反馈错误整改情况报告（精选3篇）
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2024-07-12
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反馈错误整改情况报告（精选 3篇）
反 整改情况 告 篇馈错误 报 1
“ ”整作风、提效能、优环境 主题活动进入自查自纠阶段后，我局根据市机关效能建设
“领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对 服务发展
”的职责意识淡薄 等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变
了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。现就我局落实整改的有关状况
汇报如下：
一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导
整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的不足和突出问题，制定有效的
方案进行整改，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任
务。局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了
“ ”督办领导，落实了职责部门和职责人，构成了 一级抓一级，层层抓落实 的齐抓共管工作
格局。
二、明确目标，制定切实可行实施方案
“ ” “以 提高服务水平，优化发展环境 为目标，以 征求意见广泛、查找问题准确、分析
”原因深刻、整改措施过硬 为基本要求，制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方
案》，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明
显改善，干部素质明显提升，服务潜力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优
化。
三、广开渠道，认真查摆效能建设突出问题
为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的
征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式，组织机关干部职工认
真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软，透过走访群
众、发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我
局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、推荐，并进行了认真梳理汇总。
四、深入剖析，找准问题存在的症结根源
针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题
存在症结，主要是：1、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错
误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这
些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工
作效能；2、官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主
体，仅仅把自我当成管理者、执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，
在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需
求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强；3、思想还没有彻底解放，很多方面还不
能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏
改革创新的胆略；与时俱进做得不够，应对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解
决日常工作难题感觉束手无策；4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发
生；惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情；制度执行
过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度
自然难以落实到位。
五、对症下药，切实落实整改措施
我局以改革的精神研究新状况，根据深入剖析问题后找出的症结根源，采取了行之有
“ ”效的整改措施，坚持 三到位、三落实 （领导到位、认识到位、组织到位、职责落实、任
务落实、督导落实），以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问
题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。主要做法是：
1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿
“于每个干部的日常工作之中，构成全系统干部职工全员学习的良好氛围；用心开展 创高
”效机关、塑商务形象 主题教育活动，努力营造爱岗敬业，争先创优良好氛围；强化竞争
意识，引入激励机制。透过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，限度地激发机关
全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。
2“、强化服务意识。牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把群
” “ ” “ ” “众需要的，就是我们要做的 作为机关服务宗旨，透过实施 畅通工程、 提速工程、阳
” “ ”光工程、民心工程，全面推行首问职责制、办结制、职责追究制；拓宽服务领域，提
高服务质量。在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次，到困难单
位现场办公每半年不少于一次，看望困难职工每半年不少于一次，为基层和群众办实事办
好事每月不少于一件。
3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，倡导勤俭节约，反对铺张浪
费，严肃惩处违规、违纪行为；在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，加强电子政
务建设，用心推行网上审批，提高行政效能。
4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统
思维模式，创新思想、创新观念、创新资料、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、
边总结，不断改善工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进机关各项工作不断
向前发展。
5、加强思想教育，着力培养干职工的敬业精神；坚持把效能建设纳入制度管理，加
强制度建设，逐步构成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，根据当前工作面临的
新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度；在制度
落实上，领导率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执行状况，确保落实到位，见到
成效。
六、成效初现，各项工作得到有效推进
透过查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有了明显的改变，有效
地推进了我局各项工作。
（一）执政为民的意识进一步增强。局党委把提高人员素质，增强服务意识，优化服
务质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来抓，干部队伍想问题、做工作都能自觉
维护部门的诚信效能形象，把群众满意不满意、信任不信任作为标准，不断追求工作的高
标准、服务的高效率。
（二）服务地方经济的实效进一步显现。全局牢固确立把服务经济建设放在首位的指
导思想，正确处理好管理与帮扶、自身发展与服务大局的关系，充分发挥职能优势，提高
了服务经济社会发展的主动性和用心性，收到了实效。
（三）商务管理取得新进展。一是加强对城乡市场的督导检查，密切关注商品供求和
价格的变化。二是狠抓第三产业项目建设，协调其他第三产业管理部门共抓项目 12 项，
并取得较大进展。
反 整改情况 告 篇馈错误 报 2
在20xx 年6月，仙桃市教育局对全市幼儿园进行年度工作检查。分别对我园的：
1、资质与安全。
2、设施设备。
3、保育教育。
4、园舍状况。
5、规范办园与组织管理进行了详细评估，检查中，我园有五项工作存在问题，我园
及时作出相应整改措施，下面将问题的整改向上级部门汇报如下：
（一）我园已向区角数量不足的班级及时购买并自制、收集了一些区角材料，已投入
区角中。
（二）教学楼已经全部更换新的灭火器，《消防安全演练小结》、《责任状》、《致
家长一封信》资料已经完善。
（三）晨检记录规范，幼儿物品消毒规范，已经对教师进行再次培训。能按要求完成
这几项工作，幼儿体检记录已向沔城卫生防疫站索回幼儿体检资料。膳食调查和营养评
估，已有专人检查评估记录。
（四）教师专用书籍数量及沙水池都已按照标准落实。
（五）本学期已采取措施，鼓励教师参加电大学前教育培训，将师生比、炊生比、保
险金一一完善落实，尽量提高教职工持证率。
以上是我园存在问题的整改情况，恳请上级领导检查指正。
反 整改情况 告 篇馈错误 报 3
根据《卫生和计划生育局基本公卫生服务项目考核反馈情况》的要求，结合 20xx 年
度我院基本公共卫生服务项目工作的实际情况，现将我院自查和整改情况汇报如下：
一、存在的问题
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反馈错误整改情况报告（精选3篇）反整改情况告篇馈错误报1 “”整作风、提效能、优环境主题活动进入自查自纠阶段后，我局根据市机关效能建设“领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对服务发展”的职责意识淡薄等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。现就我局落实整改的有关状况汇报如下： 一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导 整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的不足和突出问题，制定有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。局党委高度重视，召...
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