党支部工作成效及存在的问题对照检查材料
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2024-08-06
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党支部工作成效及存在的问题对照检查材料
2018 年人社局机关支部在县直机关工委和总支的领导下，全面加强支部组织建设和党员队
伍管理，围绕党组中心工作大局，发挥堡垒作用。现将半年来机关支部工作成效及存在的
问题对照检查如下，敬请大家评议：
2018 年支部工作情况
“ ”（一）、持续深化 两学一做 学习教育。坚持把学党章党规、习近平总书记系列重要讲话
“ ”精神作为提升、丰富党员队伍的政治理论基础的重要内容，把做 四讲、四有 合格党员的
“ ”标准作为发挥党员先锋模范作用的重要标尺，形成 两学一做 学习教育常态化。把党章党
“ ”规、党的十九大、全国 两会 精神等纳入党员三会一课必学内容，抓严抓实党员干部学习
教育。
“ ” “ ”（二）、推进 三变 模式，灵活丰富活动载体。围绕 三进三服务，建功十三五 党建主
题，组织党员走出机关，开展丰富多样的支部活动。组织机关党员干部到社区报到、开展
志愿服务。持续深化结对帮扶工作，以扶贫包村为主战场，组织党员进农村奔赴脱贫攻坚
“ ” “一线，深入贫困户、贫困村开展以 察民情，选项目、帮致富 为主要任务，坚持以 扶智
”扶志 为先导，结合产业帮扶、政策引导、资金支持、春节慰问，加强同包扶户的感情联
“ ” “ ”络搭建了 连心桥 。在水沟社区成功举办 七一 庆祝建党 97 周年系列庆祝活动，为机关
和农村党员讲党课，宣讲扶贫政策，组织党员重温入党誓词，慰问困难党员并承办了文艺
演出活动。二是以共驻共建为载体，组织党员到南大街社区积极认领岗位，开展结对帮
“ ”扶，承诺践诺；积极献爱心，为 爱心超市 捐献衣物 400 余件；春节前对社区困难党员和
居民集中组织慰问。三是以就业扶贫为己任，组织党员进企业，为企业招聘人才和贫困户
就业搭建平台。四是组织全系统党员干部参观了县党员干部廉政教育基地，进行了重温党
员誓词，每名党员都写了参观体会，增加了党员干事的积极性和紧迫感；五是积极组织参
“ ”加全县 学习十九大 践行新思想 知识竞赛。
“ ”（三）、加强党员管理，强化队伍建设。落实 三会一课 制度，坚持以普通党员身份参加
所在支部会议活动 12 次，支部班子带头为机关支部讲党课 3次，组织支部党员到廉政教
育基地1“ ”次。组织参加学习十九大 践行新思想 知识竞赛 1次。所有在党员都能够亲自、
按时、足额缴纳党费。
（四）、规范组织生活，服务党组中心。全年坚持每月召开一次支委会，每季度至少召开
一次支部党员大会，定期举行交流研讨、专题讨论，经常开展谈心活谈话，党员领导干部
讲专题党课，每季度对党员实行积分考核，按要求召开支部组织生活会，民主评议党员
等，为凝聚党员力量，发挥堡垒作用，服务党组中心工作大局打下了基础。
二、存在主要问题
（一）、支部凝聚力和堡垒作用发挥不够，政治功能有待增强。2018 年度支部虽然开展了
各类常规性活动，但对党建工作深入研究部署还不够，活动的组织还不力，支部工作缺特
色，无亮点。支部班子建设不够健全，党务干部对支部党建投入的精力不足，重业务轻党
建的问题依然不存在。
“ ”（二）、对党员的学习教育抓的不实， 四个意识 还不够牢固。支部的理论学习计划不全
面，活动组织的形式还比较单一，党员参与活动的积极性不高，少数党员同志政治意识不
强，不严格按照规定参加组织生活；大局意识不强，对全局工作漠不关心，对本职工作也
是按部就班；核心意识不强，不按党组织的决策部署抓工作落实，我行我素；看齐意识不
强，在业务办理和岗位职责履行中时有群众的不良反映。
“ ”（三）、支部的组织生活不够严肃规范， 四个自信 还不够坚定。个别党员同志对政治理
论学习浮生表面，不深学细研，没有入脑入心。对中国特色社会主义理论一知半解，不能
与时俱进地随着理论的丰富发展更新观念，对中国特色社会主义道路描绘的蓝图模糊不
清，政治方向不够明确，对中国特色社会主义制度的优越性感悟不深。没有从根本上认识
到自建党建国以来，特别是改革开放以来中国发生的巨大变化是在共产党的领导下，靠社
会主义制度作保证才能取得的成就。对中国特色社会主义文化缺乏认知，社会主义核心价
值观没有真正形成，低级庸俗的生活方式尚未彻底转变。
“ ”（四）、工作作风的不实问题依然存在。 两学一做 学习教育持续深化推进不明显。个别
党员同志在业务办理中限时办结制落的不实，工作效率不高，甚至在某些岗位上的同
“ ”志门好进，脸好看，事难办 的问题还有时表现。在精准扶贫上，帮助贫困户谋项目、定
规划、解难题、真帮扶上还没有下到深功夫，仅局限于感情帮扶，没有实质性成效。
（五）、党员的先锋模范带头作用发挥的不充分。退休、长期有病的党员管理的难题没有
突破，不参加集体学习，不定期过组织生活的情况比较严重，在党员队伍中，少数同志
“ ”对 入党的初心和党的使命 有所淡忘，在学习、工作、生活中没有充分发挥党员作用，还
有的同志连交纳党费的义务都不能及时履行。
（六）、自我要求不严的问题还有表现。遵守纪律不严，少数同志上班迟到、早退的问题
有时发生；去向不公示，公示不明确，公示去向不符的问题也有表现，开会迟到，无故不
参会，开会精力不集中，厌会、烦会的问题时有表现。不能正确行使民主权利，时常站在
自我角度维护自身利益的角度考虑问题，往往不正面发表自己的意见，会上不说、会下乱
评，当面不说、背后乱谈，对莫些不正当的诉求随声符合，不主持正义，有时滤心测度、
胡编乱造，口无遮拦的问题在个别同志身上也有表现。
三、问题产生的根源
一是对从严治党的要求认识还不够全面。加强支部党建工作是落实全面从严治党的现实需
要，支部抓党建缺乏紧迫感和责任感，支部党建工作与业务工作结合和提升党员素质的要
求结合还不紧密。支部班子及成员对抓党建工作有时当作一种额外分担。
二是对抓机关党建工作业务还不熟悉，存在一种本领恐慌。创新党建工作的举措不多，对
如何抓好党建缺乏思考，组织落实形式单一，对党员的政治思想教育缺乏灵活多样性，对
日常监督管理时有畏难情绪，某种程度上表现出党建主体责任不明，目标任务不清，思路
举措不力的问题。
三是开展理想信念教育还不够深入。日常工作重组织学习，轻督促落实。对新理论，新政
策，新要求组织学习不及时，注重了正面教育引导，对反面典型案例组织学习不够，警示
教育开展的不经常。支部班子成员之间，班子成员与党员之间谈心谈话开展的不经常，对
党员的思想状况了解的不够，更多时候是为了完成任务而应付工作。
四是支部组织生活制度的意识还不强。在开展组织生活时，有时只是满足了有的标准，没
“ ”有从追求高质量上想办法，动脑筋。 三会一课 制度虽能坚持，但缺乏质量，组织生活会
只是完成上级要求的规定动作，缺乏充分的酝酿准备，有效的创新载体，深刻的反思总
结，没有充分调动党员参加组织生活的热情。在学习讨论，交流研讨，批评与自我批评时
蜻蜓点水，不想触及灵魂，不愿触及实质问题，达不到切实解决问题的实效。
四、下一步打算
在今后的工作中，将正视存在的差距和不足，着力从以下三个方面加强工作。
“ ”一是进一步牢固树立 四个意识 。不断强化系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思
“ ” “想这个最新的党的创新理论的思想自觉和行动自觉，树立 四个意识 ，不断增强 四个自
”信，做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，在政治、思想、行动上与党中央
保持高度一致，提高政治地位，增强政治定力，提高辨别是非的能力，严格遵守党的政治
纪律和政治规矩。认真践行党的宗旨，不忘初心，牢记使命，充分发挥党员作用。
二是支部将坚持立行立改，带领党员干部认真整改。强化理论武装，加强党性锤炼，不断
提升支部的政治功能。加强学习，坚持用最新理论成果，新知识武装党员头脑，了解党员
干部认真学习党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实
践。
三是坚持求真务实，加强自身建设，发挥支部堡垒作用。支部班子及委员要从全面从严治
“党的要求出发，切实加强自身建设，坚持做到 要求别人做到的自己首先做到，要求别人
”不做的自己坚决不做 ，为机关党员做好表率，树好标杆。认真组织并带头坚持集中学习
和个人自学，做学习上的表率，把学习成果转化为指导实践，推动工作落实的本领。力戒
形式主义，大兴务实之风，做工作上的表率，把各项政策贯彻落实到实处。带动党员干部
走出机关，深入农村、社区、企业，做服务群众的表率，广泛听取群众心声，征求群众意
“ ” “ ”见，解决群众困难。争做 四讲四有 合格党员，经常开展 正风肃纪 教育活动，作遵守纪
律上的表率，把从严治党的各项要求落实到位，切实带动政风行风的转变。深入水沟社
区，认领包扶贫困户，带动贫困户脱贫致富；深入四皓酒业，认领贫困劳动力，带动贫困
劳动力就近转移就业；深入南大街社区认领公益岗位，带动困难居民家庭提升生活水平。
以上对照检查，请入会党员评议并提出批评意见，支部认真认领并整改。
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党支部工作成效及存在的问题对照检查材料2018年人社局机关支部在县直机关工委和总支的领导下，全面加强支部组织建设和党员队伍管理，围绕党组中心工作大局，发挥堡垒作用。现将半年来机关支部工作成效及存在的问题对照检查如下，敬请大家评议：2018年支部工作情况“”（一）、持续深化两学一做学习教育。坚持把学党章党规、习近平总书记系列重要讲话“”精神作为提升、丰富党员队伍的政治理论基础的重要内容，把做四讲、四有合格党员的“”标准作为发挥党员先锋模范作用的重要标尺，形成两学一做学习教育常态化。把党章党“”规、党的十九大、全国两会精神等纳入党员三会一课必学内容，抓严抓实党员干部学习教育。“”“”（二）、推进三...
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