党风廉政建设工作总结和下半年工作计划
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2024-08-06
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我中心严格按照主管部门的统一部署和要求，结合本单位工作实际，认真落实党风廉政建
设责任制，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，现将有关情况汇报如下：
我中心紧密结合工作实际，将党风廉政建设制度化、规范化、经常化，增强了广大干部职
工廉洁从政、依法行政意识和公正执法、服务大局的自觉性，提高了全体人员的整体战斗
力。
一、明确目标责任，将党风廉政建设责任制落到实处
一是深刻领会上级精神，认真落实意见。根据主管部门制定的《2021 年党风廉政建设和反
腐败工作计划》，持续抓好各项工作的落实。二是强化责任清单，落实工作任务。根据委
“ ” “ ”党组制定的主体责任清单、主要领导 第一责任人 责任清单、班子成员 一岗双责 责任清
“ ” “单和科室站责任清单，严格按清单要求进行落实。 严格落实 一岗双责 ，按照 谁主管、
”谁负责 的原则，每个季度，分管领导通过召开会议、听取汇报、查阅资料等形式，对分
管范围内的党风廉政建设工作任务进行研究、布置、检查、落实，实现党风廉政建设与环
保业务的良性互动。
二、强化学习教育，筑牢思想防线
一是认真贯彻学习教育长效机制。严格按照主管部门制定的 2021 年理论学习计划，采取
集中学习与个人自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种形式，强化
“ ”理论武装，提高干部党员的理论素养。我中心全体成员坚持好 集中学习日 制度，每个季
度都制定学习计划，明确学习内容，认真做好学习笔记，撰写心得体会，积极参与研讨
会，提高了班子成员的综合素质。二是注重抓好经常性的学习教育。实行每周学习日制
度，学习政治思想、党风党纪、道德素质、以及上级有关会议、文件精神，及时组织讨
论，深化教育效果。三是开展经常性的廉政教育。积极参加主管部门组织的干部观看电教
片、学习相关文件通报；在重要节日来临前，组织学习相关纪律规定，重申廉洁过节要
求，强化工作人员遵纪守法和廉洁自律意识，提高对纪律规矩的敬畏之心。 促进全体工
作人员提高遵纪守法和廉洁自律意识。
三、强化制度约束，规范行政行为
一是完善制度规定。依据上级有关要求，完善了《工作管理制度》、《加强党风廉政建设
制度》、《学习制度》等各项制度规定，全面约束工作人员的行为，整个环保队伍的凝聚
力、战斗力得到有效提高。二是持续加强监督检查。深入推进对人员在位、工作秩序、执
行工作制度等情况的明查暗访。
四、严格落实规定，防止违纪问题发生
“ ”一是突出风险防控。我中心积极落实 三重一大 事项及廉政风险防控措施。各股室根据自
己的风险防控措施进行自我监控。二是坚持重大事项集体研究。对重大问题决策、重要干
部任免、大额资金使用等事项一律集体研究决定，不搞个人说了算。三是严格落实八项规
定。简化公务接待，不搞迎来送往，严格接待标准。严格公车管理，实行派车制度，对需
要用车的队室，逐一进行登记；实行定点加油、维修，并实行管理人员签字制度。严格执
行公款消费各项规定，没有外出游玩、乱发奖金、补贴和实物等问题发生。四是严格财经
纪律和收费标准我中心在党风廉政建设工作中虽然取得了一定成绩，但与主管部门的要求
还有不少差距。比如，在制度建设上还需进一步加强，在廉政教育上还要进一步增强针对
性。
下半年工作计划
认真学习新《党章》和党的十九大会议精神，学习习近平总书记系列重要讲话。通过不断
的学习，加强理论武装，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党风廉政建设的自觉
性和坚定性。自觉以党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作。今后，我们将
按照主管部门的要求，强化党风廉政建设，强化制度约束，强化问题整改，切实解决工作
中的问题。
摘要：
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我中心严格按照主管部门的统一部署和要求，结合本单位工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，现将有关情况汇报如下：我中心紧密结合工作实际，将党风廉政建设制度化、规范化、经常化，增强了广大干部职工廉洁从政、依法行政意识和公正执法、服务大局的自觉性，提高了全体人员的整体战斗力。一、明确目标责任，将党风廉政建设责任制落到实处一是深刻领会上级精神，认真落实意见。根据主管部门制定的《2021年党风廉政建设和反腐败工作计划》，持续抓好各项工作的落实。二是强化责任清单，落实工作任务。根据委“”“”党组制定的主体责任清单、主要领导第一责任人责任清单、班子成员一岗双责责任清“”“单...
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