干部学习考察报告范文(通用3篇)

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干部学习考察报告范文(通用 3篇)
干部学 考察 告范文 篇习 报 1
    *11 月经公开招考进入团市委工作,历任等职,现任共青团 XX 市委副书记,经
过对该同志的认真考察,我们意见如下:
    一、思想政治素质高。
    该同志思想上与市委、市政府保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,坚持四项
  “ ”基本原则,坚持改革开放,坚持以邓 小平理论和 科学发展观 重要思想武装自己。做到
讲学习、讲政治、讲正气。
    二、工作扎实努力,敢打硬仗,勇于创新。
    自担任团市委学少部部长和组宣部部长以来,认真履行学少部部长和组宣部部长的职
责,深入基层调查研究,寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径。少先
” “ 工作方面,引导全市少先队组织广泛开展 雏鹰行动 和 新世纪我能行 体验教育活动,全
市少先队工作有了长足的发展,少年儿童综合素质得到进一步加强,团的基层组织建设方
面,带领全市各级团组织坚持以党建带团建,广泛开展团员先进性教育,切实加强团干培
训工作,全市团的基层组织建设不断加强,团员团干队伍建设有了进一步提高。
    几年来,团市委被评为全省创建五四红旗团委活动组织奖、全省少先队工作先进集
体,我市共涌现出**个全国五四红旗团支部,**个全国少先队红旗大队,*余个全省五四
红旗团委,所省级少先队工作示范学校,有两名同志就获得省级星星火炬奖章,**名同志
被评为全省十佳少先队辅导员,**名学生被 ,评为 *余名同志被 省 秀少先评为 级优 队辅导
员,多名学生受到全国、省的表彰,该同志自己也被评为全省少先队先进工作者。担任以
” “后,该同志认真抓好自己分管的工作,组织了 手拉手百万图书进乡村 活动和 做诚信公
民,铸诚信潜江 演讲赛,取得了较好的影响,分管的工作也得到了市委、市政府和团省
委的高度肯定。
    在对待本职工作勤勤恳恳、一的同时,该同志还积极参与团市委各项中心工作
和大活动,敷衍,不摆花架子,不搞形式主义总是从出发,己所能,
不断创新。为团市委各项大活动的成功举办立下了汗马功劳
    、作风严谨各方面严格自己。
    生活上不,作风严谨纪,廉洁,不侵占一分一,不行贿
贿。为人谦虚谨慎他人意见,博采众长,不断完善自己。己,以待
重领导,团同志。
    四、认真学习,提高修养
     一方面重加强政治理论学习,全面系统掌握马列主义毛 泽东思想,正学习领
  “ ” 小平理论和 科学发展观 重要思想精髓,做到理论联系,理论导实一方
重加强文化知识学习,平时十分阅读纸杂志,从中吸知识93 年就自 参加
华中师范大学函授学习,目前还买电脑、上了刻苦钻电脑知识,努力
各方面实自己的文化功底积极迎接 wto 挑战第三重加强业务学习,做到书
本上学,件中看,在工作实践中摸索,通过学习,使自己业务的行岗位的能
手,通过学习,不断提高了自己的修养
    该同志几年年度考为优职。
干部学 考察 告范文 篇习 报 2
    428 日下午至 429 日,第一考察学 小 一行习 组 9在副校长带领下,先后到
业技术徐州高等职业技术学校、徐州财经高等职业技术学校等高职
校,就学校升格高职后在教育教学管理模式机构、分配制度等方面所面
进行考察学习,并参观了相关高校的校园及实验实训基。现将具情况汇报如下:
    一、
    一考察学习小组本共考察观了 3校,其中高职1所、高职校 2所,考察
内容主要有高职校的机构置及职能分、部管理模式部分配制度等,较之这三
校的硬部管理等,我校与淮安业技术有一定差距外徐州
高职校、徐州财经高职校差别不大。
    这三校在管理模式上基本上都采用了部二级管理模式,教育教学管理的重
移至各个部,各行政处室主要做好服务调、查等工作,各部职责明确、责
个学校严格按照制订的教育教学管理行。
    我校于上世纪 90 年代初 行校科二 管理模式, 期运行和不断改 后,我校实 级 经过长
在校科二级管理上已积累了较为丰富的经验,各处室专业科的岗位职责明确,各项管理
度、考核制全,各部在党支、校长直接领导下,紧紧围绕学校的中心工作
开展部工作,保了个学校教育教学工作高高效行,进学校事业发展不断
新台 。
    由中升格高职校后,学校在学理、育人规格、管理模式等方面都必须发生质的
变化;搬迁新校后,学校的规模急速扩大,原有的管理模式已不能适应学校的实
,为,对学校的机构、分配制度、管理模式进行改革已成为我们全体学习员的
    二、体建
    1.立健完善系岗位职责、考核制度等系列规度。这是一项政策性、原则性
较强,工作较大,工作过程繁杂系统。学校于组织员多外地的高职
校考察学习,对校内机构岗位框架基本了,因而可以组织一班人
合学校实对现有管理手册修订完善明确部的岗位职责,全教育教学管理
章,完善各项考核制度。学校搬迁新校后,就可立即向高职校部管理模式,在
以后行过程中逐步发现问题根据学校实际再加以改,使之日臻完善
    2.对职能处室人配备干。实行部二级管理,学校要给予部一定
度上的权利包括人;部不得单独立帐户,所有必须交入学校大
一支出。权限相对大了,而相应担的责任也加大,必须全面
部的教育教学、学生管理等工作。的能力要强,工作方活,凝聚力要
高,服从要强;各职能部门负服务调、作用要进一步
,在校长的领导下,职能处室与各合,进,动学校工作
发展。
    3.进一步加强班主任队伍建设。进入新校后,在校学生人数数急剧增加,有
出现一担任 1以上班主任的情况班主任的考核必须,奖
力度要加大。此外还可借鉴其他高职校的模式即从用大学生担任辅导员,
人负23级学生的管理工作。
    4. “ ”进一步引入竞争机制,深配制度改革。要坚持 优质优、合理分的分配制
度,实行个人收入与岗位职责、工作实绩挂钩,要形成向特殊岗位
倾斜的分激励机制,奖罚懒,重实、重贡献,合理拉开差距分调动全体教职工
的工作积极性。
干部学 考察 告范文 篇习 报 3
    XX XX XX 日,按照市局党 的安排,市局党 成 、副 组 员 人事教育科
科长对质监局党组副书记、副 j任质监局党组书记、长职进行考察,考察情况
如下:
    一、基本情况
    汉族,生于 1968 3月,四台县共党员,大学文化程度。1986
61990 2月,在**工作;1990 31992 12 月,在**县计
测试所工作;1993 1XX 4月,在**县产品验所工作,1997 1
XX 4月期,担任**所副所长、所长;XX 4XX 5月,在质监局工作,担
党组员、副 组长;XX 5XX 4月,在质监局工作,担任党组
员、副 会主;XX 5XX 8月,在质监局工作,担任科副科长;XX
8至今,在质监局工作,担任质监局党组副书记、副 长,持全面工作。
    二、情况
    ()思想觉悟高,政治坚定。
    该同志**  工作以来,能认真学习贯彻邓 小平理论、重要思想,深入实
学发展观,自觉执行党和国的各项方针政策和市党组的各项决定,政治坚定,有
强的事业心和工作责任,组织纪性强,在原则问题和重大事件坚定,旗帜鲜
,有较强的政治力和政治敏锐性。
    ()组织能力强,工作重点突出。
    持工作期,一在全思考问题有较强的组织调能力。**
工作情况制成格向区委、政府要领导报们对质工作的理和支持。
极协调好与各部关系仅半年时取到省、市、等各项资金 54 ,打开了
**工作新;围绕区委、政府中心开展工作。在支持发展过程中
“ ”挥品牌紫云猕猴桃为 四精心培育,猕猴桃
示范进行创,还将韭黄志保护产品申报。组织紫云猕猴桃
摘要:

干部学习考察报告范文(通用3篇)干部学考察告范文篇习报1  于*年11月经公开招考进入团市委工作,历任等职,现任共青团XX市委副书记,经过对该同志的认真考察,我们意见如下:  一、思想政治素质高。  该同志思想上与市委、市政府保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,坚持四项 “”基本原则,坚持改革开放,坚持以邓小平理论和科学发展观重要思想武装自己。做到讲学习、讲政治、讲正气。  二、工作扎实努力,敢打硬仗,勇于创新。  自担任团市委学少部部长和组宣部部长以来,认真履行学少部部长和组宣部部长的职责,深入基层调查研究,寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径。少先“”“”工作方面,引导全...

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