工会工作计划（精选35篇）
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2024-08-06
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工会工作计划（精选 35 篇）
工会工作 划 篇计1
“ ”一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创 工人先锋号 活动
1“ ”、开展劳动竞赛和争创 工人先锋号 活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优
良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产
经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战
略。公司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。各单位也要确
“ ”定自己的劳动竞赛重点，要把创建 工人先锋号 活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完
善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。
2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好公司先进集体，先进工作
者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公司及以上的
评先创模申报工作。
二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督
1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行，提升企务公开民
主管理工作整体水平。大力推进职代会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严肃
性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过
场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的规范化和
标准化，确保职代会各项职权的落实。
2、建立健全项目部职工大会制度，指导督促召开好项目部职工大会。公司工会把
20xx 年定为项目部职工大会推进年。将对各单位进行监督检查。希望各单位高度重视，认
真抓好落实。
3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责，定期对各单位企务公开和民
主管理情况进行检查指导，对企务公开重大问题进行责任追究。
4、加强协调，进一步规范平等协商、集体合同制度。进一步提高平等协商、集体合
同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题，通过平等协商加以解决。根据国家政策和集
团公司实际，把职工最关心的问题，作为平等协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常
的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监督检查小组检查集体合同的履行
情况，并将检查结果向职代会报告，提升平等协商集体合同制度的运作质量。
三、行使教育职能，更加注重全面提升职工素质
1“ ”、工会要积极推进 创建学习型组织、争当知识型职工 活动的深化开展，加强高技
“能人才队伍的建设，开辟职工成才之路，进一步推进学习型企业建设。要做好 创建学习
” “ ”型组织、争当知识型职工 活动的总结、评比、表彰、推进工作，完善 创争 活动各项机
“ ” “ ”制建设，培育更多的学习型班组 和 知识型职工 ，促进职工全面发展进步，提高职工队
伍的整体素质。
2、提高学习能力，夯实职工技能基础，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学
“ ”习的浓厚氛围。要鼓励职工树立 工作学习化、学习工作化 的学习理念和终身学习的思想
“ ”和积极进取的精神。要积极推进 职工书屋 建设，创新职工技能素质培训的方式、载体和
手段，全面提升培训质量和水平。
3、培育领军人物，挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团组织密切配合，进
一步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普及性，又要注重培养典型，要注重发挥
师徒的言传身教作用，又要激励徒弟的创新能力，使结对的师徒在项目管理和工程施工中
获得锻炼、在解决企业实际问题中获得提高，也为企业提高经济效益多做实事。
“ ”四、贯彻 以人为本要求，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工、体协工作
1、升华建家建线。要树立建线就是建家，建家就是建企业、建市场、建队伍的理
念。要把建家建线的重点放在一线和现场，在现场为职工建筑幸福舒适的家，在一线建三
线。同时要加强对家的管理，建好家难，管好家更难。要建立建家、管家的机制。公司将
下发建家建线工作标准及考核办法，各级工会组织要根据文件要求细化标准，责任到人，
抓好贯彻落实。
2、以人为本，进一步健全职工权益保障机制。建立健全工会劳动保护相关制度和保
障措施，落实安全生产监督责任制，强化对安全生产的监督职责。根据安全生产的重点问
题聘请专业人员，对职工代表和安全生产监督员进行培训。经常组织劳保委员检查指
“ ”导安全生产监督员的工作情况。加大安全生产的宣传力度，让集团广大职工人人重视安
全。跟踪安全隐患整改和职业危害治理情况，对重要问题报告相关领导和职能部门，通过
完善网络和预防措施保证职工生命权和健康权。
3、进一步建立健全女职工组织，切实维护女职工的特殊利益。要坚持以科学理论为
统领，进一步增强做好工会女职工工作的责任感和使命感。坚持围绕中心、服务大局，找
准女职工工作的结合点和切入点。在企业发展和各项管理中找准位置、体现特色、发挥作
用。坚持把依法维护女职工合法权益和特殊利益作为女职工工作的出发点和落脚点。推进
女职工权益保护专项集体合同的覆盖面。坚持解放思想、开拓创新，实现女职工组织自身
建设和发展。
4、体协要结合实际，深入推进《全民健身计划纲要》的实施，重点做好体协的组织
建设，活动场所的建设与管理，广泛组织开展丰富多彩的体育活动。
五、更加注重工会组织的效能建设，努力提升工作水平
1、要加强工会组织，工会干部队伍自身建设，钻研业务，提高素质，提升工会干部
的理性、人性、爱心，实现用心关爱职工，用情维护权益。
2、抓好工会特色工作。20xx 年工会特色工作要有新的举措，要围绕工作要点中的重
“ ” “ ”点工作，开拓创新，在新 上做文章，在 特 上下功夫。要注重特色工作的创新、实践和
总结。
3、加强宣传和信息交流工作。以此来宣传、塑造工会的形象。公司将进一步加强工
会信息工作，将加大向上级工会推荐优秀信息稿件的力度。
工会工作 划 篇计2
20xx 年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持中国
特色社会主义工会发展道路，认真贯彻落实在全总新一届领导班子成员和xx 大部分代表
座谈会上的讲话精神、全总xx 大和省总十二大精神，紧紧围绕推进科学发展，加速崛起
的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权
益中体现新作为，展出新风貌。
一、推动科学发展，为加速崛起再立新功。
深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。深入实施职工经济技术创新工程。组织
发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、
改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。
“ ‘’开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。深入开展 当好主力军、建功、和谐
”奔小康主题竞赛活动。
——广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技
术比武、技术协作;
—— “ ”深入开展创建 工人先锋号 活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活
动由点向面扩展;
—— “ ”持久开展 我为节能减排作贡献 活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，
推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展;
—— “ ”广泛开展 科学发展在身边，我为崛起献良策 为主题的职工合理化建议活动;
——大力弘扬劳模精神。组织 x市第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大
职工爱岗敬业、拼搏奉献。
二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍
“ ”充分发挥工会 大学校 的作用，实施职工教育培训工程。
1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基础。
努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用
以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱
观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。
2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。一是推动企业建立
“职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教育和四
”德教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定
“ ” “的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动， 五一 和国庆期间分别举办唱响主
” “ ”旋律、建设新 职工歌咏比赛和 弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采职工演讲赛。四是继
续开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软
实力。
摘要：
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工会工作计划（精选35篇）工会工作划篇计1 “”一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创工人先锋号活动 1“”、开展劳动竞赛和争创工人先锋号活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。公司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。各单位也要确“”定自己的劳动竞赛重点，要把创建工人先锋号活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。 2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好...
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