党建工作自查整改报告多篇

VIP专免
3.0
2024-08-08
999+
56.22KB
15 页
海报
侵权投诉
【前言】党建工作自查整改报告多篇为范文海网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带
来帮助。
党建工作自 整改 告篇查 报 1
随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进,农业、农村、农民正在发生前所未有的
深刻变化,农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化,
农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。这就要求基层党
组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式,必须适应时代要求和发展需要。
(一)党组织的地位和作用弱化。
一是 党建工作重 不 ,存在重 、 党建的 向, 党建工作 任制 行不力,党对 视 够 经济 轻 倾 对 责 执
建工作第一责任人意识不强,一岗双责落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济
工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不
紧。三是村小一级党组织形同虚设,很少开展党组织的活动。
(二)组织教育活动不到位。
部分基层党组织生活、三会一课制度落实不够全面,存在重工作、轻学习的现象地区。特
别是大多农村支部的组织生活流于形式,甚至一年到头都没有开展组织生活,导致一些党
员对政治学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感。
(三)党员先锋意识发挥不突出。
一些基 党 不注重党 先 模范作用,有的党 党性淡簿,私心 重,只 自身层 组织 员发挥 锋 员 较 顾
发展,帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄,特别是一些流动党员常年不缴纳
党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活。这些个问题的存在,严重影响了党的形
象,影响工作的健康发展。
(四)党员干部教育管理松弛。
一些基 党 落 三会一 制度不到位,支部 生活不健全, 党 的教育管理手段层 组织 实 课 组织 对 员
比较落后,缺乏力度,造成党员纪律散漫;村小组支部书记没有领取工资待遇,不肯积极
主动参与党支部管理工作。
(五)办公活动经费缺乏。一是办公经费解不了燃眉之急。很多农村支部由于经费缺乏,
大多没有活动室。二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里,最后也只能停
在嘴里。
二、存在上述 的主要原因问题
(一)思想认识不到位。
一是学 培 不到位,造成部分党 干部理想信念 ,甚至腐化堕落,不能 先 模习训员 动摇发挥 锋
范作用。二是村小组支部书记没有待遇,很大程度上打击了其工作积极性。
(二)综合素质不到位。
有的村干部素质不高,对农村政策掌握不多,把握不准,断章取义,有时带来负面影响;
个别村干部自律意识差,方法简单,作风粗暴,依法行政、依法办事能力差;有的村干部
宗旨观念不强,服务意识淡泊,利己思想严重,甚至违法违纪,影响了村干部在群众心目
中的形象。
(三)机制管理不到位。
一方面制度不健全,工作无章可循,随意性很大。有的 有制度,但抓得不 ,形同虚虽严
设。另一方面管理机制不配套,党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行批评教
育,缺乏有效的措施。
三、方法措施
(一)集中精力建设一支素质高、能力强的骨干队伍。
1.选优配强村党组织书记。注重从优秀大学生村官、农村致富带头人、外出务工经商人
员、复员退伍军人和在外工作的乡村教师、乡村医生中培养选拔村党组织书记。选派第一
书记要严把质量关,确保可用管用。制定相应的管理办法,严格第一书记的日常管理、监
督考核和奖惩工作,确保待得住、干得好。
2.加强村干部教育培训工作。乡镇党委要做好村干部和第一书记的培训纳入干部教育培训
计划,每年举办村党组织书记培训班,对村党组织书记轮训一遍。采取多种形式,加强对
村干部进行党的纪律和规矩、现代农业、市场经济、法律法规、实用技术以及民主管理、
服务群众等方面知识技能的培训,不断提高村干部的思想政治素质和发展经济、服务群众
的能力。注重将互联网+引入村干部教育管理,用好微信、远程教育等新载体,提高教育
管理水平。有计划地组织村党组织书记到发达地区开展实地观摩、现场学习等活动,提高
培 性。训针对
3.精心培养村 后 干部。注重 好, 化培养,把 秀青年培养成党 ,把 秀党 培级备 选 强优员优员
养成村干部、致富能手、产业带头人,加强后备村干部队伍建设,力争用几年时间,为每
个行政村培养和储备一批有思想觉悟、文化素质、职业特长和组织能力的带头人后备人
选。建立村级后备干部管理台账,定期考察调整制度,做到备用结合、动态管理。
4.抓好党员发展管理工作。一是严把党员发展关,发展高素质的年轻党员;二是组织农村
党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术,不断强化党员意识和党性观
念,提高带头致富、带领群众致富的本领。三是严格落实组织生活制度,切实把三会一
、 生活会、民主 党 等基本制度落 好, 范党 管理。四是开展党 考 ,课 组织 评议 员 实 规 员 员 评
定期与党员谈心谈话,对党员进行党性体检、民主评议,及时公布考评结果。五是规范农
村流动党员的管理,引导流动党员为农村经济社会发展贡献力量。
(二)下大力气推动村级组织经费和村干部报酬待遇落实。
一是加大村 公 保障力度。政府 加大 政投入, 一步充 党 公 和提级办经费 应 财进 实 组织办经费
高村干部的任职补贴标准,让村党组织有能力、有底气为群众办事。
(三)加强村务监督,充分发挥组织效能。
切实发挥村务监督委员会的作用,不断加强对村务决策、执行、公开的监督。主要是是加
强对村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、为民服务专项资金监管、工程项目建
设、惠农政策措施落实和耕地保护、土地流转工作的监督,通过强有力的监督,确保村务
工作公开透明、合法合规。
(四)着眼长远建立农村基层党建责任制。
1.强化农村基层党建责任。党组织书记要履行好责任,把农村基层党建工作紧紧抓在手
上。建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单,深入开展述职评议考核,推动党
建工作责任落实,切实形成书记抓、抓书记的长效机制。建立暗访督查、约谈问责制度,
对履行党建责任不到位的,进行严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的,及时约谈通
报;对抓党建不力、出现严重后果的,要进行组织处理。
2.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构。党委组织部门要
负起具体的牵头抓总职责,加强工作指导和督促落实,抓好各方面任务的组织协调。各相
关部门特别是涉农部门、经济综合部门应结合各自职能,加大服务和保障工作力度,积极
推广切实可行的服务项目,支持和推动农村基层党建工作。积极转变职能、履行职责创造
条件,推动乡镇加强思想、作风、能力建设,提高做好农村工作的水平。乡镇要强化抓村
的直接责任,落实好分片包村、入户走访、在村服务制度。继续抓好机关干部下基层、部
门包村、驻村帮扶等工作落实,促进城乡基层党建互融共进、整体提高。
党建工作自 整改 告篇查 报 2
支部成立以来,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展
观,深刻学习领会党的十七大、十七届四中、五中全会和省八届十三次全会精神,紧紧结
合工作实际,围绕中心,服务大局,以改革创新的精神推进机关党建工作,强化思想建
设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,全面完成年度工作目标任务,机关
党建工作取得开门红,现根据文件要求,报告如下:
一、加 思想建 ,提高党 干部的政治素 和理 水平强 设 员 质 论
(一)加强经常性教育,建立学习教育制度。支部成立之初,就把学习教育放在重要位置,
建立支部三会一课、每周五政治学习例会等学习教育制度,坚持把学习作为提高干部队伍
素质的重要手段,建立学习教育长效机制,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,
认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、中央和省、市委市政府相关会议、文件精
神,并有针对性地对党员干部学习情况,特别是创先争优学习进行了检查,使广大党员干
部职工全面准确地领会精神实质,半年来,组织党课学习 2次,召开支部大会 8次,集中
学习 16 次。
(二)顺应时代要求,探索思想政治工作新方法。中共中央《关于建国以来党的若干历史问
题的决议》指出:思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,支部把做好思想政
治工作列为重要任务,不断探索新时期思想政治工作的规律,适应社会生活的变化,研究新
情况,总结新经验,探索新路子,以建立思想政治工作制度为突破口,使思想政治工作更
加贴近群众,贴近实际,贴近生活,始终保持旺盛的生机和活力。创新工作方法,畅通党
摘要:
展开>>
收起<<
【前言】党建工作自查整改报告多篇为范文海网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。党建工作自整改告篇查报1随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进,农业、农村、农民正在发生前所未有的深刻变化,农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化,农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式,必须适应时代要求和发展需要。(一)党组织的地位和作用弱化。一是党建工作重不,存在重、党建的向,党建工作任制行不力,党对视够经济轻倾对责执建工作第一责任人意识不强,一岗双责落实不到位。二是少数同志把主要精力集...
声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012