医院科室工作计划范文2024（通用34篇）
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医院科室工作计划范文 2024（通用 34 篇）
医院科室工作 划范文计2024 篇1
一、认清形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作
新年要有新气象，我院要有新特色，面对我院现状，无论从管理、服务、还是追求质
量均给我们提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树科室形
象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立院兴我荣，院衰我耻思想，虽然我
们科室目前面临知名度小的困，但医院的大力扶持及医务人员精湛的技术和优质的服务来
赢得患者的认可，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项目作任务，我们坚信有各级领导
大力支持，有院科两级正确领导，更有我科职工齐心协力，一定能使民生分院做精、做
强。使人民群众真正放心满意。
二、转变服务理念，强化服务意识
1 、人性化管理： 新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，首先要转变观
念，不断学习管理经验，提高自身管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展
人性化服务，人性化管理，根据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间沟通，加
强医患、护患、医护之间沟通。各级同志敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室
成为一个团结拼搏积极向上的团队。 2 ① ②、改进服务措施 新入院病人热情接待 宣教认真
③仔细 及时处置新病人、力争在 30 ④ ⑤分钟内正确处置 危重病人立刻处理，沟通到位 主
⑥ ⑦管医生，主管护士负责护送危重病人检查 医护人员必须保持病区干净、明亮适舒 彻
⑧底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象 出院时送出
病区，反复交代出院注意事项。
三、完善各种规章制度，成立各种管理组织
按照医院管理年活动要求及医院安排，熟悉核心制度，医院蓝宝书做到人手一册。科
① ② ③ ④室成立 医疗质量管理小组医疗安全小组病案管理小组院感控制小组，科主任全盘
负责，护士长积极配合，人人尽职尽责，做好各自工作。
四、医疗质量
医院质量是重中之重，是立院之本。是医院生存生命线，重点抓内涵建设。1、从基
本素质抓起，培养良好素质、美好的医德，杜绝娇生惯养、心理素质差、爱发脾、工作责
任心不强，科室重点监督。
2、抓基层质量，培养医生综合能力，提高全科医生跨专业诊疗能力。
3、抓医疗文件书写，从病历抓起，以卫生厅病历书写手册为准则，对所管的病人做
到心中有数，查房后及时书写并签字。4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗，危重
病人抢救及疑难病人诊断治疗做到每周一次全科讨论学习，诊断不清者 1日内科内讨
论，3日诊断不清，请院内讨论。5、加强环节质量管理，首诊医生负责制，责任划分明
确，既有分工又有协作，坚持每日三次查房制度，对每日危重病人心中有数，新入院病人
一一过目，消除潜在隐患，严格各种操作制度及会诊制度，加强与患者沟通，签写好每一
份知情同意书及特殊检查、治疗协议书，上对科室负责，下对自己负责。
五、抓医疗安全不放松
科主任为科室安全责任人，上对院长负责，下对科室同志负责，认真落实医疗制度和
诊疗规范、知情同意书，等各种程序执行到位，贵重药品，毒麻特殊药品及财产专人保
管，特别要加强医患沟通，每月对医疗安全进行一次自查，将不安全因素,消灭在萌芽状
态,杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。
六、加快人材培养
随着社会进步与发展，疾病也在不断变化，知识更新较快，我科专业前沿性知识很
多，但由于自身处基层，外出学习机会太少，知识更新较慢，科室骨干每年1-2 次外出短
期学习或培训，了解前沿性知识，开展新业务，才能做好学科工作，跟上前沿步伐，各级
医生均需加强自身学习，狠抓三基训练，规范医疗行为;重点医生选拔外出进修学习。提
高业务能力，今年计划选送医生，护士外出进修学习糖尿病及透析知识，力争把内分泌及
透析打造成永城市精品科室。
总之我们一定会在院领导的关怀下，团结一心，努力向前，争取早日创建成永城市精
品医院、精品科室。
医院科室工作计划范文篇三：医院妇产科科室工作计划
20xx 年是我院医务工作的关键一年，为做好工作，现将一年来工作计划汇报如下，希
望领导及兄弟部门监督。
一、规范业务查房，提高查房效果。
改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写
护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办
法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习
专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常
规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。
二、加强细节管理，培养良好的工作习惯。
细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管
理，20xx 年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每
周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理
及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，
将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自
我管理意识，提高科室管理的效率。
三、加强业务学习，提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护
理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人
人过关，提高应急能力及专科护理水平。
四、加强健康宣教工作。
设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手
册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知
识。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，
人人掌握，有效提高健康宣教工作。
五、完成日常各项工作及质控工作。
产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实，20xx
年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高
产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。
一年的开始，愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复，护理质量控制
工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出
提高管理工作的规范实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。
医院科室工作 划范文计2024 篇2
为提升门诊护士的服务意识，规范护士的行为，提高门诊护理队伍的整体素质，制定
护理工作计划如下：
一、加强护理人员的规范化培训，尤其是口腔护理基础知识的培训，不断提高门诊护
理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。
1、由于门诊大部分是低年资护士，计划主要从口腔护理基础培训开始，强化她们的
学习意识，引导、关爱、支持、帮其至达标。
2、加强专科技能的培训：制定出口腔护理各项操作流程标准与考核计划，每月操作
培训 1周后组织考核，并根据月培训重点出理论考试试卷并组织进行考试，要求讲究实
效、实用。
3、制定转正护士考核标准，以便转正后能较快适应临床工作。
4、更新专业理论知识，积极参加医生的授课及业务学习。
5、鼓励护士学习口腔理论书籍，增强学习意识，不断探索进取。
二、建立检查、考评、反馈制度
护士组长、护士长经常深入诊室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看
护士临床操作配合、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、规范诊室管理(如诊室清洁整齐、各类物品的放置及保管等)，制定临床护士管理
规范及消毒室护士工作流程。
从护理业务水平、岗位职责、工作态度方面制定临床护士月绩效考核标准并于次月5
号前公布，对表现较好的护士给予公开表扬，不足的人员给予指导与鼓励。
四、加强护理安全管理工作
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医院科室工作计划范文2024（通用34篇）医院科室工作划范文计2024篇1 一、认清形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作 新年要有新气象，我院要有新特色，面对我院现状，无论从管理、服务、还是追求质量均给我们提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立院兴我荣，院衰我耻思想，虽然我们科室目前面临知名度小的困，但医院的大力扶持及医务人员精湛的技术和优质的服务来赢得患者的认可，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项目作任务，我们坚信有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有我科职工齐心协力，一定能使民生分院做精、做强。使人...
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