20xx银行党建工作总结报告

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在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的态度,成
就不同的人生,有什么样的态度就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。一起来看
20_银行党建工作总结报告,欢迎查阅!
20_银行党建工作总结报告 1
当春风再一次吹绿大地的时候,我们行又一次迎来了合规文化教育活动.毛集支行全体员
“ ”工在我行领导班子的带领下认真地学习了这次的 合规警示教育 短片.在《贞观政要》一
文中曾提到 以铜为镜,能够正衣冠;以古为镜,能够知兴替;以人为镜;能够明得失.”
那里是以案例为例,能够提高我们的合规操作意识、监督防范意识和风险防范意识.在学
习过程中,结合我毛集支行员工平时在工作中实际情景,对合规操作意识、监督防范意识
和风险防范意识有了更深一层的认识.
作为一个金融单位的职工应以自我所从事的职业上讲求法律和道德,如果路走得不对就会
犯错误,就会迷失方向、就会触犯法律受到法律的制裁;如果不讲品德,就难于为人民服
务,就谈不上自我的事业,也就失去了人存在这个社会的价值.综观这些案例,我们能够
得出以下几点:
一、合规操作意识薄弱:在实际工作中,有时总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的
办理,在制约着我们的业务发展.细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空
想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,仅有按照各项规章
制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益本事.在新乡市新市区支行刘
国俊监守自盗案中没有实行双人同进同出按规章制度操作,给犯罪分子以可趁之机.我们
身为网点线员工,应切实提高自我的业务素质和合规操作意识,严格要求自我按制度操
作,扼杀犯罪分子在作案的苗头决不给犯罪分子下一机会.
、监督防范意识薄弱:濮阳分行支行长赵兰人一案中,就一线柜员而
,对领导的规操作言听计从,为案的发生给了便利.出权制约
形式造成班子成员相互勾结、自操作、体犯罪使制约失去了监督制约的作.
实际工作中,我们仅有正办理业务,认真审核每张票据,监督权业务的合法合
规,严格执行业务操作系统安全防范,制各种违规作业等等做好相互制约,相互
督,不能于同事情面片面求经济效益而背离规章制度而不.坚持至始至终地按规
章办事.以来,我们的制度才得于实,我们的全才有保.
、风险防范意识薄弱:信阳胜利路支行一路分理一案中,客户经理陈世
“ ”缺乏自我保护意识,盲目信任内部人员 成自我的规操作.俗话说好 害人之
可有,防人之不可,我们要时时刻刻注留心那些细的风险信号千万不能
一时的风平浪静放松戒备,更不能对任何一个小问题放松.仅有这样才能示风
杜绝类似的发生.
此外,例如在新建一案中,新建权观的扭曲和正价值观的失体出在
面的学习和认识的不;梁宏刚一案中,于重要位的交流致梁宏刚监守自
盗,也体了规章制度没有实到位.
近年来金融系统发生的经件呈现出不趋势,不仅仅干扰破坏了经金融
秩序并且严重地损害了银行的社会信誉.这些案件无一不扼腕叹息更重要的是
“ ”我们从这些案中学到了什么这次的 合规警示教育 学习活动想要告我们些什么我们能
“ ”不能我们所学的 财富 学以致用
,谈这次学习的收获.
一、要加强合规文化教育.
社会是一个知识经社会,各新事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不.
的发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政、金融业务、法律法规各方
面的知识,不更新知识结努力提高综合素质,更应全行业务提发展的
.展合规文化教育活动对规范操作行为,对违纪和防范案发生有进
的意.
、提高风险防范意识.
我们要加强对政、经金融、法律法规方方面面知识的学习,不提高自身
的综合素质增强拒腐的本事,到在大是大面前立场坚定、头脑清
,这样才能更地识风险、防范风险.
、各项规章制度到切实到位.
始终把制度建设放出位制度来约束人,制度规范日常行为.要建立
内控制度,保,建立自我调整,自我约束、自我
的制机制,要在求自我经济利益的过程中建立全不自我完善内部控制制度,
操作风险防范.
、要坚持思想教育.
紧紧抓住思想教育这一重要环节,经常开展有规章制度的学习,有地进行党风
政教育,不断增强依法合规经的意识,利用金融系统发生的案例进行法,
使全体职工始终坚持清醒头脑,自觉制各种腐朽思想的侵蚀.
经过次合规教育活动,我们认识到了日常工作中的不失,到了正的能够
的例子来警示和学习,找准了工作中的立足点增强了合规经意识,对提高自我的业
素质行制度的自觉有了更高的要求,为识制业务上的各风险增强本事,
规范操作行为和消除风险隐患,对自我的工作有了更多的信心定了要为放光
彩的决心!在以的工作中我们会时刻谨记并把它努力认真实到各项工作中去,
的成!
20_银行党建工作总结报告 2
在国有业银行的改革和发展显著的同时,层机件濒发的问题却始终没有
得到有效的控制.这些案的发生,不仅仅给国有业银行成了大的经济损失,也给
其社会象带来了不利影响.经过剖析,从源头上防范银行案的发生,是
银行机应当思考问题.经过对《价》警示教育案例的学习,结合自我在银行
工作的体会,在案的防范对方面谈一些粗浅的看法.
()正经进银行业务发展.以价值大化为经营目,是国有
业银行在改革和发展过程中已明了的经.银行各在实际工作
中要抛弃只求规、不讲.
()加强内部理,建立和完善学的理机制.业银行应银行的发展战略、经
路和度综合经营计,建立和完善以经济增加值为核心、权利相结合的绩效价和
考核机制.建立全、合理、有内部控制体化全行员工的风险意识,内部
委派主管、业务查、风险理、审计监督多层次的风险线成监
督合.化和实各分支行经理职制,大职度,其对
发的机负责人要实行引咎辞职制度.
()以人为本,建和加强员工队伍.银行机把每一位员工当作
和价值,建立正、平的
薪酬升等激励办法,为员工定的、通畅的发展空.弘扬企业文化,培养员工
精神、进精神,提员工对银行的忠诚度和贡献.同时,经对员工展警示
教育,定进行员工查,掌握员工的想和行为动态,件隐患消萌芽状
.
()化合规经、合规操作意识,育合规文化.断强化经和员工的合规经
、合规操作意识,到人人动合规,事事处处合规,逐步培育和的合规文
.警示教育对防范案风险分重要的意.进行警示教育,应当导员工思考
人生的、人生价值、人生态度等问题,对照案例正人生坐标增强自律意识.在教育
述反典型的犯罪过程,可能避免犯罪技巧躲避检伎俩,以免被居
叵测之人仿借鉴.同时,要多挖掘犯罪.尽管犯罪形形色色种类
多样,走上法道路,有其所在.应当从纷繁的犯罪个案中象出东西
教育人,在提违纪犯罪实例时要对体细节把关.经过对违纪犯罪象的理
员工明一个道理:人的并非然,有一个不知不觉从小变大的进过
程,到大走向身败名裂轨迹,如果不微常,明
上犯罪道路的可能就是自我,从而员工真正得到警示价》价》一
万千境十重,一桩桩件件发生在我们身的、活生生的案例使
来,真是疾首有对们所犯罪行给国产和建行誉造
,也有对
律知识、求金钱享受、前程而惋惜.这本
经过视活生生的案例来我们的警解读《中国建银行警示教育案例》我们发
省福州城北支行林妮娜挪公款案到山西太柏林支行进民诈骗案,从
甘肃省路支行的骗贷案到湖南省德市乡支行朱卫挪公款.在这些
外勾结、相互串通蹈覆辙的大案、要案中,我们看到了银行暴露内部
制和风险理方面存在一些决的问题,也给我们带来了深的警示.
摘要:

在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的态度,成就不同的人生,有什么样的态度就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。一起来看看20_银行党建工作总结报告,欢迎查阅!20_银行党建工作总结报告1当春风再一次吹绿大地的时候,我们行又一次迎来了合规文化教育活动.毛集支行全体员“”工在我行领导班子的带领下认真地学习了这次的合规警示教育短片.在《贞观政要》一“文中曾提到以铜为镜,能够正衣冠;以古为镜,能够知兴替;以人为镜;能够明得失.”在那里是以案例为例,能够提高我们的合规操作意识、监督防范意识和风险防范意识.在学习过程中,结合我毛集支行员工平时在工作中实际情景,对合规操...

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