税务局党风廉政建设总结多篇

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【第 1篇】税 局党 廉政建 工作务 风 设 总结
一、加大教育工作,铸就一支过硬的地税干部队伍
一是认真落实《实施方案》,坚持教育为先,预防为主的思路,多年来市局十分重视干部
职工教育这项基础性工作,按照《建立健全惩治和预防腐败体系 20xx 20xx 年工作
划》的要求。坚持预防为主,施教于先,强化教育,筑牢思想防线。从全面提高广大干部
职工的政治素质,坚持每月一次的政治理论学习和税收业务知识的学习,坚持用邓小平理
“ ”论和 三个代表 重要思想教育干部职工,不断提高干部职工思想政治素质,定期开展每月
“ ”一次 纪检日 活动,组织干部职工学习各项廉政制度和税务部门的廉政纪律,以正反两方
” “ ”面典型为教材,认真进行警示教育,组织干部职工开展 四比四看 、算好 七笔帐 活动,
适时邀请司法局、纪委、检察院等单位领导来市局作法律、反腐倡廉专题讲座。在工作中
认真遵守《地税人员廉政手册》、《云南省八条禁令》。
二是认真贯彻落实云南省行政问责办法、首问责任制、限时办结制和服务承诺制四项制
度。在工作中遵守好《云南省行政机关八项工作承诺》,履行好岗位职责,切实提高工作
质量和效率,树立了信守承诺、务实高效的地税良好形象。继续加大领导干部作风建设的
督促检查力度,对于工作中严重违反效能建设规定以及不作为、慢作为和乱作为的机关及
其工作人员严厉责任追究,充分运用组织措施和党纪政纪手段,加大对失职失责干部的问
责力度,该通报的通报,该处理的处理,严格干部理。
“ ”三是强化为税人服务识。在地税干部职工中开展 假如我是一名纳税人 的活动,
部职工深入解纳税人的艰辛导干部职工位思,从促进干部职工正位
“ ”税人服务的思想贯穿个税收法过中。严格行 四服务 要求,
“ ” “ ” “ ” “ ”服务诿、服务效率 零积压 、服务质量 零差错 、服务
时,创造性地开展《办制》即当天事情当天办、紧急事情办、繁杂事情协调
办、份外事情协助办、一切事情依法办。
二、加强制度建设,强化
加强制度建设是从源头上腐败的重要途径1994 年地税局成立以来,始 持以
制度理人,以制度的理围绕税收和行政,不断完善监督制
制,强化部责任追究,出台103 理制度和办法,并且做到严格考核,严格处
,从源头上控制了以权谋私问题的发生**市地税局 合地方税收工作的 , 地结 实际 针
方税收行业特点,强化督,建立健全了一系统列党风廉政建设和反腐败工作制度。
一,制定和完善了各项规制度。一是建立健全了《理制度》、《财产管理制
度》、《理制度》、《会制度》、车辆管行规定》、《税收票证管理办
法》、《税收法律法规宣传制度》、《值班工作制度》、《减免理办法》、《督促检
查工作实施办法》、《动纪律制度》、《税收理员考核奖惩办法》、《税收理员座
谈交流制度》、《精神明创奖励办法》、《税务明星评选制度》《算信统保密
理制度》等各项制度,力的促进地税工作实学、规范、严格理,从源头上控
制了以权谋私问题的发生。二是制定了《党风廉政制度》、《纪检察工作制度》、《税
察工作制度》、《察员工作制度》、《纪检日活动制度》、《党风廉政建
考核办法的完善》,使各项纪检察的职能覆盖地方税收工作的方方面面,规范了全局
干部职工法行为,确保每位干部职工正使税收和行政,在工作中不
问题。三是建立健全领导班子集议事制度,对重大决策、方案、人、基建、
经费开支、大宗物品采购减免审批事项,都由集定,杜绝了各种可
的问题。四是建立了全局中干部廉政案,强化干部廉洁自识。是推行领导干
部任期经济责任审计经济责任审计,每年对三个部门领导任期经济责任审计,对
任领导全部进行经济责任审计
二,全面落实党风 廉政建设责任制,市局党组和行政领导班子始终把落实党风廉政建
“ ”设责任制列入工作的重要议事税收工作及 建活动紧密究,
一部一落实,一检查,考核验收。年,市局在与州局和市委、政府签订
《党风廉政建设责任》的基础,市局党组书记与班子成员、班子成与科室的职能部
门、市局党组书记与分局责任人、部门领导干部职工层层签订《党风廉政建设责任
》,并层层落实责任人和干部职工个人,党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真
正落实处
【第 2篇】地方税 局党 廉政建 和 察工作 风 设 纪检监 总结报
xx 年,我局党 廉政建 和 察工作在九江市 委、省局 和市局党 的正确 设 纪检纪 纪检组 组
“ ”,坚持以邓小平理论、 三个代表 重要思想为导,认真贯彻党的十七大和中纪委一
次全会精神,坚持纪检察工作服从和服务于地税中工作,全力落实全市纪检察工作
和全省地税系党风廉政建设工作会议精神紧密地税工作实,坚持标本兼
治、综合治理,重在抓巩固落实、抓深入提高上下功夫地税工作
的教育、制度、重的惩治和预防腐败体系,推动了全系党风廉政建设和反
腐败工作持续深入开展。
——政风行风建设取得新佳绩6以来,遵照省、市政关于 xx 年年民主 政评议
风行风工作的关要求和省局的一部,全市地税系统迅速行动,将民评议政风行风
工作突出紧紧围绕地税中工作,中全系统上下的力量和智慧解决损
害群众利益突出问题,促进全市地税工作深入开展。局的行风建设续三年获得市政
彰后更上一个台阶受到省政
——“ 权 监增添新内容。在继续改革,强化经费审计,进一落实
任用干部求纪检组意见时,好了税收理,率先在全系推行
“ ”了 一案查一案两报制度,为 两权 监增添新内容,不少兄弟单位向我们学习
,通过项工作的开展,效地促进了平的提高。
——预警机制开始新探索。反腐倡廉是党的一项期工作,为强反腐工作的预性、
主动性,效防范和制违法违纪行为的发生,持地税干部队伍的纯洁性,我们进行
了廉政预警工作的有益探索选择了四个局在不行业、不、不理部
门进行试点目前有关方案试点工作正在进行中。
——查办案现新突破。实行首访责任制和信访责任追究制,重查办领导干部和一线
法干部违纪违法案,对群众举报案特别是实名举报案,认真进行查,一
实,严处理。xx 年年开除党籍 1人,1被撤销职务、撤销行政职务,对所有举
案件做到了件件有着落,事事有回音。
一、xx 年年的主要工作和做法
强化责任,进一落实党风廉政建设责任制
1明确责任分工,建立党风廉政建设责任体系。局以高度的政治责任,认真贯彻落
” “ ”实党风廉政建设责任制。年,按照 谁负责 的原则和 一岗责 的要求,立
,及时了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,分落实了党风廉政建设和
反腐败重工作任务,全年工作分20 个工作项,进一步明确责任领导、责任部
门、办部门在全系党风廉政建设和反腐败斗争各项任务中担负的职责、工作要求,
的良好局面。
2“ ”、切实加强全市地税系党风廉政建设。按照 一总责,谁负责 的要求,
贯彻落实《税务系领导班子及领导干部理办法》,在年度党风廉政建设工作会
,市局县(市、区)签订党风廉政建设工作责任,各县(市、区)各基
分局(所签订党风廉政建设工作责任,一,一对一级负责。
3好领导班子建设,强队伍的凝聚力和战斗力。加大对各县(市、区)局的检查、
视工作力度,进一强化党风廉政建设责任制制度。一是实行党风廉政建设和
反腐败工作报制度,突出抓好各领导班子的廉政报制度和领导干部的廉政述职制
度,全系116 领导干部都向市局提了廉政述职报。二是落实廉政
制度,xx 年年提拔和交流的副科以上干部全部都 行了任前 , 存在不良 向的领导
干部进行了免谈。三是实行党风廉政建设责任追究制度,对辖区内发生违法违纪案
件,不 ,不遮丑, ,决不姑息。四是落 拔任用干部征求 隐瞒 查处 实纪检组
度,在选拔任用干部,坚持做到纪检察部门的全过所有干部的提
使必须按要求进行示,做到开、正。9月,通过竞争5优秀
上县(局领导班子10 月通过5优秀干部分局岗位,
年提干部,事前都书求了纪检察部门意见是建立廉政案,
“ ”领导干部纳入廉政案的理范目前市局 有档可查 的领导干部120
人。是强化党风廉政建设工作的检查、考核落实党风廉政建设责任制为年度
标管考核的主要内容,从述廉报、开座会、个别谈、查阅资料、反
撰写考核考核评议8个方面按照进行考核
【第 3篇】20xx 年税 局党 廉政建 工作务 风 设 总结
为贯彻落实好局党风廉政建设工作会议精神取得党风廉政建设工作新成效,局坚
“ ”持 四个合力 ,努力将党 廉政建 工作推向深入。风 设
一是坚持领导力。组织领导干部认真学习中央国务院的《关于实
“ ”行党风廉政建设责任制的规定》,强责任识,认真履行 一岗两责 。局一手、纪
检组长出工作会,认真取监工作人员对年加强廉政建设工作的工作思
路和意见,对纪检察工作提体要求,期工作作出明确局党组其
也非常重视廉政建设,分对主管科室廉政工作提出意见,为强化日

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