药监队伍建设交流材料

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药监队伍建设交流材料
    xx 局自组建以来,在上级的正确领导和关心支持下,围绕药品监管中心工作,着力
“ ”从 四种作风建班子,四个模范带队伍 入手,不断提高全体干部职工的综合素质,努力建
“ ” “ ”设一个 团结、开拓、廉洁、高效 的领导班子,一支 学习、务实、文明、清廉 的专业队
伍,有力促进了各项工作向前发展。我们的主要做法是:
    一、发扬 四种 作风,建好一个团结开拓廉洁高效的领导班子
    领导班子是一个单位工作的核心,是一项事业成功与否的关键。为此,我们注重充分
发挥班子整体的核心作用,确保整个班子团结协作、勤奋务实、开拓进取、廉洁高效,努
力营造团结拼搏、奋发有为的浓烈氛围和想干工作、干好工作的宽松环境。一是发扬民主
议事的作风。认真执行民主集中制和党组议事规则,按照党组议事范围和议事程序,在重
大经费支出、办公楼建设和干部任用等事项上始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、
会议决定的原则。建立并严格执行集体通案制度,所有案值 1000 元以上案件的处罚,都
必须经过具体办案人员和通案小组讨论通过,不搞个人说了算。如:办公楼土建工程决算
时,房地产开发公司提出追加房款要求,局党组及时召开会议商量研究对策,并集体向市
局党组进行了汇报,形成了专门会议纪要,在此基础上与开发商签订了补充协议。二是发
扬团结协作的作风。领导班子成员做到彼此坦诚相待,不说不利于团结的话,不做不利于
团结的事,凡事互通信息,充分协商研究。在做好各自分管工作的同时,做到分工不分
家,遇到难事、大事互相支持配合,一起想办法、出点子、拿主意,做到求大同存小异,
补台台,到位位,形成一心,成一股绳,一心一意干事业,全力以赴谋
发展。同时,班子成员真心团结同帮助、关心同,营造了班子带影响
群众好氛围,在全局形成了政令畅通、人和业好格局,全局上下自觉维护集体
的利、集体的团结、集体的荣誉论干项工作都做到一个声音喊是发扬
争先务实的作风。在认清不的基础上,找准定位,确立目标。领导班子对局
基础xx 区域范围小、监管对象少,以及建文明行业起步晚的实积极进取,
争先。在目标上,做到高点定位。论是行执法、宣传教育、综合监管、
建文明行业、办公楼建设、党务工作都要求样样争一流、处处争先进。如:在办公楼建设
上,我们高起点规、高标准,建风格新颖学合,地置闹
中取,并建设,建质量。充分体办大事的精神。在措施上,做
到实实在,不讲空话和大道理,追求实和效项工作做到有计划、有检查、有
布置。如:在行执法监管过程中,遇到难办的案子,班子成员都能深稽查线,进行
督查关。在核上,做到奖惩分明。班子鼓励干部职工一流,制定并严格执行激励
制,兑现奖励承诺,进一步调动了全局干部职工的工作热情增强凝聚力,形成了心
一处想、劲往一处使,个个一流、样样争先进的好局。四是发扬以作则的作
风。在全局党风廉环境建设、文明行业建等工作会议上,班子成员带头倡议廉
建设从我做起。在实工作中处处以作则,要求职工做到的,领导班子首先做到要求
职工不做的,领导班子首先不做。同时始终保持廉洁自,自执行党风廉建设的各项
规定,在办案执法中,班子成员能够觉抵制说风,确保件案子都办、公正。
    二、做好四个模范,带出一支文明、廉洁、务实的药监队伍
    高素质的药监队伍是做好药品监管工作的要前提。为此,我们不断强化以人为
“ ”理念,以 四个模范 为要求带好药监队伍。
     做学习的模范,造一支学习队伍
    组建以来,领导班子一分重学习工作,坚持以自学习带干部职工加
习,提高实工作的力和水平。一是带学习政治理论。20xx ,班子成员带领全局同
向法专家请教、向兄弟单位取经等法,为全地学习了学发展十六届四中
全会精神、带学习了党内《两条例》,二是带学习业务知识。认真学习了
政许可政诉讼药品管等药监业务知识;三鼓励干部职工进行
历再教育,对获得更高学的部分经费按规定及时以报前,全局干部职工学习
热情进一,学习效果十分明75%的人员达本科。干部职工政治理论素以及实
工作的力进一提高,干部职工党务意进一步增强。一支学习队伍正
在形成。
摘要:

药监队伍建设交流材料  xx局自组建以来,在上级的正确领导和关心支持下,围绕药品监管中心工作,着力“”从四种作风建班子,四个模范带队伍入手,不断提高全体干部职工的综合素质,努力建“”“”设一个团结、开拓、廉洁、高效的领导班子,一支学习、务实、文明、清廉的专业队伍,有力促进了各项工作向前发展。我们的主要做法是:  “”一、发扬四种作风,建好一个团结开拓廉洁高效的领导班子  领导班子是一个单位工作的核心,是一项事业成功与否的关键。为此,我们注重充分发挥班子整体的核心作用,确保整个班子团结协作、勤奋务实、开拓进取、廉洁高效,努力营造团结拼搏、奋发有为的浓烈氛围和想干工作、干好工作的宽松环境。一是发扬...

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