2018年领导干部巡视整改问题专题民主生活会个人对照检查材料
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2024-08-06
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我严格按照局总支安排，对照反馈问题开展自查，认真查摆自己在工作生活等方面的问
题，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想、工作实际，认真查找存在的问题和根
源，寻找自己与党的十九大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况
报告如下，请批评指正。
一、对标巡察反馈问题认领情况
1.支部管理工作不到位。认为所管理的党员都是事业单位职工，政治觉悟和党性原则都很
高，不用加强管理，不需要开展党务学习，导致支部书记管理工作不到位。
2.工作推进不够务实。对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透，工作重布置、轻检
查，对科室业务工作缺乏跟踪、检查和指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，如定点培
训机构培训工作，新的政策下发后，培训机构积极性不高、农民培训意愿不强，知道问题
但是没有去积极解决问题、反馈问题，而是坐等上级政策调整。对定点机构培训工作督导
不够严格，培训台账整理粗心大意。
二、个人自查问题
1.政治业务学习有脱节。不注重理论武装，不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自
己关系不大，自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习；
学习不深入，只了解表面，不了解精髓，遇到业务问题会有吃不准现象。
2.工作推进不够务实。对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透，工作重布置、轻检
查，对科室业务工作缺乏跟踪、检查和指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，如定点培
训机构培训工作，新的政策下发后，培训机构积极性不高、农民培训意愿不强，知道问题
但是没有去积极解决问题、反馈问题，而是坐等上级政策调整。对定点机构培训工作督导
不够严格，培训台账整理粗心大意。
3.制度执行不够严实。作为一个领导，没有做到一身作则，比如签到不能够坚持落实，带
班督查时候，会碍于面子，对有些违纪现象只是提醒一下，不严格按照规章制度处理。
4. “ ” “ ”工作中过多强调 分工 负责。存在 事不关己，高高挂起 的现象，不属于自己分工范围
的事项，不愿过多了解，不愿过多发表意见。工作中沟通协调少，对基层提出的建议和意
见，没有能够做到积极听取和采纳，过多强调个人感受，存在没有充分考虑到可行性和可
操作性的现象。
三、具体问题剖析
（一）理想信念有所淡化
有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政
治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。削弱了精神
追求，放松了自我要求，个人的大局意识、核心意识、敬业精神有所弱化。
（二）宗旨意 有所减弱识
工作干得时间长了，思想松懈了，对自己标准降低了，有松松劲、歇歇脚思想。同时受社
会大坏境影响，觉得工作领导满意就行，不是从群众角度出发。比如前面提到的补贴性培
训，实际效果并不理想。根本原因还是党的宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基
层、深入实际不够。
（三）党性修养有所欠缺
加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够
振奋，奋斗意识有所弱化。工作目标要求不高，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低
了工作标准和要求；制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位，比如日
常培训机构开展的培训，指导职工下乡的多，自己下乡的少，监督有紧有松现象。
（四） 律不组织纪 够严
对同志、对自己要求标准不一样，考虑到自己在工作上干了多年，没有功劳有苦劳，没有
苦劳有熬劳，对自己人生发展目标降低了，主要体现在管理上出现松懈，存在使命感、紧
迫感、责任感不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷
衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。
三、问题整改措施
（一）加 政治理 学 ，增 理想信念强 论 习 强
要加强政治理论学习，特别是习近平总书记系列重要讲话、十八大、十九大全会精神，通
过学习进一步增强党的信仰和理想信念，竖立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增
强宗旨意识，公仆意识。
（二） 立宗旨意 ，走群众路树 识 线
切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真
心诚意为群众办好事、办实事、解难事；履职尽责，发挥培训积极作用，认真落实国家培
训政策，不断总结和完善我市农村劳动力补贴性培训工作经验，走出去，请进来，结合我
市培训实际情况，及时提出新思路、新方案，拿出新举措，真正发挥培训促进就业的积极
作用。
（三） 工作作 ， 化服 意 。转变 风 强 务 识
坚持党的事业第一、人民的利益第一。深入群众，联系实际，想群众之所想，急群众之所
急，忙群众之所需。增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，破除急躁情绪，迎难而
上，积极工作，讲团结，讲奉献，传递正能量，从政治、全局的高度，不断完善和提高自
己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
摘要：
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我严格按照局总支安排，对照反馈问题开展自查，认真查摆自己在工作生活等方面的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想、工作实际，认真查找存在的问题和根源，寻找自己与党的十九大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下，请批评指正。一、对标巡察反馈问题认领情况1.支部管理工作不到位。认为所管理的党员都是事业单位职工，政治觉悟和党性原则都很高，不用加强管理，不需要开展党务学习，导致支部书记管理工作不到位。2.工作推进不够务实。对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透，工作重布置、轻检查，对科室业务工作缺乏跟踪、检查和指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，如定点培训机构培训工作...
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