个人考察报告
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2024-07-12
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个人考察报告
【个人考察报告一】
，男，1951 年6月出生，汉族，××人，1973 年8月参加工作，1975 年8月入党，
在职大专，1985 年8月师专函授中文专业毕业，现任劳动人事局副局长。该同志主要表现
是：
一、能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。
“ ”该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践 三个代表 重要思
想;能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论
联系实际，在工作中加以应用。该同志在多个部门工作任职过，每到一个新的工作岗位，
都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。由于他热爱学习，勤于思
考，政治理论素质和业务水平得到了不断提高。
二、政治立场坚定，能与党组织保持一致。
该同志讲政治、讲正气、讲党性，在历次重大的政治事件中都能立场坚定，旗帜鲜明
“地与党中央保持一致，站在人民大众的立场。 *” “ ”中没有参加造反组织和 打、砸、抢 活
动;“在*”动乱期间，坚持反对动乱;“本人以及亲属没有参加 *”及其他邪教组织。
三、有 的工作能力和 能力。较强 协调
该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工
作，解决工作中遇到的困难和问题。在任党政办公室副主任和劳动人事局副局长期间，根
据上级领导交办的工作，提出工作思路，创造性地开展工作，积极探索劳动人事管理的科
学化、规范化、制度化的途径和办法。协调解决了××村因劳力安置长期上访的问题，在
招商引资和协调服务工作中也取得了显著成绩。
四、工作认真，事业心强，业绩突出。
该同志无论在原经协委工作，还是在工作期间，都能勤勤恳恳，任劳任怨工作，出色
地完成组织交给各项任务，先后被授予全省经协系统先进工作者、优秀共产党员、招商引
资先进个人;在主持劳动人事局工作期间，先后被市人事局授予人事年报工作先进单位、
工资统计先进单位，被授予招商引资先进集体、文明创建先进集体;在国防工办工作期
间，受到省国防工办多次表彰。
五、作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。
该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法
律法规，遵守各项规章制度。在任劳动人事局副局长、国防工办副主任期间，作为单位主
持工作的牵头人，能做到办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。能与其他同志
处理好工作关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性和创造
性， 招商引 ， 服 和基 建 的重点工作，立足 位 和 交 的工作，围绕 资 协调 务 础 设 岗 职责领导 办
献计献策。
在招商引资、协调服务中能够做到既热情服务，又坚持原则，工作中一般不接受吃
请。在负责××办公楼建设和购置办公楼用品工作中，坚持按规定办事，办事谈事，多人
参加，公开透明;签合同订协议，讲程序、讲原则，逐级汇报，做到不贪不占，不损害集
体利益，努力做到清正廉洁。
在连续十年的年度考核中，都是称职以上等次，其中 1995 年度、1996 年度和 20xx 年
度被 秀等次。评为优
该同志在助理调研员民主推荐中，获得46 张推荐票，占收回 58 张有效票的79.3，有
较好的群众公信度。
【个人考察报告二】
“ ”该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻 三个代表 重要思想
和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县
政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习市场经济、法律法规、现代林业
科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
事业责任心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于接受场党委和行政上的分
工，在工作中能积极与分管科室交流，听取正确的意见和建议，并能积极主动与主要负责
人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主，集体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，
极 配合好其他班子成 的工作，自 班子 。积 协调 员觉维护 团结
工作能量强，工作经验丰富，组织协调能力强，担任林场领导职务多年。在工作实践
中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极深入第一线执导和督促生产、林政等各
方面的工作，不断改进和完善工作方法，使林场历年的生产计划得到全面完成，生产质量
稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量，积极向场主要领导建言献策，结合
党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，
有效解决了造林任务大，资金短缺的矛盾。群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，
能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，积极解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工
作和经济发展环境一直保持和谐稳定，促进林场各项事业发展。
作风务实，工作业绩好。近三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政
日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作 20xx 年完成山上造林 4990 亩，20xx
“ ”年 一大四小 通道 化绿16 公里，20xx 年冬季整地 3971 亩，造林成活率达 95%以上，通道
绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7 万亩生态公益林地理信息系统的建立。20xx
年完成木材生产8900 余立方米，毛竹生产4.6 万根，完成了 20xx 年春季造林 3971 亩。
为人谦虚真诚，处事公道正派，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结
同志，能够严格执行上级和单位的各项制度规定，廉洁奉公、遵纪守法。
存在的不足：处事过于谨慎，工作中有时候不能放开手脚。
近三年考核等次：20xx 年 秀，优20xx 年称 ，职20xx 年称 。职
民主测评情况：37 人参评，有效票 37 “ ”张。 工作业绩 ：好34 票，较好 2票，一般1
票;“ ”综合评价 ：优秀 33 票，称职3票，基本称职1票;“ ”使用建 ：同意 任：议调37
票。谈话推荐情况：谈话对象15 人，同意15 票。
【个人考察报告三】
，男， 族，山 桓台 人，中共党 ，研究生学 。汉 东 县 员 历
个性特点：该同志出生在农村家庭，成长在比较艰苦的环境，受过较高程度的教育，
因此作风比较朴实，生活简朴，为人诚恳，谦虚谨慎，待人真诚。政治理论水平高，协调
能力强，工作比较务实，注重实效，在中具有较高的威信和亲和力。
优点：
1、注重学习，政治意识、大局意识和服务意识强。
该同志平时注重学习，能认真学习党的 xx 大以来的重要精神，树立正确的世界观、
人生观和价值观，坚定信念，不断提高思想政治意识，工作中体现出了较高的理论水平和
理论素养。具有较强的大局意识，无论是在保障部还是到工作，都能认真贯彻执行民主集
中制，积极支持和配合主要领导的工作，遇事坚持集体讨论，全力维护班子团结和队伍稳
定。能经常深入到和基层群众中间，认真倾听意见，热心为基层办实事，解决问题，具有
较强的服务意识和群众观念。
2、协调能力强，进入角色快。
该同志善于在工作中学习和提高业务本领，对公安后勤保障、思想政治工作比较熟
悉，具有较强的组织协调能力。任警务保障部副主任期间，积极作为，迎难而上，协调整
合工作力量，顺利完成机关小区住房分配、房产证办理、应急物资储备管理办法、突发事
件应急保障预案制定、装备调剂供应、机关办公环境改善等工作任务。任职以来，根据分
工很快进入角色，深入基层调研，严格队伍管理，建立完善内部管理制度，确保队伍纪律
严明，办公秩序井然。着手研究制定从优待警具体措施得到了的充分肯定。
3、作风谦虚谨慎，为人正直坦诚、公道正派，廉洁自律较好。
该同志始终保持谦虚谨慎的思想作风，平易近人，对人尊重，正直正派，不当面一套
背后一套，人品和德性受到的普遍赞誉。能自觉加强道德修养，克服拜金主义和享乐主
“ ”义，讲操守、重品行，切实落实党风廉政各项措施，认真履行 一岗双责制，工作往来坚
持从廉从简，不谋私利，反对奢靡，做到生活正派、情趣健康，树立公正廉洁执法、维护
社会公平的良好形象。
不足：
在形式主义方面：一是学习抓得不够紧，没有真正潜心研究，学习效果不够理想。二
是存在会 活 多的 ， 工作的 效果考 得不 。三是深入基 ， 研究不议动过 问题 对 实际 虑够 层 调查
够深入。
摘要：
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个人考察报告 【个人考察报告一】 ，男，1951年6月出生，汉族，××人，1973年8月参加工作，1975年8月入党，在职大专，1985年8月师专函授中文专业毕业，现任劳动人事局副局长。该同志主要表现是： 一、能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。 “”该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践三个代表重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在多个部门工作任职过，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。由于他热爱学习，勤于思考，政治理论素质和业务水平...
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