基层行调研报告多篇
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2024-08-08
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助。
基行研告篇层调报 1
响应上级组织号召，我校自 6“月份开展 下基层、访民情、听民意、解难题、促和谐、保
”发展 活动动以来，根据市县各级组织的意见，由校长廖善星、书记郭惠勇等 5人组成调
研小组，在组长的率领下，深入村组，深入群众，就拟定的相关内容开展调研。在调研过
程中，我们重点走访了割畲村、慈悲村、朱地村等五个自然村。本次调研活动在具体实施
“ ” “ ”上做到了既 身入 又 心入 ，在具体方式上，我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部
座谈会、走访各类典型对象、到田间地头并进村入户与农民交谈等方式，听取意见、建
议，了解村情村况。
一、走访挂点帮扶对象概况
割畲村距离宁化县城区 60 多公里，与所在的安远乡政府所在地相距 15 公里，与江西广昌
——县塘坊乡毗邻的偏远山村。是国家级自然保护区 牙梳山的重要组成部分。全村共 6个
自然村，400 余住户，1600 名村民;耕地面积 2500 亩;山林面积 27000 亩，其中 14000 亩划
“ ”归 牙梳山 国家自然生态保护林。x年人均年纯收入约 4500 元。收入主要是种植烤烟、冰
蓝芋、莲子和水稻，自然保护区补助款，300 余人在外打工工资。村财年收入不足 20xx0
元，收入主要是自然生 林的一小部分 助款，是一个比 典型的 山村。村 两委态 补 较 穷 级 组织
今年完成换届工作，机构健全，共有 30 党员，党员老龄化突出，支委人员年龄结构较合
理，两委主要干部对摆脱目前较为落后的经济现状和发展经济促进社会和谐稳定充满信
心。
二、调研基本情况。
1、走访主要对象。这一次下基层调研，我们走访慰问了三类对象，一是困难老共产党员;
二是慰问特困户; 三是慰问孤寡五保人员。在 朱地村，我们走访了 1974 年入伍，1978 年
入党的老党员谢启州同志，他早年丧偶，又患有较严重的支气管炎，与独子谢世雄相伴生
存，35 岁的儿子常年在外务工，由于家庭贫困至今没有娶上媳妇。但谢启州同志始终不忘
党的教诲，保持着党员军人的气质，能大力支持村两委工作，并能力所能及地做些村里修
桥补路的善事，在调解村民矛盾方面有较高威信。在朱地村我们还走访了 87 岁高龄左眼
失明的五保人员谢太荣;体弱多病生活困难的王立兄村民。在割畲村我们走访了特困户谢
学桂一家，家里共五口人，但只有其妻黄水秀是正常人，谢学桂本人有腿疾干不了重活，
儿子和媳妇均为聋哑人，唯一的 9岁孙子又患有癫痫病，至今没有上学。还有因公致残且
被丈夫遗弃的的张连香、还有因中风导致下肢糜烂性溃疡常年无法行走的王启良。同时还
走访了一些发展经济的带头人等。每到一处，工作组都能与村干部和群众深入交谈，或与
群众一起参加劳动，了解群众所思所想所需，对困难户嘘寒问暖，亲切询问他们生活、身
体情况，了解其家庭成员和收入情况、以及子女教育就业情况等，真正成为群众的贴心
人。并给每户送上300 元慰 金，鼓励他 要有生活的勇气，通 自己的努力和在党的帮问们 过
“扶下走出生活困境，创造新生活。在走访中我们发现，群众对党的政策是拥护的，对 大
”走访 活动是肯定和支持的。
2、村级财务运行紧张。通过这次调研，我们发现，割畲村的村财比较紧张，缺少村级企
业的支撑，从以往来看，整个村财年收入有时还不足 20xx0 元，今年 届以来各种欠 达换费
3000 多元。
3、两委班子有一定战斗力。通过调研我们发现，这个村村干部的配置比较合理，班子运
作情况正常，村干部之间能团结协作，工作积极主动，工作热情较高，能较好的完成镇党
委、政府下达的各项工作。能根据镇党委、政府的要求，制订富民帮扶工程计划，经常上
门开展活动，通过帮助了解市场信息、提供致富信息、介绍就业门路，与农民接对交朋
友，切实为群众办实事、解难题，以实际行动来帮助困难户脱贫致富、示范户发展壮大，
在整个新农村建设中体现出了较强的活力。 但也有个别村干部有时对集体决策理解不
够，在工作中出现分力情况，造成工作较被动。
三、存在的主要问题
通过此次调研，我们发现割畲村目前主要存在以下一些问题：一是村里超过一半的山林被
划为自然生态保护林，农民失去了靠山吃山的大部分根基，政府补助款较少，每亩每年补
助11.6 元，其中 35%还要用于保护区的管理费用，到村到户钱不多，村里、村民得到实惠
有限，对政府的意见也比较大。二是拆点并校后，造成100 多小学生上学困难。全村小学
生甚至是学前学员都要到 5公里 的 上学校上学。路程 ，没有校 。学生早去晚远营较远 车归
靠租用私人运营的面包车。私营面包车一是不安全，二是费用很高，一学年每个学生要支
付租车费用 900-1000 元，高年 学生只好在没有大人 管安全情况下 自行 上学。三级监 骑 车
是村部借用原来的小学校舍办公，建构不配套，功能不齐全，且年久失修，条件简陋，不
利于工作开展，急需筹措资金对村部进行一次整修。四是用水困难。大部分自然村没有修
自来水，个别村子修了自来水，因资金问题基本上是半拉子工程，没法用或不好用。五是
有4个自然村没有闭路电视，大部分村庄手机通信信号不强。六是村里因难户较多，其中
残疾人家庭和五保户等特困户就有 5户。村财收入低，增收潜力不足。七是年青党员基本
在外打工，留在村里的老党员大多卧病在床或基本失去劳动力，党组织战斗力、凝聚力和
带领乡亲致富的能力有待进一步加强。八是基础设施需要加强。村里还有约 1.5 公里的泥
巴路没有硬化;人口密集居住区的生活垃圾没有得到有效处理，影响村民生活质量，现急
需装置约30 个垃圾箱和添置一辆垃圾转运车等。九是机关干部作风有待进一步转变。有
群众向我们反映，现在政府机关干部下基层次数比较少，和群众直接面对面的机会更少，
无形中拉远了与群众的距离，不利于干群关系。十是农户负担尤其是隐性负担加重，降低
了农户实际收入。比如说撤点并校后无形中加重了农民负担;高昂的非义务教育开支;人情
交往、封建迷信和其他民俗文化活动支出负担重等。十一是村务公开要进一步做实做好。
村务公开，农民最想了解什么?在本次调研中，我们也有侧重点的向群众进行了了解，调
研结果显示：被访的群众都赞成实行村务公开制度。农户对村务公开的普遍看法是：通过
公开村 ，增 了村 管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公 私等 腐行 的务 强 务 济 贪为产
生，同时使村民参与民主管理和民主监督的意识得到增强。从调研可以发现，村务公开中
农民关心的问题基本上都是财务公开的相关内容。因此，做好财务公开工作，保证公开内
容的全面与真实，才能真正给村民一个明白。十二是民营企业的发展还处于空白，需要大
力做好招商引资工作，进一步挖掘生态资源，做好农民增收工作。
四、几点思考
通过调研，我们也深刻认识到做好帮扶工作的重要性、长期性和艰巨性。我们觉得还有很
“ ”多工作要做。一是要进一步做好身到心到 的调查走访工作。要抓住关键，全面掌握基本
情况，通过多种方式，广泛征求党员、干部、群众的意见和建议，进一步了解割畲村存在
的矛盾和突出的问题，认真分析原因，找准工作的突破口。二是要进一步加强政策宣传，
帮助群众克服自然生态保护林给自己带来的暂时困难，理解生态保护的宜居环境的长远利
益。帮助群众正确理解政策。三是要进一步加强宣传引导，协助解决拆点并校带来的孩子
上学难的暂时困难。呼吁有关部门给予相关政策的倾斜和适当的优惠措施。引导家长、学
生重视交通安全和理解集中学习有利改善办学条件，提高办学质量的好处。帮助化解群众
与政府间矛盾。三是要进一步协同安远乡挂村领导和挂村部门共商共订割畲村的发展规
划。共同争取上级资金支持，开展和完善项目建设，改善生产条件和生活环境。共同争取
技术扶持，利用生态保护林带来自然环境尝试珍希动植物的特种养植;扩大冰蓝芋、莲
子、烤烟等经济作物的种植面积，改善农业产业结构，适当引导发展符合当地实际的村办
企业，大力做好生态旅游这篇文章，努力帮助群众增产增收。四是要进一步加强职业教育
宣传力度和充分利用职校的优势，引导挂钩村孩子接受职业教育、接受技能培训，逐步让
家长和孩子形成知识改变命运，技能成就事业的理念。特别是困难家庭，学校可给予全免
费接受特色专业、强势专业和企业订单专业学习教育的优惠政策。让群众确确实实享受到
帮扶益处。同时有重点地开展农村富余劳动力的转移就业培训工作。五是要对困难群众实
行结对帮扶。动员党员交纳特殊党费等形式，一个支部联系一个困难家庭，引导一个或几
个干部、党员、老师联系一个困难学生或残疾、五保户农民进行实实在在帮扶活动，解决
一些具体困难。六是学校本着量力而行的原则，根据挂钩村所在地的实际困难，为割畲村
的公益事业给予适当的物质和资金帮助，力所能及办些实事。学校争取能办到的及时办
理，不能办到的要耐心做好解释工作，并积极争取有关部门加强对割畲村的扶持力度。七
是要帮助村两委进一步健全各项规章制度，增强组织的战斗堡垒作用和党员的示范作用。
基行研告篇层调报 2
存在的主要问题
对机关党建工作重要性认识不足，影响了本支部党建工作的正常开展。对机关党建工作的
重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不
高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些党员有重业务轻党建的思想，认为
业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。
有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。机关
党委与机关基层党组织是松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在
实践工作中，号召力不强，工作难开展;另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。
党务干部队伍建设匮乏，党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时
间、无精力去抓党务工作。
活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。相当一部分活动形式不灵活，仅满足于政治说教、
催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监督职
能没有得到充分的发挥，致使部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意
识淡化。
主要建议
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