给商场的辞职报告(精选3篇)

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给商场的辞职报告(精选 3篇)
的辞 告 篇给 场 职报 1
    尊敬的中心领导:
    一年前,经朋友推介,我到一家新开张的自选商场当上了经理。这是一家开设在住宅
小区内的小型商场,主要经营厨具、餐具、洗洁用品等小百货,员工连我在内只有 12
人。
    经理经理,果然是什么都得经我亲自处理。大的方面如营销计划的制定、月度业绩报
表的填写以及季度末向总公司作述职报告等,这些属于经理职责范围内的工作自然得我亲
自动手;但小的方面,如货物的搬运摆放、电话购物的受理发送以及环境卫生的清洁打扫
等等,这些本来不该经理动手的活计我也照样干。在我的领导下,小商场从开张的第三个
月便开始赢利了。
    我这样的经理,没的挑了吧?但我的月薪却只有 1200 元,无论是我家里人或是我的朋
友都觉得少了点。于是借一次总公司开会的机会,我找到我们的大老板,拐弯抹角地向他
表达了我希望增加工资的要求。老板说: 我对你的要求表示理解,也一定会慎重考虑。
先参加会议吧!”
    我耐着性子等待他的考虑结果,然而,等了两个月仍然是 涛声依旧 。有朋友鼓励我
说: 你这么能干,干嘛不把老板炒了,另谋高就?”我想想也是,于是打了一份辞职报
告,送到大老板的手中。
    大老板接过我的范文写作辞职报告看了一遍后,对我说: 水往低处流,人往高处
走。我会对你的辞职给予答复。不过我只想问一下,在离开本公司之前,你愿意替我妥一
件事吗?” 我问什么事。他说: 很简单,招聘一位接替你工作的商场经理。招聘的全过程
“ ”由你一手操,决定人选后带来,一面就以了。 我想也没想便说: 没问
    定招聘广告,送到报。招聘广刊登后的第三便四五十
人。我从中挑 了5位,他们前来面
    5位面试者当中,有一位本生、两位大生,均毕业于正规尚未找到
工作。其余的两位也过自试取得了大中一位在一家业干过会计,另一
经下业的副厂长。这个人的次不可谓不高,但在问到他们对月薪
的要求,他们都很保守小心翼翼地开了低。要价最高的是本1300 元,而
价最低的是下副厂长 800 !问他们以如此实际,他们都表示,如找份工作
容易,要求就不要么高了。
    把他们送走后,我就想,自己仅为专毕业,而且毫无资历可言什么在人的
下,找老板提出一些额外要求?明白己应么了。于是,我到总公司找
到大老板。然而,没等我开,大老板便问: 招聘工作进展么样?”苦笑了一
” “下,说: 面个,总觉得是不如我合适。 老板说: 决定走了!”
说: 要是我收回我的辞职报告?”“是个聪明!”老板说着站起我的
说: 不你说,公司在是负债经营,一时还难以给员工工资。好好干,等打开了
” “ 面,公司是不会待大家的。 我连连点说: 我明白,我明白
    此致
    !
    报人:
    日期:xx xx
的辞 告 篇给 场 职报 2
    尊敬的领导:
    我于 20xx 35日 到开始在工作担任主任, 近一个月的 用磨合期,我 经过 试 认为
法适应企业文化和管理方,没有能力完成本职工作。本人不是频繁跳槽的人,
也希望有个机会示经验与,在比较长时间段里公司服务同时实现自我价值,但
经过认真观察和初步的工作开,我认为适合继续 x公司工作,根据劳合同
四章第三十七条定,特提前三天提出辞职申请,希望在 44日 用 一个月的试 满
时候离职。
    此致
    礼!
    辞职人:
    日期:
的辞 告 篇给 场 职报 3
    辞职报告
    尊敬的领导:
    您好!首先,我要感谢领导一个月来对我的培养事们给我的无私帮助。大家对
我的信任和帮助我不断成长特别令和难忘的是,领导给我锻炼机会,
 名合格的餐饮服务员。 在新发的这工作经,是我人生中很充实的一段日子,
“ ”在这里我明白了 低调做人,高调做事 的理,这些将让终身。我在领导的耐心
导下到了很多知识了很多见识,不论人,这些宝贵财富将使我受用
感谢领导给我的工作机会及对我的培养我对自力进行更深`
 掘! 段日子以来,我一以餐厅为家,尽力去做好每一件事,我对餐饮行业有
感情感恩之心时时都在励着我。在这里我到了不少知识,在这里我对服务行业有
了全新的认识。一幕幕平凡而有的工作生活片段都是我难忘回忆。是事也是朋
友,是领导也是亲人,这是我的肺腑。作一个地人,我也想过在新发现长干,
 但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。 希望我的离开不会给餐带来
损失和毕竟我在餐的作用也不是很大。我对我的离开有一点不得,毕竟
里的个人都倍感切!可是我有自不得不离开的原因下的这段日子我会
尽力做好我份内的工作,领导放心
    “ 下没有不宴席 ,希望领导!最大家工作愉快同时更祝愿新发现兴
发达,再创辉煌!
    申请人:
    20xx 18

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摘要:

给商场的辞职报告(精选3篇)商的辞告篇给场职报1  尊敬的中心领导:  一年前,经朋友推介,我到一家新开张的自选商场当上了经理。这是一家开设在住宅小区内的小型商场,主要经营厨具、餐具、洗洁用品等小百货,员工连我在内只有12个人。  经理经理,果然是什么都得经我亲自处理。大的方面如营销计划的制定、月度业绩报表的填写以及季度末向总公司作述职报告等,这些属于经理职责范围内的工作自然得我亲自动手;但小的方面,如货物的搬运摆放、电话购物的受理发送以及环境卫生的清洁打扫等等,这些本来不该经理动手的活计我也照样干。在我的领导下,小商场从开张的第三个月便开始赢利了。  我这样的经理,没的挑了吧?但我的月薪却只...

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