职场励志寓言小故事（精选18篇）
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2024-08-10
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职场励志寓言小故事（精选 18 篇）
励志寓言小故事 篇职场 1
甲去买烟，烟 29 “ ”元，但他没火柴，跟店员说： 顺便送一盒火柴吧。 店员没给。(正
能量)
乙去买烟，烟 29 “ ”元，他也没火柴，跟店员说： 便宜一毛吧。 最后，他用这一毛买
一盒火柴。
这是最简单的心理边际效应。第一种：店主认为自己在一个商品上赚钱了，另外一个
没赚钱。赚钱感觉指数为 1。第二种：店主认为两个商品都赚钱了，赚钱指数为 2。当然
心理倾向第二种了。同样，这种心理还表现在买一送一的花招上，顾客认为有一样东西不
用付钱，就赚了，其实都是心理边际效应在作怪。
启示：变换一种方式往往能起到意想不到的效果!
通常很多事情换一种做法结果就不同了。人生道路上，改善心智模式和思维方式是很
重要的。
励志寓言小故事 篇职场 2
“美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友，问他说： 你长大后想要当做什么
呀?” “ ……小朋友天真地回答： 嗯 我要当飞机的驾驶员!” “林克莱特接着问： 如果有一
天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办?” “小朋友想了想： 我会先
”告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。 当在场的观众笑得东
倒西歪时，林克莱特继续注视着这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。没想到，接着孩
子的两行热泪夺眶而出，这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之心远非笔墨所能形容。于
是林克莱特问他说：为什么你要这么做?” “小孩的答案透露了这个孩子真挚的想法： 我要
去拿燃料，我还要回来!”
职场正能量：10 个最经典的职场励志寓言小故事职场正能量：10 个最经典的职场励
“ ”志寓言小故事启示：这就是 听的艺术 。一是听话不要听一半。二是不要把自己的意思，
投射到别人所说的话上头。要学会聆听，用心听，虚心听。
励志寓言小故事 篇职场 3
有个小男孩，有一天妈妈带着他到杂货店去买东西，老板看到这个可爱的小孩，就打
开一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何动作。几次的邀请之
后，老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中，母亲好奇地问小男孩，为什么
没有自己去抓糖果而要老板抓呢?“小男孩回答很妙：因为我的手比较小呀!而老板的手比
较大，所以他拿的一定比我拿的多很多!”
启示：这是一个聪明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道别人比自己
强。凡事不只靠自己的力量，学会适时地依靠他人，是一种谦卑，更是一种聪明。
励志寓言小故事 篇职场 4
一家公司的公关部招聘一位职员，许多人参加了角逐。
公司的面试和笔试都十分繁琐，一轮轮淘汰下来，最后只剩下 5个人。
5个人个个都优秀，都有较好的外表条件和学识，都毕业于名牌大学。
公司通知 5个人，聘用哪个人还得由经理层会议讨论后才能决定。
于是 5个人安心地回家，等待公司最后的决定。
“几天后，其中一位的电子邮箱里收到一封信，信是公司人事部发来的，内容是： 经
过公司研究决定，你落聘了，但是我们欣赏你的学识，气质，因为名额有限，实是割爱之
举。
公司以后若有招聘名额，必会优先通知你。
你所提交的资料录入电脑存档后，不日将邮寄返还于你。
另外，为感谢你对本公司的信任，随寄去本公司产品的优惠券一份。
祝你开心。
她在收到电子邮件的一刻，知道自己落聘了，十分伤心。
但又为外资公司的诚意所感动，两天后，她收到了寄给她的材料和一份优惠券。
她十分感动，顺手花了 3分钟时间用电子邮件给那家公司发了一封简短的感谢信。
但两个星期后，她收到那家公司的电话，说经过经理层会议讨论，她已被正式录用为
该公司职员。
后来，她才明白，这是公司最后的一道考题。
公司给其他 4个人也发了同样的电子邮件，也送了优惠券，但是回信感谢的只有她一
个。
她能胜出，只不过因为多花了 3 分钟时间去感谢。
励志寓言小故事 篇职场 5
有一家牙膏厂，产品优良，包装精美，受到顾客的喜爱，营业额连续20xx 年递增，
每年的增长率在10%～20%。可到了第 20xx 年，业绩停滞下来，以后两年也如此。公司经
理召开高级会议，商讨对策。会议中，公司总裁许诺说：谁能想出解决问题的办法，让公
司的业绩增长，重奖 10 万元。有位年轻经理站起来，递给总裁一张纸条，总裁看完后，
马上签了一张10 万元的支票给了这位经理。那张纸条上写着：将现在牙膏开口扩大1毫
米。消费者每天早晨挤出同样长度的牙膏，开口扩大了 l毫米，每个消 者就多用费1毫米
宽的牙膏，每天的消费量将多出多少呢!公司立即更改包装。第 20xx 年，公司的营业额增
加了 32%。
启示：面对生活中的变化，我们常常习惯过去的思维方法。其实只要你把心径扩大1
毫米，你就会看到生活中的 化都有它 极的一面，充 了机遇和挑 。变积 满 战
励志寓言小故事 篇职场 6
“ ”用一生的时间来磨一面镜子，这种 蠢事恐怕很少有人愿意做。然而在荷兰，有一个
刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。
那时，门卫的工作是比较清闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片
的爱好。青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出
的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。
就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另
——一个广阔的世界 微生物世界。他制造的放大透镜以及简单的显微镜，形式很多;透镜
的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400 多个透镜，其放大率竟达 270 倍。1674
“ ”年他开始观察细菌和原生动物，即他所谓的 非常微小的动物。1677 年他首次描述了昆
虫、狗和人的精子。1684 年他准确地描述了红细胞，证明马尔皮基推测的毛细血管是真实
存在的。1720xx 年他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。他追踪观察了许多低等动
物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经历了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或
露水中自然发生的。
这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90 岁的荷兰科学家万﹒列文虎克。
人生感悟：
列文虎克细心地磨着每一个镜片，用尽毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细节的
完善， 于他在他的 里完成了 世瞩目的成就， 造了科学史上的一个 大的奇迹。终细节举创 伟
“细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节决定成功，细节的力量就是 润物细
”无声 。
励志寓言小故事 篇职场 7
阻碍我们去发现、去创造的，仅仅是我们心理上的障碍和思想中的顽石。
从前有一户人家的菜园摆着一颗大石头，宽度大约有四十公分，高度有十公分。到菜
园的人，不小心就会踢到那一颗大石头，不是跌倒就是擦伤。
儿子问：爸爸，那颗讨厌的石头，为什么不把它挖走?
爸爸这么回答：你说那颗石头喔?从你爷爷时代，就一直放到现在了，它的体积那么
大，不知道要挖到到什么时候，没事无聊挖石头，不如走路小心一点，还可以训练你的反
应能力。
过了几年，这颗大石头留到下一代，当时的儿子娶了媳妇，当了爸爸。
“有一天媳妇气愤地说： 爸爸，菜园那颗大石头，我越看越不顺眼，改天请人搬走好
”了。
爸爸回答说：算了吧!那颗大石头很重的，可以搬走的话在我小时候就搬走了，哪会
让它留到现在啊?
媳妇心底非常不是滋味，那颗大石头不知道让她跌倒多少次了。
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职场励志寓言小故事（精选18篇）励志寓言小故事篇职场1 甲去买烟，烟29“”元，但他没火柴，跟店员说：顺便送一盒火柴吧。店员没给。(正能量) 乙去买烟，烟29“”元，他也没火柴，跟店员说：便宜一毛吧。最后，他用这一毛买一盒火柴。 这是最简单的心理边际效应。第一种：店主认为自己在一个商品上赚钱了，另外一个没赚钱。赚钱感觉指数为1。第二种：店主认为两个商品都赚钱了，赚钱指数为2。当然心理倾向第二种了。同样，这种心理还表现在买一送一的花招上，顾客认为一样东西不用付钱，就赚了，其实都是心理边际效应在作怪。 启示：变换一种方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情换一种做法结果就不同了。人生...
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