酒店离职报告集锦（通用35篇）
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2024-07-12
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酒店离职报告集锦（通用 35 篇）
酒店离 告集 篇职报 锦 1
尊敬的领导：
您好!
我是，转眼间我在 xx 酒店即将度过三个月时光，三个月快乐的工作、生活经历已经
成为我难忘的一段回忆，在这里我被酒店的所感召，被酒店良好工作氛围所感染，并且结
识了很多诚心做事的同事朋友，衷心感谢 xx 酒店及团队给我的帮助。
因个人原因并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的心情向酒店提出离职申请，虽
然在酒店工作的时间只有三个月，但是我对酒店的感情是深厚的，无法用言语来表达的，
在今后的工作中我也一定会谨记酒店的优良传统，时刻维护酒店的形象，并把酒店的点点
滴滴作为我人生一段美好的经历珍藏。
在个人提出离职期间我会尽自己能力，把未完和待办事项对酒店制定的接手人进行全
面交接，保证酒店的工作正常开展不受影响。我相 xx 酒店在您的带领下，有经理和几名
得力主管的全力配合，xx 酒店的明天一定会更好。
最后再次祝福酒店生意蒸蒸日上，祝您身体健康、事业辉煌，祝您和各位领导同事身
体健康、工作 利顺!
辞职人：
x年xx 月xx 日
酒店离 告集 篇职报 锦 2
尊敬的李总：
作 一名在酒店工作了三年多的 工，我 酒店有着一种格外 切的感 。每一个人为 员 对 亲 觉
在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青
春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我
觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里
面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我十分的关
心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从
来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是
一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温
暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在 2000 年的 候。那 的我 参加酒时 时 们
店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么
斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然
我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样
赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的
第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充
分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方
针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的
经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩
的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以
审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的
减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在
您眼里看来也 只是 工 了一点 事而已，可在我 眼里，在我 心里都 才是许为员 办 实们 们 认为这
一件大
事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！ 而
我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想
在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店
里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻
炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我
从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这
“ ”是我人生中的又一个 第一 次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的
年 人来 ，它是一种激励，一种鞭策，一种 ， 我而言， 正是您 我工作的一种轻说 锻炼 对 这 对
肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说
“ ”一声： 谢谢 ！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲
这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工
作了三年多 的同事和关心我的 。当我做出 个决定的 候，心中的波 久久不时间 领导们 这 时 澜
能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长
地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予
我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感
“ ” 谢，我想再对您说一声谢谢您，李总 ！ 万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生
可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到
众人的认可，成为主演。李总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认
可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福
您在未来的人生旅途中一帆 ，做主演中的主演。风顺
此致
敬礼
申请人：
XX 年11 月11 日
酒店离 告集 篇职报 锦 3
尊敬的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知
“ ‘识及专业知识已经基本掌握，但俗话说 学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出离
职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。
鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善
都是突破的 点。 然我的 念是：人需要不断的 展、 步、完善。我也一直在努力改难 虽 观 发 进
变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑
了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15 左右完成
工作交接。 个 也 比 ，如果 施上有太多困 ，我同意适当延 一段 。但这 时间 许较紧 实难迟时间
是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，
我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍
不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最
后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，
对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致！
酒店离 告集 篇职报 锦 4
尊敬的各位领导：
很抱歉给您写这封。在酒店工作达九个月的我，虽然时间很短暂，但对这里有着一种
格外亲切的像家一样的感觉，脑海里留下了美好的印象。在与每一位员工相处过程中，能
够从他们身上学到好多有利于酒店管理的知识;为此，非常感谢领导给我提供的这个工作
平台和升职机会;感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关怀。工作时间
虽然很短，对我人生而言却很有意义，是一种激励、鞭策、锻炼。九个月管理体验使我逐
步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者，学会了如何处理与同事之间复杂
的人际关系，学会了理解和宽容。
同时，也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理;二是感觉自己离
胜任酒店副总经理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的专业知识太多;四是认识到
“ ”做好三星级酒店管理不是靠点将 和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的，
关 是靠系 的 人才去脚踏 地干出来的键统专业实;五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这
几点是我递交辞职的主要因素，同时由于孩子都在读书，家庭的经济压力也在猛增，这也
是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的发展和 100 多名员工的生存问题，不想因
为我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择，其实当我写下这封信的
时候心中的波澜久久不能平静，因为我来的时候就是作为一个长线计划。
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酒店离职报告集锦（通用35篇）酒店离告集篇职报锦1 尊敬的领导： 您好! 我是，转眼间我在xx酒店即将度过三个月时光，三个月快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，在这里我被酒店的所感召，被酒店良好工作氛围所感染，并且结识了很多诚心做事的同事朋友，衷心感谢xx酒店及团队给我的帮助。 因个人原因并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的心情向酒店提出离职申请，虽然在酒店工作的时间只有三个月，但是我对酒店的感情是深厚的，无法用言语来表达的，在今后的工作中我也一定会谨记酒店的优良传统，时刻维护酒店的形象，并把酒店的点点滴滴作为我人生一段美好的经历珍藏。 在个人提出离职期间我会尽自己能力，...
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