餐饮行业年终工作离职报告（通用5篇）
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餐饮行业年终工作离职报告（通用 5篇）
餐 行 年 工作离 告 篇饮 业 终 职报 1
尊敬的____经理：
感谢您抽空翻开我的辞职信!
在肯德基工作已经有两年了，我在 kfc 收获了很多宝贵的财富，从中也懂得了不少人
情世故，增强了我为人处事儿的能力，但这些对我来说还不够。
我已经 22 岁了，现在是在上成人高考的专科，这也就是说我要到____岁才可以把专
科拿下来，我父母 常跟我 起 些事儿经 说 这 (其实没说过)，他们也想让我多学一些书面上的
知识来充实自己，而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人
高考。
现在想想新的一学期就要开始了，我想要扩充的也很多就没有多余的时间来餐厅，所
以我想要辞职。
____岁，说大确实不大，但是____岁了，对于一个只有专科成人高考学历且没什么特
长的人来说这太可怕了，我落下了太多的东西，我想要都补回来，所以新的学期开始很多
全日制的学校也有在招生，我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了。在肯德基
的 段 您 我的照 ，不 也 声 不起，我辞 后就剩下小 和小明两个人这 时间谢谢 对 顾 过 说 对 职 龙
了，辜负了您对我的没意，可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间，
我真的是耽误不起了。
恳请__经理能原谅我辞去肯德基销售员一职!
辞 人：职____部门
____年____ 月____ 日
餐 行 年 工作离 告 篇饮 业 终 职报 2
尊敬的麦 及公司 ：总 领导
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到我们餐厅工作大约半年了，餐厅里的人对我都很好。我衷心感谢麦总以及各位同
事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，
锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
由于能力有限和经验不足，我在认真考虑后，还是决定辞去现有职位，离开餐厅，如
果我现在不辞职，我就是在餐厅里尸位素餐，因为我不可能为餐厅做多少贡献。但考虑到
餐厅在人员安排上的合理性，本着对餐厅负责的态度，为了不让餐厅因我而造成决策的失
误，我郑重向餐厅提出辞职。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，可以马上交接清
楚.马上就要离开餐厅了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，静心等待
您的答复、处理。
离开这个餐厅，我满含着愧疚、遗憾。我愧对餐厅上下对我的期望，愧对各位对我的
关心和爱护。遗憾我不能经历二期工程在宣城的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘
苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我
的 一份工作。这
最后，衷心祝愿餐厅康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安
幸福!
辞 申 人：职 请
20____年____月____日
餐 行 年 工作离 告 篇饮 业 终 职报 3
尊敬的餐 ：厅领导
虽然十分的不舍，但我还是递交了这份辞呈。
我知道，现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，但由于我状态不佳，和一些个人原因的
影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，
因此请求允许离开。
具体原因是：一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班
上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领
导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。
二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。
可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳
回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回
去。
“ ”三，我个人也是在餐厅什么都学得 半桶水 ，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己
却什么也帮不上，自己也感到很内疚。我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们
都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉
意。
我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导
的准许!
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得
更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞 申 人：职 请
20____年____月____日
餐 行 年 工作离 告 篇饮 业 终 职报 4
尊敬的 ：领导
我是餐饮部的____，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人
在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青
春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我
觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里
……面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温
暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心
里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自
……豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我
永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
还记得第一次跟您近距离接触和认识是在 20____年的时候。那时的我们参加酒店自成
立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而
又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在
第一次的 中没有取得好的成 ，但我 持到底、 斗的拼搏精神，同 得了组队 绩 们坚 团结奋 样赢
观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次
成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。
这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位
了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断
迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场
灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因
此没有 客源的减少而受到大的 失， 工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能为损职
这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心
里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认
可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可
忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就
必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走
到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店
的 展起到 有的作用。发 应
摘要：
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餐饮行业年终工作离职报告（通用5篇）餐行年工作离告篇饮业终职报1 尊敬的____经理： 感谢您抽空翻开我的辞职信! 在肯德基工作已经有两年了，我在kfc收获了很多宝贵的财富，从中也懂得了不少人情世故，增强了我为人处事儿的能力，但这些对我来说还不够。 我已经22岁了，现在是在上成人高考的专科，这也就是说我要到____岁才可以把专科拿下来，我父母常跟我起些事儿经说这(其实没说过)，他们也想让我多学一些书面上的知识来充实自己，而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人高考。 现在想想新的一学期就要开始了，我想要扩充的也很多就没有多余的时间来餐厅，所以我想要辞职。 __...
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作者：文海小编1
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