疗安全，有效。
（一），继续实行护理质量二级管理体系，护理工作中发现了问题，提高解决问题的
能力，部门开设质量控制团队，同时发挥了质量控制的作用，负责人明确自己的质量控制
点，督促提高护理质量。
（二），检查，评价，反馈体系的建立，建立可追溯系统，护士长经常到各区检查，
监督和评价。评价方法多样：现场评估，看看病人，查看记录，听取医生意见，发现护理
工作，及时提出纠正措施。
“ — — ”（三），进一步规范护理工具，加强质量控制手段，利用 控员护士长 护理部 的
三层定期缺陷分析体系，及做好医疗记录。年终考核评出集体第一、二、三名。
关于医院 理工作 划范文 篇护 计 2
“ ” “ ”为进一步深化 优质护理服务 工作内涵，以提升职业素质、优化护理服务 为主题，
“ ”提升服务水平，持续改进护理质量，在总结上一年度开展 优质护理服务 活动经验的基础
上，特制定 XX “ ”年优质护理服务 工作计划。
一、指导思想
“ ” “ ”全面实施 优质护理服务 的工作方案，以科学发展观为指导，深化 以病人为中心的
“ ”服务理念，以提升职业素质、优化护理服务 为主题，努力为患者提供无缝隙、连续性、
安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标
以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，进一步深化优质护理服务工作，提升
服务内涵，持续改进护理质量。
三、工作措施
1、修订各种制度、标准
继续完善修订各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规
范及标准。加强对危重病人的管理。严格落实《护士条例》，严格执行护士执业准入制
度，单独上岗护士有执业证并注册。
2、全面提升职业素质、优化护理服务
(1) “ ”加强基础理论知识的培训，从三基三严入手，组织培训，内容包括基础理论、
专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
(2)提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。
(3)加强护理专业技术操作培训。建立培训机制，按照有关护士岗位技能所规定的训
练项目，有计划的对护士进行技能操作培训，要求每人今年必须完成技能操作的培训与考
核，牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底.
(4)加强护士礼仪规范学习。护士礼仪是护士综合素质的体现，是护士在整个护理工
作中，为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人
员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序;护士美的仪表、礼貌的语言、落
落大方的礼节，可使患者感到被理解、被尊重，心理上得到安慰，情感上得到愉悦，从而
促进疾病的康复。
(6)采取各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观察病
情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
3、加强管理，确保护理安全
(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及
管理评价程序。
(2)加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理
不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
(3)加强科室管理。在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、
消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反馈，每月组织护士长对优
质护理病区进行质量控制，综合评价，对存在问题以工作动态的形式发放科室限期整改。
4、夯实基础护理
(1)切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹，
物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病人，发现问题及
时解决。对于做得好的护士，护士长要在科内会议表扬并根据激励考核方案给与奖励。
5、严格落实责任制整体护理
(1)实行弹性排班。工作忙时可加班，闲时可轮休。
(2)责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为
患者提供连续、全程的工作，做好优质护理服务。
(3)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患
者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟
通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
(4)深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患
者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
6、定期满意度调查
(1)每月参加科室工休座谈，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。
(2)每季度进行患者满意度调查，从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整
改措施，及时反馈科室。让患者从心里满意，要求每位护士树立良好的服务态度，把病人
的满意作为工作的最终目标。
7、加强患者健康教育
由责任护士做每天不少于1次，根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人
做详细的讲解.
标签： #工作计划
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