“红色物业”落实情况报告（精选3篇）
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“”红色物业 落实情况报告（精选 3篇）
“色物 ”落 情况 告 篇红业实报 1
“ ”红色物业 是改善居民居住条件、提升基层社区治理、提高生活水平的一剂强心针，
旨在加强和创新党对物业企业的领导，把基层党建工作与社区物业有机融合，以党建工作
为统领，把社区物业服务人员打造成党的工作队伍。
“ ”一、 红色物业 基本情况
X“ ”社区推行 兼职委员 ，打造 XX “ ”小区 红色物业 。XX 小区由物业公司管理，物业工
作人员中现有两名党员，为了更好的开展红色物业工作及活动，以社区党支部为核心，业
“ ”委会、物业公司和社区党员群众共同参与，按照 双向进入、交叉任职 要求，由社区党委
“ ”推荐第三党支部进驻物业进行工作及活动，物业党员担任社区 兼职委员 ，并制定了社区
物业党建工作会议制度、联席会议制度、业主代表会议制度和居民评议制度。
二、工作开展情况
（一）丰富活动载体突出服务理念弘扬志愿精神
社区以创新党员志愿者活动为载体，扩大服务范围，增加服务功能，使服务群众的能
力得到了切实的提高。结合社区党员的特点和个人专长，设立宣教、帮扶、法律援助、治
安等服务岗位，引导党员服务社区。
“ ”（二） 红色物业 关注民生及时解决问题
“ ”红色物业 关注民生，及时解决了有居民反映噪声大影响居民休息，小区大门、基站
维修等问题，改善了居民居住环境；社区指导物业每月定期开展消防演练，提高了物业的
安全服务水平。
三、下一步工作计划
继续以党建工作为引领，加强宣传工作，制作标语横幅、营造浓厚宣传氛围。社区建
“ ” “ ” “ ”立 红色物业工作室 ，用于召开 三方联动 工作例会、开展 红色物业 活动。做到小事不
出社区，大事不出街道、矛盾不上缴的良好格局。
“色物 ”落 情况 告 篇红业实报 2
为贯彻落实 xx 届全会精神，贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，12 月23 日下
午，闵行区召开 20__ “ ”年度 红色物业 创建总结会暨20__年工作部署会，命名授牌 100 家
示范社区。
“ ”区委书记、区长倪耀明指出， 红色物业 是闵行区坚持问题导向，立足基层实际，不
“ ”断实践的一个过程，是落实市委 一号课题 的具体举措。要抓住关键，坚持以人民为中
“ ”心，坚持党建引领，坚持系统治理，准确把握红色物业 的核心要素。要注重实干，继续
“ ” “推动示范社区创建，完善制度，牵住 红色物业 建设的牛鼻子，勇于创新，推动 红色物
” “ ”业经验向农民集中居住区复制推广，进一步发挥 红色物业 在城乡社区治理中的带动作
用。
“ ”市住房保障和房屋管理局副局长张立新充分肯定了闵行区 红色物业 创建成果和所带
“来的示范效应，并指出，要不断创新实践，完善社会治理体系，在解决民生关切的 难事
” “ ” “愁事 上体现新作为，在治理物业服务的 诟病通病 上体现新药方，在化解自我管理的 痛
”点难点 上体现新机制，聚焦精细化管理，促进更加舒适的居住。
区委副书记、组织部部长王观宝主持会议，副区长汪向阳宣读《关于命名20__年度闵
“ ”行区 红色物业 示范社区的决定》，市委办公厅、市委组织部、市住房保障和房屋管理局
相关处室领导莅临指导，上海大学社会学院副院长、教授黄晓春同志莅临指导并作现场点
评。
“ ”闵行区贯彻落实市委 一号课题 ，从20__ “年提出 党建领航·”红色物业 ，牵住了社区
“ ”治理 牛鼻子 。20__ “年，在总结试点经验的基础上，形成《关于加强 党建领航红色物
” “ ”业 建设的实施意见（试行）》，不断推动 红色物业 向纵深探索。
时间来到20__ “年，闵行区始终牢记习近平总书记对上海基层党建要 继续探索、走在
” “ ”前头 的嘱托，继续在实践中深化和拓展 红色物业 。一年间，我们收获满满。
“ ”把党建引领这条主线贯穿于 红色物业 始终，做实居民区党组织领导下业委会、物业
服务企业协同运转，业委会和物业服务企业中，党支部或党的工作小组组建率为41.86%，
在组织体系上进一步强化了党的领导。完善制度保障，赋予居民区党组织对业委会成员人
“ ”选把关的 三项权力 ，为居民区党组织领导业委会提供支撑。
2086 名党员骨干、233 名团青骨干进入业委会发挥作用，优化业委会成员队伍结构，
畅通了居民区党组织与业委会的协商议事渠道，串联起居委会、业委会、物业服务企
“ ”业 三驾马车 ，形成社区治理合力。
“制定党建引领住宅小区物业治理 1+3”行动方案，建立整体创建、业委会运作评估、
“ ”物业服务评价等具体标准，形成指标体系，实现 红色物业 过程管理的标准化规范化具体
“ ”化。相继召开现场推进会和问题分析会，将红色物业 创建全面铺开。区级部门与街镇加
“ ”强联动，依托 闵行区物业行政监管评价系统 ，全面指导创建、严格规范评审，20__提出
“ ”的 双百 目标顺利实现，创建率100%，建成示范社区 100 个，达标率突破60%。
坚持抓两头，促中间，开展示范社区创建的同时，做到问题小区不掉队，针对 37 个
“ ”重点矛盾小区形成 一小区一方案，33 个矛盾小区问题得到了全面化解或阶段性化解，为
全面进步、全面过硬奠定了基础。
努力建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。做实力量下沉，推动公
安、房管、城管等执法力量下基层、进社区，使资源与力量更加聚合，让居民区党组织
有能力、有资源、有方法推动社区治理。深化区域化党建，推动驻区单位、职能部门共同
“ ”参与社区治理，为社区带去更多支撑。坚持以人民为中心，聚焦群众 三事三感，在矛盾
化解中增强群众感受度。
12345 市民热线反映中涉及物业管理类案件同比下降13.9%，物业管理类案件占小区
管理投诉总量同比下降12.6%，大联动平台重复投诉率下降11.2%。进一步发动群众、引
导群众主动、有序、合理参与社区治理，真正形成美好家园共创共建共享的格局。
“ ”展望未来， 红色物业 还将迈出更加有力的步伐。20__年，将创建 200 个示范社区，
“ ”以点带面带动全区住宅小区 红色物业 达标率80%以上。到 20__年，进一步实现创建达标
率100%，交出党建引领基层社会治理的闵行答卷，向建党 100 周年献礼。
“色物 ”落 情况 告 篇红业实报 3
按照山食药监{20xx}37 号文件通知要求开展企业安全生产自查自纠活动。我公司领导
高度重视，积极组织相关人员抓好组织发动，认真开展自查自纠，不留死角。针对存在的
问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、定资金的原则制定整改计划，落实整改措
施，严防事故发生。现就自查情况总结如下。
一、强化管理，明确责任
为切实加强对我公司安全生产工作的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导
组，力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患于未然。
二、 化措施，落 到位细实
“ ”全面贯彻落实 安全第一，预防为主 的方针和市安全生产工作有关文件精神，坚持做
到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患得到消除，事故得到控制。以监管
工作为重点，严防一般安全事故，杜绝重、特大安全事故，确保员工生命财产安全。
三、工作内容及措施办法得当
1.加强安全知识的宣传教育，努力提高全公司职工安全生产意识。认真开展安全生产
法律法规和政策的宣传教育，倡导和抓好安全文化建设，增强公司职工安全生产意识。我
企业按照有关要求，积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训，并切实
抓好企业职工安全生产知识和生产技能的培训，努力确保特种作业人员和从业人员持证上
岗率达 100%。
2.强化安全责任管理，建立健全各项规章制度。本单位安全工作的第一责任人，对本
单位安全生产工作负直接责任，必须切实履行职责，加强监督检查，及时排除各类安全隐
患，严防各类安全事故的发生。一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责
任书，做到有岗、有位、有责。二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的
情况进行检查、督促，并将情况登记在册，作为年终综合考核的评分依据。三是各单位要
结合自身实际，制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程，并严格执行，杜
“ ”绝三违现象，切实做到安全生产有章可循。
3.突出重点，狠抓落实，加大隐患排查整改力度。
a.开展了综合性安全生产大检查。企业安全生产领导组每季度组织开展一次综合性的
安全生产大检查，对车间存在的重大隐患，督促其制定整改措施，安排专人督促整改，并
将隐患排查以及整改情况备案存档；各车间和安全责任单位每月组织一次安全大检查，发
现隐患，制定措施，落实专人，限期整改，并将情况及时上报企业安全生产领导组。
b.车间内安全隐患排查。车间用电规范化，建立了临时搭接电线使用档案，并组织电
力维修部门统一检查了车间内用电线路，保障车间内用电安全。二是重点检查了生产设
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“”红色物业落实情况报告（精选3篇）“色物”落情况告篇红业实报1 “”红色物业是改善居民居住条件、提升基层社区治理、提高生活水平的一剂强心针，旨在加强和创新党对物业企业的领导，把基层党建工作与社区物业有机融合，以党建工作为统领，把社区物业服务人员打造成党的工作队伍。 “”一、红色物业基本情况 X“”社区推行兼职委员，打造XX“”小区红色物业。XX小区由物业公司管理，物业工作人员中现有两名党员，为了更好的开展红色物业工作及活动，以社区党支部为核心，业“”委会、物业公司和社区党员群众共同参与，按照双向进入、交叉任职要求，由社区党委“”推荐第三党支部进驻物业进行工作及活动，物业党员担任社区兼职...
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作者：文海小编2
分类：述职报告
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时间：2024-07-12
