2020党风廉政半年总结
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2024-08-06
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前言：2020 党风廉政半年总结为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮
助。
党的党风廉政建设工作，使我们党和国家摆在首要位置的工作。近年来也是取得了成效，
难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的党风廉政工作半年总结，希望对大家的工作和
学习有所帮助，欢迎阅读!
党 廉政半年 【篇一】风 总结
今年上半年以来，国土局深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和市、县纪委二次
全会部署要求，切实履行党组的主体责任和纪检组的监督责任，加强党的统一领导，严肃
党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到
国土资源工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实
推进。现就上半年工作开展情况汇报如下：
一、提高政治站位，履行主体责任
“ ”局党组按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立 四个意识 ，严明政治纪律和政治规
矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体
系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。
(一)全面领导，落实责任
一是成立了由局党组书记牵头，党组成员齐抓共管，监察室组织协调，各股室各单位参与
“ ”的 两个责任 工作领导小组，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的
工作机制。
二是年初召开了国土资源系统党风廉政建设工作会，对全年工作进行了统筹安排。
三是与 6个局属单位签订了党风廉政建设年度目标责任书，研究通过了《2018 年党风廉政
“ ”建设和反腐败工作责任分解》、《国土局 两个责任 清单》，召开专题会议研究党风廉政
建设工作 5次。
四是对局属各单位、各股室工作开展情况按季度开展检查 2次，将党 廉政建 任 力风 设责 压
逐级传导、层层落实。
(二)管好干部，带好队伍
一是紧紧围绕选好人、用好人，提高国土系统干部队伍整体素质这一要求，对局属事业单
位负责人的任用，严格按照《条例》规定的程序和要求进行，确保了 6名基层事业单位干
部选拔任用公开公正运行。
“ ”二是按照 设岗定员、双向选聘、择优选任、人岗相宜 的原则，确定工作岗位，明确岗位
职责，采取竞争上岗，双向选择的形式，定员管理，充分调动了全局干部职工干事创业的
积极性和主动性。
三是制定了《国土系 干部 工 量化考核 施 》，局班子成 与其他干部一起统职纪实 实 细则员纳
“入考核，一月一考核，一季一点评，半年一总结，全年一奖惩。真正解决了 干与不干一
”个样，干差干好一个样的问题，确保了干部选拔培养使用的公平公正，杜绝了选人用人
不正之风。
(三)狠抓作风，完善机制
“ ”一是开展贯彻落实中央八项规定精神 回头看。局党组对照各级要求，从会议、文件的规
范、车辆运行管理、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠，查找问题，制定措施，扎实
整改。
“ ” “二是开展了以 凝心聚力、追赶超越、脱贫攻坚 为主题的纪律作风整顿活动和 为官不
” “ ”为 集中整治活动，以活动开展促作风转变，把纠正 四风 抓深做实。
三是 开展群众 基 位和相关股室活 、基 位 人述 述廉活 和在继续 评议 层单 动 层单 负责 职动线访
“ ”谈节目，打通服务群众 最后一公里问题 问题。
四是坚持问题导向，着眼解决群众反映的作风顽疾，从土地监管、矿政管理、移民搬迁等
群众关切的问题入手，修订完善了《x县移民搬迁重大事项失责处理办法》、《x县土地
违法执法监察责任追究办法》、《矿产资源管理违法开采行政责任追究办法》等一系列制
度办法，用责任追究倒逼干部作风转变。
(四)强化教育，源头治腐
一是深入学习贯彻市县纪委 2次全会和市局党 廉政建 会 精神，用全会精神教育引风 设 议 导
全局党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。
二是按照省厅、市局统一部署，开展责任落实年和打造国土铁军活动，铁志守纪、廉洁奉
公，致力于打造一支让党委政府放心、让人民群众满意的国土铁军。
三是加 《准 》、《条例》学 ，教育引 党 干部懂 矩、守 律，从思想上解决强则习 导 员 规 纪 责
任缺失问题，营造风清气正政治生态。
四是开办国土系统党风廉政大讲堂，邀请市局、县检察院、县纪委领导开展专题讲座3
期。
(五)“ ”全力支持，保障 三转
一是积极支持纪检组工作，每季度听取纪检组关于党风廉政建设和纪检监察工作的汇报，
召开党风廉政专题会议，研究解决问题，促进工作落实。
二是支持纪检组依法依纪履行职责，从人员、时间上给与支持，保证工作正常开展。
(六)示范带动，以上率下
局党组书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲
自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部
“ ”署、同落实、同检查。班子成员能够履行 一岗双责 ，自觉承担党风廉政建设工作任务，
把党风廉政建设融入业务工作，带头学习党纪法规，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，
带头遵守八项规定要求。前半年班子成员安排部署分管范围党风廉政工作 5次， 党 廉讲 风
政课6次，听下属 位单 汇报 2次， 新任 干部 行廉政对职 经 谈话1次，开展不正之风专项调
研5次，个人重大事 告项报 1次。
二、坚守责任担当，强化执纪问责
纪检组认真履行党章赋予的职责，坚决贯彻上级纪委决策部署，聚焦中心任务，明确职责
定位，坚守责任担当，发挥监督作用，强化执纪问责，确保党风廉政建设和纪检监察工作
任务的落实。
(一)加强协调，当好参谋
一是积极发挥组织协调作用，向局党组提出了全年党风廉政建设和反腐败工作计划，将工
作任务分解落实到班子成员、股室和局属各，单位，组织召开了年度国土资源系统党风廉
政建设工作会和半年工作推进会，做到签字背书，促进工作落实。
二是加强对目标责任、任务分解和责任清单的督促检查，每季度对局属各单位、各股室工
作开展情况进行检查通报，每半年进行一次考核评比，总结经验，解决问题。
“ ”三是 化 力 督制 和履行 一 双 开展 ， 存在的 ，提出初步整改措围绕强权监约 岗 责 检查 对 问题
施，提请党组会议研究，解决党风廉政建设工作问题 3件，进一步健全完善了反腐倡廉制
度，党风廉政建设得到有力落实。
(二)强化督查，严明纪律
一是履行党内监督专职职责，以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，严明政治纪律
和政治规矩。党组班子成员都能坚决维护党的团结统一，党员干部都能同党组保持高度一
致，自觉参加党的组织生活和党内活动。
“ ”二是围绕各级党委的重大决策、决议和重要工作部署和 三个助力进行监督检查，特别是
对在脱贫攻坚中驻村工作队成员吃住在贫困户家规定开展检查 6次，局派 三个村的驻6名
人员都能按照规定要求执行，在局纪检组和县纪委检查中无脱岗和违反规定现象。
三是 局机关上下班和工作 律对 纪 检查 12 次，温馨提醒谈话7人次。
(三)正 ， 作风肃纪 转变 风
一是加大中央八项规定精神执行的监督检查。对照县委办《关于文件审核工作意见》、
《x县公务及会议接待管理办法》，县工会《关于加强基层工会经费收支管理有关规定的
意见》，车改办《关于进一步规范公务用车有关事项的通知》，县财政局《干部学习培训
管理办法》，由办公室、财务室进行自查，对执行情况形成自查报告，限期整改。
二是加大作风日常监督和春节、五一等重要节点的检查。坚持作风建设从小事抓起，明令
禁止开会接打电话、玩手机、打瞌睡、开小会，上班看电视、玩游戏、网购、干私活，上
下班迟到、早退。在重要节假日期间展专项检查 8次。
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前言：2020党风廉政半年总结为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。党的党风廉政建设工作，使我们党和国家摆在首要位置的工作。近年来也是取得了成效，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的党风廉政工作半年总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读! 党廉政半年【篇一】风总结今年上半年以来，国土局深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和市、县纪委二次全会部署要求，切实履行党组的主体责任和纪检组的监督责任，加强党的统一领导，严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到国土资源工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎...
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