基层党支部建设自查报告
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2024-08-06
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基层党支部建设自查报告
根据县委组织部《关于开展基层党建重点工作半年自查的通知》要求，局党组高度重视，
迅速行动，对全局基层党建重点工作开展了全面自查，现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况及成效
（一）突出领导班子思想政治建设，营造良好的政治生态环境
按照县委统一部署，结合开展主题教育要求，局党组全面落实中央、省、市、县从严管党
治党重大部署， 决 省委《 守政治 矩 明政治 律加 班子思想政治建 十坚 贯彻 严 规 严 纪 强领导 设
项规定》，进一步营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态环境。
一是加 ，落 任。局党 高度重 思想政治建 工作，将其 入局党建工作的重强领导 实责 组 视 设 纳
要内容和领导班子建设的中长期规划，先后召开 3次会议专题研究此项工作。成立了由局
党组书记、局长任组长的领导班子思想政治建设工作领导小组。落实 2名工作人员专职负
责方案的制定，活动的开展，确保此项工作高效、有序推进；
二是迅速行动，突出重点。按照从严从实抓好领导班子思想政治教育的要求，局党组组织
党组中心组成员开展专题学习 3“次，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对照 七
” “ ” “ ” “ ”个有之 、 五个必须 、 十类问题现象 、 五个不容忽视 开展学习讨论 3场；认真开
“ ” “ ”展 回头看 ，持续推进 四风 问题整改，全面落实教育实践活动制度建设计划，建立作风
建设长效机制；组织召开领导班子专题组织生活会 1“ ”次， 一把手 为职工上党课 1堂，举
办党风廉政建设形势报告会 1场，出台了局党组党建工作责任清单；
“ ”三是扎实开展大讨论，成果显著。局党组高度重视开展 新常态新习惯新作为 大讨论活
动，组织全体党员领导干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，党的十九届历次全会精
神，和全省领导班子思想政治建设工作会议精神等，共开展专题学习 3次9个学时，专题
讨论 3场，形成成果 35 篇。
（二）突出基层党建工作问题整改，增强基层党组织政治服务功能
1“ ”、开展 三 三 ，增 党 志愿服 活 性。一是 方式，走 村搞帮扶。走转 进 强 员 务 动针对 转 进农
“ ”进农村帮助 三留守 家庭及困难农户助农抢收 1次；每位党员干部到精准扶贫村开展帮扶
2次以上，为 35 户建卡贫困户户平提供魔芋种 100 斤，赠送脱温鸡 20 只，确保建卡贫困
户均增收500 元；二是转思路，走进社区治环境。全局党员干部改变了以往应付检查、走
形式、走过场的错误思想，身体力行做好文明劝导、清扫街道等志愿服务活动。局班子成
员率先垂范，带领2-3 名党员干部到杜里社区和西城社区进行环境卫生整治 4次；三是转
服务，走进企业送安全。今年以来，我局转变服务方式，走进港华燃气、大通等企业宣讲
新修订的《安全生产法》3次，发放安全知识宣传读本 5000 册、宣传扑克 500 副，宣传环
保袋1000 个，提升企业从业人员的安全意识和自我安全防护能力。
2、建立健全 生活制度， 党内 生活 范化、 化。局党 根据《组织 实现 组织 规 严肃组XX 市 格严
党内组织生活十条措施》，制定了《县安监局党内组织生活制度》，把党员领导干部参加
双重组织生活情况作为年度考核评优、民主评议党员的重要依据，要求全年至少开展组织
生活会不少于 4次，确保党内组织生活有序有效进行。截至目前，全局共开展组织生活 2
次，开展民主评议党员 1次。
3、加大党建基 基 建 ，不断 化局党支部 构。一是筹 了机关支委 行改 工层础设优结备进选
作，计划选用政治业务素质高的党组成员和党员共 5人专门负责党建工作；二是抓好党建
文化，落实 40 “ ”平米党建阵地，添置桌椅、电视、书柜、书籍等硬件设施，做到 六有 。
在局机关各办公室悬挂廉洁图片、廉政警示语 20 幅；三是严格按照党费缴纳比例，党员
干部每季度按 足 上 党 ，每半年及 向机关工委党 上 党 ，并及 行公时额缴费 时费账户 缴 费 时进
“示；四是接通 党员e”家网络教育平台，要求党员干部在线自学不少于12 学时，将党员
在线学习情况纳入各股室 2015 年度目标考核中。
“ ”（三）突出惠民聚心，扎实开展 走基层 活动
1、建立三本台 ，切 化解基 群众矛盾。我局机关干部 极深入到帮扶村，了解群众账实 层 积
“ ”的困难和诉求，将收集的情况进行分类汇总，建立完善了 三本台账，把各类问题分别落
实到党员干部头上，实行责任到人、包干到户，及时解决群众疾苦，快速化解群众矛盾。
2“ ”、扎 开展精准扶 ， 真做好 双 工作。一是 机关党 干部多次深入帮扶村实贫认 结对 组织 员
走访所联系的困难群众，了解他们的基本情况和致贫原因，为其制定了切实可行的发展规
划和脱贫方案；二是局机关落实专职的驻村帮扶干部，成立帮扶工作队，建立了党员干部
与建卡贫困户一对一帮扶，确保责任到人；三是为贫困户提供资金、项目、技术和信息等
帮扶。
单位及机关党员干部先后为英明村35 户建卡贫困户发放慰问金、提供魔芋种 100 斤/户、
赠送脱温鸡 20 只/户；四是为结对共建的英明村党支部，争取资金 3万元翻修村活动阵
地，争取组道路建设项目资金 80 万元，争取人畜饮水项目资金 14。8万元。
3“ ”、全面落 社区 双 到 制度， 极开党 志愿活 。我局党 干部均完成了到所在社实 报 积员 动 员
“ ”区的双报到 登记，主动认领公益岗位 19 个。组织党员干部开展党员义工日活动 2次，
打扫社区清洁卫生5次，开展文明劝导5次，慰问孤寡老人、贫困老党员 4人，到企业发
放新修订的《安全生产法》等宣传资料 5000 余份，开展为汽车站旅客发放安全知识宣传
单、提供热水活动 1次。
二、存在的问题
半年来，局党组在县委的正确指导下切实把党建工作作为第一要务来抓，在推动基层党建
工作上取得良好成绩，但还存在一下问题。
（一）机关党建文化建设无亮点。上半年我局搬入新办公楼后，投入了大量经费为党员活
“ ”动室添置了桌椅、书柜等实施设备，做到了六有 ，但机关党建文化建设离县直机关工委
“ ” “ ” “要求的 五个文化 还有差距，特别是没有将 五个文化 与安全生产行业公号 老秘带你写
”材料 整理特色结合起来。机关党建文化也着重在抓学习、抓制度、抓服务等基础党建文
化上，没能与精神文化、廉政文化、环境文化统筹协调，导致机关党建文化形式单一、无
亮点、无特色。
（二）个别党员干部工作作风问题有所反弹。教育实践活动结束后，个别党员干部认为
“ ”反四风 、强作风的旋风刮过了，就有了松口气、歇一歇的思想，来迟走早、工作懒散、
拖拖拉拉、不在状态的现象有所反弹。个别党员干部没有认识到作风建设永远在路上的重
“ ”要性，对持续推进 四风 问题整改和慵懒散浮拖专项治理的认识不到位。
（三）联系服务群众不够。我局虽然出台了改进工作作风密切联系群众工作制度，对全局
党员领导干部深入基层调研、走访慰问困难群众提出了相关要求，但大部分党员干部都只
是将鸡苗、魔芋种送到了自己结对帮扶户的手中，忽略了平常的慰问和关怀。在局党组与
英明村党支部的结对共建上，方式方法单一，仅仅只为该村解决了办公设施经费，在走访
调研、谈心交心、上党课、讲政策等方面还做得不够。
三、下半年工作要点
针对上述存在的问题，下半年局党组将严格按照县委、县委组织的安排部署，扎实搞好基
层党建工作。
（一）创新机关党建文化建设。将党建文化、精神文化、廉政文化、环境文化、低碳文
“ ”化五个文化 与安全生产行业特色文化相结合，打造安全文化特色品牌，结合六月安全生
月、新《安全生 法》的宣 、安全社区 建及安全 准化建 活 ，持 推 安全文产 产 贯 创 标设 动 续 进
“ ”化五进 ，打造安全文化特色品牌基地6个。
“ ”（二）继续推进教育实践 回头看 ，持续整改四风问题。严格实行销号整改制度，重点整
“ ” “ ”治班子存在的 合 管不到位，效果不明 、 中介 构 督不力 等综监显 对 结 监2项长期整改事
“项，确保班子和个人所有整改承诺兑现；持续开展 9+3+3+6”、 干部收受 包礼金、领导 红
滥发奖金工资补贴、违规购置使用车辆、庸懒散浮拖、选人用人突出问题等 7个方面专项
整治，深入查找工作中存在的每个细小问题，决不让问题出现，绝不让问题反弹。组织学
习习近平总书记关于反腐倡廉的一系列重要讲话精神，宣树一批单位党员干部在作风纪
“ “ “ ”律、反腐倡廉方面的先进典型，从严落实 三早 预警机制，始终保持反四风 、改作风高
压态势，形成强大震慑力。
（三）继续加大联系服务群众力度。严格落实县委关于直接联系服务群众各项规定，扎实
“ ”推进 走基层 活动和精准扶贫工作。继续协调各方确保为东溪镇英明村争取的村道路硬化
资金到位，完成3“ ” “公里村道路硬化工程，健全落实 一建两双三服务 机制，促进走基
”层 常态化，确保活动真正走进基层，走进百姓，贴近群众，惠及群众。
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基层党支部建设自查报告根据县委组织部《关于开展基层党建重点工作半年自查的通知》要求，局党组高度重视，迅速行动，对全局基层党建重点工作开展了全面自查，现将有关情况报告如下：一、工作开展情况及成效（一）突出领导班子思想政治建设，营造良好的政治生态环境按照县委统一部署，结合开展主题教育要求，局党组全面落实中央、省、市、县从严管党治党重大部署，决省委《守政治矩明政治律加班子思想政治建十坚贯彻严规严纪强领导设项规定》，进一步营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态环境。一是加，落任。局党高度重思想政治建工作，将其入局党建工作的重强领导实责组视设纳要内容和领导班子建设的中长期规划，先后召开...
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