最新科长 述职报告(五篇)

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告一长 职报
220xx 年要说哪项工作持续时间最长、工作量最大、重要性最高,我想首推二甲医院评
审。年初,我院在未经指导的情况下一次性顺利通过二甲医院评审,并确定半年后进行复
审。为此医务科在院领导的统一安排下,按照复审要求召开 7次相关会议。首先进行科室
分工,将全院临床科室工作进行任务分解、对重点科室的复审准备工作进行细化安排,确
保科室、医院资料完整统一。同时把"二甲医院复审"与医院医疗质量管理相结合,进一步
规范了临床工作程序,健全了管理制度,提高了医疗质量、保证了医疗安全,促进了科室
管理水平的提高,推动了医院各项医疗工作的顺利发展。并在 10 月份顺利通过了二甲医
院复审获得了省厅专家的好评。
医疗质量是医院生存和发展的根本问题。医务科把严抓医疗质量管理,全面提高医疗质量
作为首要任务,经过本年度的严格管理、狠抓落实,我院的医疗质量和医疗安全工作都取
得了一定的成效。
在加强医疗质量管理方面,医务科根据年初制定的工作计划着重从核心制度落实、病案质
量管理等方面不断深入管理。帮助并督促各科室建立了医疗质量控制八个记录本,每月对
医疗核心制度的执行情况及医疗质量控制八个记录本进行督导检查,根据教育、引导、批
评相结合的原则,采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医
疗质量进行严格把关,多措并举,使我院医疗质量明显提高。在检查中我们把各科室共性
问题列为专项检查,
比如:
交接班专项检查:经过每月不定期抽查,目前各病区交接班本均能按规范填写完整。
输血专项检查:医务科每月对当月的输血病历进行抽查,全年共检查输血病历 85 份,输
血同意书签订率 100%,成份输血率 98%,输血病历合格率 95.5%
医患沟通专项检查:医务科每月进行一次医患沟通专项检查,通过对发现问题的及时反
馈,使医务人员基本能按要求在患者住院期间各时间节点进行医患沟通,同时沟通内涵也
有了一定的提升。
在加强医疗文书书写,提高病历内涵质量方面,医务科严格按照《黑龙江省病历书写规
范》要求,对住院病历、病程记录及相关资料的格式、内容提出进一步规范要求,下发各
科室后要求认真组织学习,医务科每月进行一次书写质量督导检查,全年共检查运行病历
4150 份,及时完成率和质量均有明显提升。医务科每季度对门病历进行抽查,共抽查门
病历 126 份,合格率从 81.3%上升到 95.4%.每月随机抽查 100~200 张处方,目前为
共抽查门及住院1675 ,合格率从 88.1%上升到 97.3%.
在加强合理用药管理,促进合理应用方面,我院实行抗菌药物管理,设置处
权限。每月定期由主管院长带队对各临床科室进行检查、督导,防止抗菌药物滥用和不合
用药。在11 月份省级抗菌药物临床应用督导检查中,专家对我院抗菌药物管理、
制度、授权报送、门、急诊抗菌药物使率等非常满意。
告二长 职报
转眼就到了年,在过的一年备科实提高管理水平,重发科室能,在
备的管理和维护、计量管理和网络管理及软硬件维护做了一列的工作。领导汇报
如下:
效地承担起全院的医疗备的维修及保工作。放射科的 x线机数字胃肠
能科彩超b脑超、平等,各病区及手术室的多参数监护仪供应
消毒锅干热箱、环氧乙烷消毒机,各科室工作及打印机备,院内通讯设备及线路
等的维修。使全院备的完好率在 90%以上,有保证临床使
加强备管理制度化、规范化建。作好备的申购、安调试验收、交使
等各项工作;承担起收集、整理资料,归档列工作。按照三级医院评审要求,加强
制度建,建立健全制度和职责,规范各种可操格,完类报表程。
购置行性证、能评等。进一步规范程,建立使用登记,加强
备使管理。进一步发科室能,加强备从采购到报废管。
(三)加强备管理市场化、法制化建。在日常工作中效益、质量意
,按要求及时将强制检验设备及部件及时检,对省强检备及时申请ct
、生化分析仪、心电图机彩超机b超机监护仪氧舱氧压表精密压力表
接点压力表舱体供应室的安全都按要求进行了检
(四)加强备计量管理和备安全运用宣传和实积极配、开发区技术监
测试所作好备计量工作。加强b、心电图机x光机、ct 、检验仪器的计量检
,保证报告的准确性。
(五)及时购置更新设备,提高医院务水平和会经济效益近几年,医院发展日新
,病人大量加,大,而且旧设备面临淘汰报废及时添置新设备。在
院及集领导审批下,合集供部购置64 ct ,化学发光免疫测仪彩超
程心电监护系统等备。
作好全院计算机信息管理统的网络管理及软硬件维护;加强据安全运行监测
维护;加强网络设备安全运行监测和管理。及时维修网络硬件和解决软件运行中的点问
题,保his 正常、高、安全运行。
善软件系统,加强制度建做到数据每备份,修改有审批,有记。
加强科室内管理建与集、医院保持高度一,同时不放松业务学习,在各
家工程师来访积极组织科室成员学习维修养知识,了解高新设备动
存在的问题:
1随设备使加,故障逐渐增高,力限制,时有不能及时保维修
领导考虑增12名,招聘新同事;
2、与家、经销商维修工程的合作关逐渐疏远迹象能在合同的执行
3备的采维修环节审批比较繁琐,时较差
最后,希望领导和专家为我科多提意和建议,我们将在各领导和专家的关心和
持下,进一步加强政治学习,加强维护养技术学习,发备的管理能,
好的为临床科室务。
告三长 职报
能当真完成院率领下的各项工作使处事于全院各个门。在形势下,安
工作,提高熟悉改变美观念着临床的原则,积极自动与相关人员
各科室做益处事工作。确保我院医疗、保健、教学工作的顺进行。现一年的工
下:
务科按照工作要和病院对科室的进要求,积极当真加入病院组织的政治
。出格是我们把定每我的岗位职责做为一次深营业,使巨匠
己所工作职责,率领有的放矢地指导开展工作,员工各尽其职,工作全,当真
负责。经过程政治营业常识的进,全科人员精神风貌气象,进一步强了
好本工作的和使命感巨匠日常工作中,点有法,处事
情等方面阐扬积极浸染
务科工作存在量年广的问题。为了强对基建维修资采、水电打点、资
点、院区绿化、生平安等方面的工作,我们按照性强、发情
多的点,全提高处事质量和处事水平,全力增处事使后处事
1“ ”阐扬打 硬精神完成基建、维修等工程项目。按照生成长
规划和我院的年成长规划,在程院长及院长的率领下,我科的基建工作取得了
的成长。
、在经9个多月时的不懈努,完成了病院门隶属楼工程的培植工作。工程
60 万元,2层框架,建390 平方9月份落成并入了使
、在战胜了重重坚苦后,打算3300 万元,地下一 ,地上6层框架,建
9172 平方的病房综工程,也9月份式进入开工阶段后工程进展顺
并将xx 年下进入彻墙阶段
、在院行完成搬迁工作后,我科按照院率领的指和要求,入了 30 余万元
,顺完成了对门3装修工程,并10 月份前完成了室,心
电图室,动电图室,理疗科,检中心,b室,病理科,生化室,门室,门
诊放射科等科室的搬迁工作,根基腾空已被评为危房的医,进一步完了科室结
,为病院下一步培植工程的顺施打下了采的基本。
处事日常维修工作。我科本着勤俭办院的原则,在保证维修质量的前提
下,。面临日常着的的各种维修项目,务科都能实时保证
质量,按时落成。对重点部位,组织人员每月检和巡视,发现问题实时措,为病院的
临床工作解顾之忧

标签: #述职报告

摘要:

科述告一长职报220xx年要说哪项工作持续时间最长、工作量最大、重要性最高,我想首推二甲医院评审。年初,我院在未经指导的情况下一次性顺利通过二甲医院评审,并确定半年后进行复审。为此医务科在院领导的统一安排下,按照复审要求召开7次相关会议。首先进行科室分工,将全院临床科室工作进行任务分解、对重点科室的复审准备工作进行细化安排,确保科室、医院资料完整统一。同时把"二甲医院复审"与医院医疗质量管理相结合,进一步规范了临床工作程序,健全了管理制度,提高了医疗质量、保证了医疗安全,促进了科室管理水平的提高,推动了医院各项医疗工作的顺利发展。并在10月份顺利通过了二甲医院复审获得了省厅专家的好评。医疗质量...

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