公司党支部党风廉政建设工作总结
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2024-08-07
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20xx 年，XXXX 公司党支部在所党委的正确领导下，深入学习党的十九大精神，以习近平
新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省、厅和所党委党风廉政建设和反腐
倡廉工作精神，严格执行中央八项规定，狠抓党风廉政建设责任制落实，全面加强公司党
风廉政建设和党员干部廉政教育，坚持一手抓经济发展和工作任务的完成，一手抓党风廉
政建设和反腐败工作的落实，各项工作顺利推进，领导班子及成员党风廉政建设责任制落
到位，党 干部 工廉 自律意 明 增 。实 员 员 洁 识 显 强
一、公司贯彻落实党风廉政责任制情况
（一）加强党风廉政工作的领导。依据所党委《20xx 年省蚕茶所全面从 治党和党 廉政严 风
建设工作要点》文件精神，党支部制定了《凤凰沟产业公司党支部 20xx 年党 廉政建风 设
工作计划》。将廉政建设责任进行了逐一分解落实，责任到人，分工明确，建立了党支部
“ ”书记负总责，班子成员 一岗双责 的廉政工作机制。为将党风廉政建设责任制落到实处，
由党支部书记与班子成员，班子成员与分管部门负责人及关键岗位人员，层层签订了党风
廉政建设目标责任书，使廉政责任细化到人，分化到岗，进一步明确了班子成员及各部门
负责人对党风廉政建设应负的责任，为落实责任奠定了基础。
（二）公司班子做廉洁自律的表率。班子成员严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、
《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度，始终做到严格要求
自己，不断增强自身的免疫力和抵御腐蚀的能力，坚持做到在工作上向高标准看齐，生活
上向低标准看齐，做遵纪守法、干净干事的模范，营造了风清气正的公司发展环境。
（三）把好选人用人关。公司招录人才，由综合管理部统一进行网络公开招聘，截止 20xx
年10 月，公司公开招聘新进员工共计 5人，均通过实习 1-3 月后再签订正式劳动合同。对
干部的任免，实行竞争上岗制，经过民主推荐、公司班子会集中讨论后，召开班子办公会
共同讨论决定，20xx 年以来公司共任免中 干部层2人次，通过以上方式方法规范行使选人
用人权，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
（四）把党风廉政建设纳入年度考核。20xx 年公司 施新的 效考核制度，并与新的薪酬实绩
体系挂钩，通过每月的绩效考核对各部门落实党风廉政建设责任制的情况进行检查，年终
对各部门落实党风廉政建设责任的情况进行考核，并将考核结果纳入年终目标考核等次、
职务职级晋升，做到了月月有检查、年终有考核。增强了各部门分管领导抓好党风廉政建
设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
（五）贯彻落实中央八项规定。公司班子及成员能带头执行中央八项规定、以身作则、率
先垂范、廉洁自律，坚持降低公务活动成本，严格控制经费支出，坚持公开透明，自觉接
受党内监督和群众监督。所有公务接待按公司制度规定的流程进行；公务用车方面，在所
部调拨一部专车给公司后，本着能用公司车就不外请车、外请车尽量拼车的原则，控制用
车，尽可能地节省用车费用，节约公司运营成本。
“ ”（六）坚持民主集中制。强化 三重一大 机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化监
督制约机制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制
来落 集体 和个人分工 相 合的制度。凡属公司重大决策、重要干部任免、重大实 领导 负责 结
基建工程项目安排和大额度资金使用事项，严格按规定程序进行操作，最后由公司班子集
体作出决定。尤其是在今年公司推进的众多基建工程项目建设上（木屋、游客服务中心、
田园综合体等），严格遵守公司基建管理制度和所基建管理办法，5万元以上的工程项目
立项必须要经公司办公会决议并形成会议纪要，10 万元以上的基建项目按所基建管理办法
执行，3万元以上工程项目必须采取询价比价或邀标方式进行确认施工队，工程现场监管
必须按照工程图纸和工程质量要求对每道工序进行查验，现场必须经两人或两人以上检
验，并拍照留底。为了使各项基建工程项目建设顺利实施，工程保证质量，公司班子成员
都各自分担了至少一个工程项目，做到全程参与，对主要工程项目还召开专门的班子办公
会（每月至少两次）进行集体讨论研究，保证决策的科学化、民主化。
（七）深入推进党务公开。将干部选任情况、党风廉政建设情况、党员公开承诺等信息进
行公示，形成全公司共同 督，公开、公正、透明的良好氛 ，有效地从源 上 防各种监 围 头 预
腐行的生。败为发
（八）加强作风建设。一是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，把权力关
进制度的笼子。20xx 年， 合正在开展的服 准化 建工作，公司 管理制度、基结务标 创对财务
建工程管理办法、采购制度等相关规章制度进行了修订，进一步形成了以制度规范各项工
作开展、管人管事，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，制度执行力和约束
力得到明显增强。二是在7月25 日，党支部召开加强作风建设专题组织生活会，会议围
“ ”绕加强作风建设主题，领导班子和个人深入查摆 怕、慢、假、庸、散等方面的问题，严
肃认真开展了批评和自我批评，并针对问题提出了切实可行的整改措施。三是在今年重大
节假日尤其是中秋国庆双节期间，通过节前专题会议、党员微信群等方式，提醒公司领导
“ ” “ ”干部过好 廉节、把好 廉关 ，坚决杜绝公款互相宴请、赠送节礼、违规消费等问题发
生。
（九）强化学习教育。一是党支部在 6月分批组织公司党员及骨干赴余江烈士纪念馆、金
溪烈士陵园和弋阳方志敏纪念馆参观学习，重温了老一辈革命先烈的艰难、光荣的革命征
程，每人上交一篇学习心得；二是党支部在 7月初组织全体党员观看省直机关红色家书诵
读会，并分享心得体会；三是党支部在 7“ ”月下旬开展 学典型 读红书践初心 主题党日活
动，让全体党员传承红色基因，与时代同行，从先进典型、革命故事和红色家书中汲取精
神力量，筑牢信仰之基；四是党支部在 8月21 “ ”日开展 遵规守纪 干净做事 主题党日活
动，传达省、厅党员干部警示教育会议精神，并组织观看警示教育片《守住第一次》，使
党员干部在思想上始终保持高度警惕,树立底线意识,“ ”做到知畏止行， 决守住 第一次 ；坚
五是党支部在 9月13 “ 日召开 坚决全面彻底肃清苏荣案余毒 持续建设风清气正政治生
” “ 态 专题组织生活会，会议围绕 坚决全面彻底肃清苏荣案余毒 持续建设风清气正政治生
” “ ”态主题，公司班子、个人和支部党员深入查找肃清苏荣案 五个方面余毒的问题，严肃
真开展了批 和自我批 ，并 找出来的 制定了整改措施。认评 评 针对查 问题
二、存在的问题及整改措施
尽管今年公司党支部在党风廉政建设方面开展了一些积极的工作，但仍存在一些问题：一
是虽然对公司综合管理制度进行了修订，但员工反映有些工作程序过于复杂，导致工作效
率不高，拖拖拉拉；二是党支部在党员管理上还存在宽松软现象，存在理论学习深度不
够、力度不强、学用不紧问题；三是工程项目监督检查的力度还有待进一步加强。
整改措施：一是继续加强公司新修订制度的宣导，充分利用部门晨会活动，力争让每位员
工都清楚了解财务报账、采购等标准程序，针对员工集中反映的部分工作程序问题，在科
学、有序的基 上 行适当 化；二是加 党内管理和党 学 教育， 新学 方式，提础 进 简强 员 习 创习
高党员学习积极性；三是加强基建工程监督检查力度，不但公司领导、分管项目的班子成
员要经常进行督查，还鼓励发动公司员工对基建项目进行监督，及时发现问题、解决问
。题
下一步，XXXX 党支部将严格落实厅党委和所党委有关党风廉政建设工作的相关要求，以公
司服务标准化建设为契机，以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义
“ ”思想为重点，强化学习教育，坚持不懈纠正四风 ，增强风险防控意识，以更高的要求、
更严的标准推进党风廉政建设，持续营造风清气正的政治生态，为公司健康发展提供坚强
律保障。纪
摘要：
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20xx年，XXXX公司党支部在所党委的正确领导下，深入学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省、厅和所党委党风廉政建设和反腐倡廉工作精神，严格执行中央八项规定，狠抓党风廉政建设责任制落实，全面加强公司党风廉政建设和党员干部廉政教育，坚持一手抓经济发展和工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，各项工作顺利推进，领导班子及成员党风廉政建设责任制落到位，党干部工廉自律意明增。实员员洁识显强一、公司贯彻落实党风廉政责任制情况（一）加强党风廉政工作的领导。依据所党委《20xx年省蚕茶所全面从治党和党廉政严风建设工作要点》文件精神，党支部制定了《凤凰沟产...
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