乡镇干部自查报告多篇
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2024-08-08
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助。
【第 1篇】 干部 官不 整改自 告乡镇 为 为 查报
“ ” 为认真贯彻落实区委关于深入开展 四风 突出问题专项整治工作 部署要求，消除干部工
“ ” “ ” 作作风中 只要不出事，宁愿不做事 、 不求过得硬、只求过得去 的懈怠心态 ，切实解
“ ” “ ” “ ” “ ” 决 不想为 、 不会为 、 不敢为 、 慢作为 等突出问题，进一步加强作风建设 ，防止
“ ” “ ”干部职工 为官不为 ，区委、区政府积极行动、周密部署，认真开展 为官不为 问题专项
整治活动。现将专项整治工作情况汇报如下：
一、加强领导，统一思想
由区纪委牵头，区委党的群众路线 教育实践活动办公室、区委组织部、区效能办联合印
“ ”发《关于开展 为官不为 问题专项整治的实施方案》，明确了工作任务、工作重点、工作
步骤等。要求各乡镇(街)“ ”、各部门单位 一把手 认真履行第一责任人职责，带头查找问
“ ”题，带头改进作风，领导班子成员按 一岗双责 要求，抓好分管范围内的整治工作，坚决
“ ” 克服 老一套 的思想和厌烦心理 ，进一步巩固群众路线教育实践活动的成果。
二、认真对照，深入自查
全区各乡镇(街)、各部门单位对照专项整治的内容，重点围绕群众观念淡薄、工作执行不
力、工作能力不强、工作标准不高、工作不敢担当、工作状态不佳、工作作风漂浮、工作
推诿扯皮等 8“ ” “ ”个方面进行自查。自查过程中，以开展 六访六问 、 三进三服务 活动为契
机，在广泛征求工作对象、服务对象及所属单位干部职工意见建议的基础上，采取个人自
查、单位自查，召开党委(党组)会认真梳理，明确整改措施，建立工作台账等方式深入查
“ ” 找 为官不为 方面存在的突出问题。根据工作台账，明确整治目标 、完成时限、责任部
门、责任人等，即知即改，切实抓好整改落实，真正做到了思想认识提高到位、活动内容
把握到位、活动整治开展到位。
三、明察暗访，正风肃纪
由区纪委牵头，抽调区委组织部、区效能办、区电视台等部门人员，组成 3个暗访组，深
入到各乡镇(街)、各部门单位、服务对象当中，查找线索，明察暗访，切实强化正风肃
“纪，坚决纠正有令不行、有禁不止，制度形同虚设等问题。对违反工作纪律问题 零容
”忍，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。截止目前，累计查处上班玩游戏、违反会议
纪律、干部走读等人和事 26 起，给予党纪政纪处分4人次、诫勉谈话 19 人次、扣发绩效
工资17 人次，全区通报12 人次，并在区电视台设立曝光台，对 4起典型案例予以媒体曝
光，充分发挥教育和震慑作用，营造了干事创业 、风清气正的政治生态环境。
【第 2篇】 干部人事档案 核自 告范文（精 ）乡镇 专项审 查报 选
为贯彻落实省委组织部相关文件精神，继续做好我县档案专项审核遗留问题整改工作，同
时结合换届风气督查反馈的整改落实情况，我们采取下发函件、通知书等方式逐一进行整
改。
一是通过函件方式，开展存疑党校学历认定。根据省部相关文件要求，对 7名干部虚填学
籍或不符合入学条件但已取得党校学历的，向省委党校发出认证申请函。同时提交干部档
案中的相关前置学历材料包括报名登记表、毕业学员登记表（鉴定表）、毕业证书（学历
证明）等。
二是下发通知书，确保干部按时补充档案材料。针对没有按时补充档案材料的干部，向干
部本人下发了《关于干部缺失档案材料的通知书》等，要求务必在规定的时间节点内将所
缺的档案材料补充完整。
三是认真总结，及时化解工作中遇到的问题。在自查过程中，一是实行登记制度，将自查
发现的情况和存在问题进行梳理汇总，做好统计，以便准确掌握存在的问题。二是定期召
开工作会议，对存在的问题及难点进行研究分析，准确把握中组部、省部对疑难问题的解
答政策，及时纠正由于理解和实际操作偏差而出现的问题。
下一步我县将加大力度开展存疑学历学位认证和干部人事档案数字化工作。
乡镇干部人事档案专项审核
【第 3篇】 干部廉政准 自 自 告乡镇 则 查 纠报
贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》会议召开后，全乡党员领导干部
以中心组学习会、组织生活会、党员干部大会和专家报告会等多种形式进行学习传达，迅
速掀起了一个学习贯彻《廉政准则》的高潮。旨在全面把握《廉政准则》基本精神和主要
内容，以贯彻实施《廉政准则为契机，切实促进和规范党员领导干部的从政行为。学习活
动开展以来，在乡党委、政府的正确领导下，我以十七届四中全会精神和科学发展观为指
导，认真学习《廉政准则》，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。通过学习,我
深深地认识到，《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领
导干部的从政指南。党员干部在学习的过程中一定要进行对照检查，加强自律自警意识;
同 照《廉政准 》做好他律， 督管理好我 身 的党 干部。 就本人廉 从时对 则 监 们 边 员领导 现 洁
政自查情况报告如下：
一、存在问题和不足
一是对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政
建设和反腐败工作的主动性。
二是在工作中自己也参与了一些宴请陪客活动。
三是存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面存在的个人提出意见和建议。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主
观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：
1.重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，
缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习
之间的关系。
2.重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都
有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体
落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
（一）严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策
水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导
干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变
防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记两个务必。不断加强党性修养，时
刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐
廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党
和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
（二）坚持廉洁从政，自觉接受群众监督
作为乡党政班子成员，我认真遵守乡机关管理制度的8章44 条，注意从思想源头上下功
夫，按照《廉政准则》中 52 条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，
自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我
始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正
直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚
持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做
到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和
相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
（三）认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设
公生明，廉生威，一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把分管的
党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。对分管的口线加强管理和
监督，努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实
事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了
腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。
在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定
的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政
自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从
政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和
人民群众的批评意见，自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬
勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全乡的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
【第 4篇】 干部学 促自 自 告乡镇 转 查 纠报
乡镇干部学转促自查自纠报告一
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【摘要】乡镇干部自查报告多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。【第1篇】干部官不整改自告乡镇为为查报“”为认真贯彻落实区委关于深入开展四风突出问题专项整治工作部署要求，消除干部工“”“”作作风中只要不出事，宁愿不做事、不求过得硬、只求过得去的懈怠心态，切实解“”“”“”“”决不想为、不会为、不敢为、慢作为等突出问题，进一步加强作风建设，防止“”“”干部职工为官不为，区委、区政府积极行动、周密部署，认真开展为官不为问题专项整治活动。现将专项整治工作情况汇报如下：一、加强领导，统一思想由区纪委牵头，区委党的群众路线教育实践活动办公室、区委组织部、区效能办联合印“”发《关于开展为...
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