出纳年中工作总结及下半年工作计划（精选3篇）
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2024-08-07
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出纳年中工作总结及下半年工作计划（精选 3篇）
出 年中工作 及下半年工作 划 篇纳 总结 计 1
一、大力组织存款，存款稳步增长
“ ”面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社坚持做到 人无我有、人有我优、人优我新 的
创新意识，不断推出新的金融业务品种，激发了广大员工组织存款的积极性，促进了存款
“ ” “ ”稳步增长。一是实施存款 大户公关战略 。我社全体员工深刻领会 大户功关战略 的真正
“ ”含意，全员发动进行分析、调查，找寻有价值的客户信息。成立 大户攻关小组 同时设立
了信息奖，在取得信息的基础上进行集中攻关，成效显著。同时，我们在稳定老客户的基
础上，定点定人开展切实可行的上门服务活动，以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积
“ ”极加强改进营业网点的软硬件建设，靠优质的服务吸引客户，工作中严格实行 十八字 服
务方针，把服务做深、做细、做到家、做到位，按照规范化服务的要求提高服务质量，规
范报务行为，切实把服务提高到一个新的水平。
二、加强信贷管理，确保资产安全
信贷工作是信用社实现效益的关键。今年，我社紧紧围围绕资产经营做文章，不断创
造和提高信用社效益。一是完善信贷管理，提高信贷风险识别和控制能力。从年初开始，
为摸清我社信贷资产质量，按照联社信贷资产风险分类的标准，我社组织客户经理认真学
“ ”习相关业务知识，重点培养客户经理的 四种意识 营销意识、风险意识、责任意识、法律
意识，对所有贷款资料进行检查，对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进
行收集和整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。今年，我社把加强信
贷管理，提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓。完善了贷款审批制度，严格贷
款操作程序，使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化，堵截了违规贷款的源
“ ”头。在贷款的发放上，我社严格按照联社的规定程序办理，实行贷款 三查 制度，确保贷
得出，收得回。对收回再贷的给于优惠政策，在贷款利率上给于优惠，积极培育良好的信
用环境。
在信贷管理上，我社能做到提早打算，心中有数。我社要求客户经理对所有管理的贷
“ ”款按照贷款 三查 制度进行跟踪检查，月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知
书，对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组，形成书面材料。其次加大考核力度，
确保任务目标的完成。我社就成立了不良贷款清收小组，分两组对每笔贷款进行逐户摸底
排查，摸清贷款底数，要求客户经理充分认识到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核
力度，集中精力清收不良贷款，每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额
下降与当月到期贷款收回的考核，对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收，下岗期间
只发生活费。同时对贷款第一责任人进行追究，严重者上报联社，决不如息迁就。经过全
体客户经理的共同努力，切实遏止了隐形不良贷款的产生。
三、强化内控制度建设，做好会计出纳工作
1、建立健全各项规章制度，确保内部管理工作规范化。做好内控管理，首要因素是
加强会计出纳人员的政治业务学习。根据联社及上级工作发展的要求，结合我社案件防控
季度排查工作的开展和内部工作的实际情况，继续组织内勤人员重点学习《会计基础工作
规范》和联社下发的有关会计出纳文件精神，每人一本学习笔记，定期不定期进行检查，
充实了全体内勤人员的业务知识，提高了全员的政治素质。切实解决我社人员内控意识薄
弱，制度不完善，有章不循的问题，促进我社健康、快速发展。通过学习，使我社在账款
质量上有了较大提高。
2、加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益。在财务开支方面，我社根据联社
文件精神，实行财务公开，严格按照联社规定报批、审查入账。严格控制在总额包干的费
“ ”用项目中列支，掌握在标准之内。严格执行主任 一支笔 制度，确保各项开支合规、合
法，经得起各部门检查。
3“ ”、以 案件防控季度排查活动 为契机，开展好风险排查工作。东郭信用社认真贯彻
落实各级案件专项治理工作会议精神，紧紧围绕联社党委的工作部署，坚持以人为本，扎
实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组，认真学
习、研究了联社的风险排查活动方案，针对东郭信用社的工作实际，制定了操作性强的实
施方案。学习阶段，认真学习了会计出纳、结算、信贷管理、安全保卫等应知应会的知
识，同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合，用身边的事教育身边的人，起到举
一反三的效果。
4、加强业务技术练兵，提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人员的业
务技能，更好地适应当前金融行业的快速发展，进一步提高员工的业务素质，使每个职工
在业务质量和办事效率得到提高，制定了业务技术练兵制度，掀起了技术练兵的热潮。
“ ”四、高度重视，做好 三防一保 工作
“ ” “在安全保卫方面，我们按照 预防为主、确保重点、保障安全 的方针，坚持 常年
” “抓、抓常年 的指导思想，强化防范，增强责任，认真学习农村信用社营业场所 一日安全
””工作法 ，实现了 XX 年上半年安全经营无事故，确保了人身和资金的安全。一是加强夜
晚值班人员安全意识教育。值班、守库人员按时到岗，对值班期间需要检查的项目认真检
“查，及时登记安全保卫登记簿，责任清楚。二是落实安全保卫目标责任制。坚决实行 一
” “ ”把手 负责制，并抓好联防工作
五、XX 年下半年工作计划
1、加强对员工的政治思想素质教育，提高思想觉悟，促进员工队伍职业道德素质的
提高。建设信合文化，构建和谐信用社。
2、大力组织存款，调整存款结构，努力增加低成本存款，充分利用我社区域的优
势，积极搞好宣传，增加我社的存款规模。大力拓展中间业务，培植新的业务增长点。
3、加大收贷收息力度，努力盘活信贷资产，加大对不良贷款的依法起诉和执行力
度，扭转不良贷款的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。
4、提高员工业务技能，加强岗位练兵。定期举行业务技能比赛，营造学习、锻炼、
提高的氛围。
出 年中工作 及下半年工作 划 篇纳 总结 计 2
一、上半年主要工作完成情况
（一）认真做好日常性会计集中核算和委派工作。
集中核算工作：
1、完成了各核算单位XX 年度决算，撰写了财务分析；协助并配合监察室完成了局系
统事业单位XX 年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任的审计工作、协助并配合体
育总会做好省属体育单项协会年检审计工作；2、配合群体处等有关部门做好四体会的各
项经费保障工作。3、根据财政部有关要求，对各预算单位-XX 年行政成本数据进行了填
报。4、根据省有关部门通知要求，认真完成了局机关和各核算单位住房公积金和住房补
贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作，并及时向财政厅做好XX 年经费追加申
请工作。5、根据档案管理要求对所有核算单位-两年的会计档案共计1292 册进行了整理
并归档。
会计委派工作：
1、认真总结了十一届周期委派工作，创新新周期会计委派形式。年初中心班子成员
带领委派会计进行多次座谈，认真梳理十一届全运会周期委派工作中的成功之处和问题教
训，不断探索符合体育系统特点实行委派会计的新模式。我们在充分分析了各单位的实际
情况后，根据实行会计委派要首先保证运动训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关
注度大的单位的原则，结合中心的人力资源情况，在延续对局训练中心和方山训练基地实
行会计委派的基础上，今年新增了省体彩中心、水上运动中心、省体科所三家委派单位。
并且尝试着一人多单位委派、主辅组合、保重点和控全面的新的管理方式，这也体现
“ ”了 稳定已有成果，扩大委派类型，全面提高质量 的工作思路，更好地贴合省体育局工作
重点，形成以训练单位为主，其他类型单位相结合的委派格局。
2、新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后，根据各受派单位新周期工作
特点，重新调整修订相应财务制度以及一些新的管理措施，如：局训练中心修订了资金支
付审批办法、食堂财务管理规定、食堂餐料采购办法等制度，针对调拨的十一届参赛训练
器材量大类杂的特点，专门设立资产管理科，加强资产管理力度；省体彩中心制订了《省
体彩中心站点物资材料管理办法》（草案），在财务核算中增加复核手续，对其日常支出
的合理合规性严格把关，进一步提升财政预算专项资金的使用效率和效益；省体科所修订
增补了财务人员岗位责任制以及项目经费管理规定等制度；方山基地研究开发枪弹器材核
算网络系统电算化管理模式，提高枪弹器材管理效率。另外针对各委派单位专项经费较多
的情况，及时提醒受派单位掌控专项经费使用进度，把好预算审核关，每月按时向上级汇
报经费执行情况。
（二）其他各项管理工作。
1、针对集中核算单位XX 年部门预算专项经费的实际支出情况，进行了真实性资金需
“ ”要分析，从而剔除 借名支出等不实信息，为体育局了解掌握真实经费需求提供依据，同
时也使完整分析非训练单位周期专项支出情况得到充实。此项工作目前已基本完成，计划
在编报XX 年部门预算前上报经济处。
2、配合省审计厅对省体育局 XX 年度预算执行总体情况、结余结转资金使用管理情况
以及执行国家和省有关厉行节约规定情况进行了专项审计调查。
3“ ”、认真做好小金库检查情况回头看落实工作，针对检查中反映较多的资产管理问
题，上半年配合经济处专门开展了一次局系统资产清查工作，对长期借用资产进行了清
摘要：
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