党支部班子主题教育专题组织生活会对照检查材料---开展主题教育 组织决定 组织生活 党员教育管理监督 服务群众 自身建设
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2024-08-09
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[引言]党支部班子主题教育专题组织生活会对照检查材料--- 开展主题教育 组织决定 组织
生活 党员教育管理监督 服务群众 自身建设为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习
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党支部班子主题教育专题组织生活会对照检查材料---开展主题教育+组织决定+组织生活
+党员教育管理监督+服务群众+自身建设
按照基层党组织召开主题教育专题组织生活会相关要求，党支部班子组织全体党员扎实开
展理论学习，认真开展谈心谈话，深入查找问题短板，深刻剖析问题根源，并提出了今后
努力的方向和整改措施。现对照检查如下：
一、上年度组织生活会整改措施落实情况
（一）20xx 年度组织生活会整改措施落实情况
在20xx 年度组织生活会中，通过广泛征求意见建议，积极开展谈心谈话，认真对照检视
和自我剖析，共查找出班子存在的 5个方面问题，至目前已全部整改落实到位。
二、对照检查出的具体问题
（一） 开展主 教育方面。一是学 上 不 深入，从 克思主 和方法 的组织 题 习 还 够 马 义认识论 论
角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献
认识还不深刻，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不
“ ”“ ”够，离 弄通 做实 的要求还存在一定差距。二是方式方法还较为单一，班子成员大多根
“ ”据上级要求开展学习，对一些理论文章和政策文件只是 泛泛而读 ，仅仅满足于学习了，
在把学 内化 行 、 化 展成果方面 有 大不足。在系 把握学、 展延伸学、习 为 动 转 为发 还 较 统 扩
联系实际学上下功夫还不够。
（二） 行上 决定方面。一是不能将理 和 有机 合，存在理 脱离 的执 级组织 论 实际 结 论 实际 现
象，学习的理论知识死记硬背，无法结合到实际工作中去，对自己的工作也没有直接的帮
助和提高，工作上依然是凭经验做事，对一些事关社区整体规划的重大问题缺乏高站位思
考和总体把握，不能够很好地用理论指导实践。二是落实上级决策部署工作力度不够，大
多是根据上级要求进行，说一步做一步，按部就班完成工作，工作方法单一，缺乏创新性
和拓展性，往往都是听听会议、传达文件。
（三） 格 生活方面。一是党内政治生活 不 ，支部党内政治生活能 做到严组织 还 够严肃 够严
“ ” “ ”起来、实起来，但有时也有以硬件建设 代替活动开展，以 制度上墙体现工作成效的
问题，有时批评与自我批评的武器没有用好，红脸出汗还没有成为常态。二是组织生活制
“ ” “度落实还不够到位， 三会一课 制度仍需进一步规范，一些制度落实还不够到位，有 紧
”一阵、松一阵的倾向。尤其是在农忙时节，党员参加组织生活的主动性不强，参会率不
高等问题突出。
（四）加 党 教育管理 督方面。一是党 教育管理形式 一，在党 教育上仍然停留强员 监 员 单 员
“ ”“ ”在 灌 填 式 等方式，学 内容多 、念文件、写笔 ，片面地以 只要简单输 鸭 习 为读报纸 记 为
把党员召集起来学学文件念念书本，就等于做了党员教育培训工作，导致党员参与社区党
组织活动的积极性不高，人员数量基本没有变化。二是流动党员管理还不到位，支部登记
在册党 有员**名，但流动党员就有**名，占了全部党员的 1/3 以上，在流动党员管理上还
存在失之于宽、失之于软的现象，流动党员各项制度还存在落实不到位等情况。
（五） 系服 群众方面。一是服 群众主 性 不 ，有的党 班子成 平 多忙于联 务 务 动 还 强员 员 时过
自己具体的事务工作，对了解实情、调查研究缺少主动自觉，在推动高质量发展，特别是
产业发展、乡村建设、基层治理等工作中，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身
边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼声，更多的是被
安排进社入户。二是实效性还不强，还存在部分党员没有紧跟人民群众对美好生活的期盼
和期待，问计于民，问需于民，问效于民不到位，没有正确认识和处理好个人利益与群众
利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想。
（六）抓好自身建 方面。一是支部凝聚力和堡 作用 不 ，支部 然开展了各 常设垒发挥够虽 类
规性活动，但组织活动的形式和内容不够丰富，自选动作相对缺乏新意，不能够充分调动
党员积极参与的热情，达不到理想效果。二是工作作风上还不严不实，在面对新形势、新
要求、新目标的情况下，有的党员在精神专业、工作作风、思想观念上还存在终止问题，
开展工作时存在只求过得去，不求过得硬的思想。
三、存在问题原因分析
针对以上查摆的问题，对照党章党规，进行了深刻剖析，认真查找问题根源，主要有以下
几个方面：
一是理论武装有所放松。党总支部班子成员普遍把时间和精力投入到日常一些具体工作推
动落实上，工学矛盾特别突出时，还存在工作忙、放一放、再补课的心理，自觉降低了理
论学习标准，没能做到日学日新、常学常新。出现这些问题的原因，看似是学习态度的问
题，但归根结底还是主观意识的问题，没有把理论武装真正作为改造主观世界、提升素质
能力的有效途径。
二是为民意识有所淡化。随着工作时间的推移和工龄阅历的增加，一些党员认为对全村各
方面的情况了解掌握得比较清楚，与党员群众面对面、心贴心交流的少，对出现的新情况
新问题了解掌握不够及时全面，为民服务解难题的热情和力度有所减弱。说到底，主要还
“ ”是以人民为中心的发展思想树得不够牢固，全心全意为人民服务的 总开关 拧得还不够
紧。三是攻坚劲头有所减退。党总支部班子成员有时候面对复杂局面和重点难点工作，也
还不同程度存在求稳怕乱的思想，革故鼎新的勇气有所减退，看问题、想事情、抓落实往
往习惯于老观点、老经验、老办法，开拓创新、大胆实践、创造条件完成工作的魄力不
够。究其原因，主要还是攻坚克难的劲头不足，与新形势新任务新要求相比还有差距。
四是党性锤炼有所松懈。总体来看，党总支部班子成员都有着较强的党性原则，在执行纪
律规矩方面，思想、态度和行动也是坚决的。但在实际工作中，对党员的教育管理不同程
“ ” “ ” “ ”度存在 老好人思想 ，习惯于批评教育 一锅煮 ，潜意识中还有 过得去就行 的想法。这
主要还是党性锤炼不足，斗争精神和较真意识不够强，严的标准和要求坚持得不够好的具
体体现。四、今后努力的方向和整改措施
今后工作中，将针对存在的问题和原因，认真制定整改措施，切实抓好整改落实。
一、深化理论武装。针对学习上还不够深入的问题，要注重全面系统学、及时跟进学、深
入思考学，有针对性地开展学习研讨、专题培训等活动。在政治理论学习内容选择上，除
党的建设方面的内容外，更多关注省市县镇经济社会发展层面的情况，做到知大局、懂大
局、识大局。针对方式方法还较为单一的问题，要持续深化习近平新时代中国特色社会主
“”“”义思想、党的二十大精神学习，创新方式方法，通过 研讨交流 互相学、 专题党课重点
“”“”“”学、 主题党日系统学、 甘肃党建 自主学、 党性实践 体验学等形式，切实增强学习的
针对性、实效性和感染力。针对不能将理论和实际有机结合的问题，要强化以学促做、以
“ ” “ ”知促行，增强党员 做 的自觉、行的能力，使每一名党员都要着眼全局、着眼于集体，
认真执行和落实上级党委及村支部的决策部署，不讲条件、不打折扣，要把上级精神和本
“ ” “职工作有机结合起来，摒弃个人主义和自我意识表现，正确把握 职业标准 和 党员标
” “ ” “ ”准，既成为一名好公民，更成为一名好党员 ，充分发挥先锋模范作用，确保村集体
有人办事、有能力办事，切实增强支部的战斗力和凝聚力。二、强化担当作为。针对落实
上级决策部署工作力度不够的问题，要狠抓工作落实，转变观念，提高认识，把基层党建
工作作为主业主责，时刻放在心里、扛在肩上，落实到行动上，具体工作要亲自谋划、亲
自落实，不断提升党建工作水平。严格管理干部队伍，支持和鼓励班子其他成员履行好岗
位职责，充分调动村社干部工作的积极性和主动性，提升整体工作合力，督促监督村社干
部将各项工作抓到手上落到实处。针对党内政治生活还不够严肃、组织生活制度落实还不
够到位的问题，要采取符合工作要求、切合党员实际需要的形式和载体，详细制定好支部
的工作和学习计划，加强党员理论知识学习，强化学习效果的转化，严格落实各项党内组
“织生活制度，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识。切实做好省级 和美乡
”村示范点建设等重点工作，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障。针对党员教育管
理形式单一、流动党员管理还不到位的问题，严格落实党员管理制度，切实加强党员日常
教育，采取形式多样、方法灵活的形式加强党员对上级政策法规的学习。对经常请假的党
员采取行之有效的教育措施，积极动员流动到城区的党员按时参加流动党支部党员学习教
育，并及时向村党支部汇报近期工作学习情况。对常年在外务工党员定期通过电话、微信
送学，确定联系人，定期了解学习生活状况。对在家党员采取集中学习、上门送学、微信
送学等方式，确保所有党员都能接受学习教育，提高党性修养。
三、压实主体责任。针对服务群众主动性还不强、实效性还不强的问题，要加强与群众的
沟通，多调查、多倾听，多走访，始终牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和
冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，真正将群众的事情放在心上，
让群众感受到集体的温暖，做群众的贴心人。要加强职业道德教育、比干劲、提效率、讲
奉献，重点克服懒散思想，多做实事，尤其是要做实困难群众的生产生活方面的工作。针
对支部凝聚力和堡垒作用发挥不够、工作作风上还不严不实的问题，要强化班子成员日常
学习，利用支委会议、村社干部会议等加大班子成员学习力度，让每一名班子成员在熟练
政策和掌握工作落实的方式方法的前提下包社包户落实工作，全面提升班子的凝聚力和战
斗力。要增强务实创新精神，注重培养班子成员的创新意识，坚持解放思想、实事求是、
与时俱进，创新学习、工作的方式方法，总结成功经验，相互交流学习，不断增强班子人
员的素质能力，使工作成效的不断提高。同时，在总结成绩的同时要寻找差距和不足，时
时处处严格约束自己，自省、自励，用脚踏实地的工作态度、本职岗位的工作成效和群众
的满意度，作为工作办事准则，积极履行为人民服务的庄严承诺。
摘要：
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