资深导游年度工作总结(通用6篇)

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2024-08-11
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资深导游年度工作总结(通用 6篇)
深 游年度工作 篇资 导 总结 1
x年是不平凡的一年,x年我从学校走了出来,把两年里所学到的关于导游的知识运
用到我的工作中,从理论转向实践 。20xx 年6月开始我在南岳衡山从事地接导游导游工
作,时间不长,资力也不深,而感慨却颇多:
“ ” “ ”导游 工作给我的生活带来了许多快乐,却也让我知道, 导游 不是一项简单的工
作,与其他职业有一个显著的不同,那就是你必须与客人近距离接触,这自然使我们对服
务的感触比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲,导游职业的无穷魅力正是源于我们对
服务的感知和热爱。
通过几个月的工作实践 ,我深深的体会 到,取得了导游证,并不代表你就永远是一
个合格的导游员,而是要不断的的学习 、充实、提高。在旅游者的眼中,导游员应该是
“ ”无所不知的 万事通 。导游服务是知识密集型的高智能的服务工作,丰富的知识、广博的
“ ”见闻是做好导游服务工的前提。作为一个导游员就要 与时俱进 ,永远保持积极的求知
“欲,以适应社会进步和发展的需求。更重要的是。我们自己千万不敢把自己当成 万事
” “ ” “ ” “通 ,要保持谦虚谨慎的态度,要切记 学海无涯 、 学无止境 , 人外有人,天外有
” “ ”天 , 三人行,必有我师 。
要时刻牢记导游的职责,认真 学习 《导游人员管理 暂行规定》、《中华人民共和国
国家标准导游服务质量》,努力的实施好旅游计划,作好联系、协调、讲解等服务工作。
“ ”坚持 宾客至上、服务至上、为大家服务、合理而可能 的四大服务原则细致、热心、周到
的作好导游服务工作。也就是一切工作以旅游者为出发点,以服务为出发点,时刻考虑旅
“ ”游者的利益和要求,绝不能拒绝游客的合理合法要求。服务过程中要坚持 为大家服务 的
原则,不能有亲疏之分,厚此薄彼,而应对每个游客都热情、周到、友好、尊重,不偏不
倚、一视同仁;“ ”要坚持 合理而可能 的原则,在旅游服务过程中,要时刻关注游客的情绪
变化,耐心倾听旅游者的意见、要求,冷静分析、仔细甄别,合理又能实现的,就努力的
去做,如果没有作好或是已经错过机会,就想办法及时弥补,以求最大限度的达到游客的
满意。
导游讲解服务是整个旅游服务活动过程中极为重要的一个方面,在导游讲解过程中,
“ ” “ ”我认为 准确、清楚、生动三者相辅相成,缺一不可,首先 准确是首当其冲,至关重要
“ ”的,在讲解过程中牢记 一伪灭千真 的教训,切忌胡编乱造、张冠李戴、信口开河,这样
“会使游客有被蒙蔽、愚弄的感觉,会引起游客的反感、责备。旅游者在旅游活动中 求
”知 是重要的内容之一,而我们导游就起着传播知识信息、传递审美观念、播洒中华文明
的重任,因此导游语言必须科学、规范,传递的信息必须正确无误,这样更能够吸引游客
“ ” “ ”的注意,满足游客的 求知 愿望。其次,清楚 是关键,在导游讲解中,清楚、简洁流利
的语言表达,是导游语言科学性的又一体现。口齿清楚、言简意赅、措词恰当、组合相
宜、层次分明、逻辑性强,避免使用生僻的词汇和滥造词汇,这是导游讲解基本的要求。
“ ”另外, 生动是调和剂,是创造旅游团队和谐气氛的重要手段。如果讲解过程中,语言平
淡无奇,象和尚念经似的单调、呆板,会是旅游者感到索然无味,在心里上产生不耐烦或
厌恶的情绪;而生动形象、幽默风趣、妙趣横生的讲解能够创造出美的意境,可调整旅游
者乐观的心态、欢乐的情绪、浓郁的游兴,创造的是一种和谐、欢乐、积极、高昂团队气
氛,给人的是一种美的享受。
深 游年度工作 篇资 导 总结 2
回顾今年,对于我来说是丰收的一年。从事导游工作快三年了,去年是我出团率最高
的一年。在不断的实践当中我总结了一些经验.也发现了不少问题。我所面临的最大问题
就是知识面不够广,如果带一个长线团(5 天以上),就会有江郎才尽的感觉。据了解这也
是大部分导游经常遇到的问题,导游的知识好比是文化大超市,要上知天文地理,下知鸡
毛蒜皮。如果一个人有一桶水的知识和能力,再去做一杯水的事情,我相信就会做得很出
色。想要达到这个效果,我就必须不断努力,博览群书,学习、学习、再学习,这样的
话,我知识桶里的水就会越来越满了。在带团当中我也总结了一些经验:
1.接团前要了解一些客人当地的资料(如:有名的旅游点、人物、特产等等)。以便和
客人有共同语言,使他们对我有一种亲切感。
2:和全陪要提前沟通,多发几个表示友好的信息,为以后的合作做好铺垫。
3:游客到站后,要表现出非常热情的样子。因为游客看到地接导游后,心里首先会
产生安全感,紧跟着是好奇和猜想。所以我们要趁热打铁,给客人留下良好的印象,对于
导游来说第一印象非常重要,因为良好的开端是成功的一半。
4:客人入住宾馆后去每个房间走一走或打电话问一下有没有什么问题。如有便可及
时解决,如等到客人来找,那么小问题就变成大问题了。
5:团队到来的第一餐一定要用好,用餐前我会给客人介绍清楚团队餐所含的内容。
用餐当中去问候一至二次,有问题及时调整。
6:公司的礼品充分发挥他的作用,用的恰到好处,对自己和公司都有好处。
7:讲解内容我会根据客人的层次、兴趣、繁简适度,有计划性的算时间。比如走什
么路,多长时间、应讲什么;怎样的客人适合搞什么娱乐活动等等。
8:开场白非常重要。上车后我不会急着自我介绍,因客人初来乍到对陌生的地方会
“很好奇,我就等个几分钟,让他们看看窗外的景色。等他们回过神来肯定会有人说: 导
游,你姓什么?给我们介绍一下吧!”这时全车人的注意力就集中在我的身上了,这样介绍
的东西他们也就会印象深刻了。乘机还可以跟刚才说话的人开句玩笑,来达到活跃气氛的
目的。刚才说话的那个人肯定很爱出风头,那么行程中很多地方都可以利用他了。不过一
定要恰到好处,反之就会是个定时炸弹。
9:跟客人拉近距离有个小技巧,就是迅速、准确的记住客人的名字或称呼,在不经
意时叫他一声,他会觉得我总是在注意他。就会有一种优越感,各个方面他就会配合我
了!最起码他不会是第一个反对我的人。
我认为送团总结不可忽视,行程即将结束时,我一定会总结一下整个旅游行程,里面
所有的景点都要说到,帮客人回忆一下,以免回去以后他们忘记了,反到会说有的景点没
去,这样就会带来不必要的麻烦。另外再介绍一下他们没去过的地方,希望他们或亲朋好
友以后再来。虚心的征求他们的意见和建议,设法让他们说出心中的不满,就算有一点小
问题,他们回去也不会再提了。最后怀着感激之情。谢谢他们的支持与配合才使这次行程
圆满结束,表现出依依惜别期待重逢的愿望。
我的感悟:
我认为一名合格的导游应具备:丰富的文化知识,较强的组织应变能力,高度的责任
心。因为旅行社的一个团交给导游就是对他的信任,导游的好坏直接关系着旅行社的利益
和信誉,不管团大团小都应像第一次带团时那样认真、谨慎。遇到问题时不能逃避,要就
地解决,不能带回组团社。
导游工作是和人打交道的行业,要想和人打好交道,就必须了解各种人的性格,什么
性格用什么办法对待。不过我认为,最重要的一点还是自己要先学会做人。对待客人要像
对带待亲人那样关心,不但要关心而且还要周到,只关心不周到是没有用的。很多人会
“说:像对待亲人那样?我做不到!”但我坚信,付出与回报是成正比的。只要你真诚付出
就会名利双收。
深 游年度工作 篇资 导 总结 3
掐指一算做导游已2年有余,其间有酸也有甜。曾经试图放弃,却有千般理由选择继
续,为了继续而毅然选择加入旅游总公司,希望自己理想的翅膀再次飞翔。
接下来xx 年五月的时候带了一次青岛团,由于这次准备并不是很充分,又加上一些
主观和客观的原因使自己对这次带团真的很有挫折感,不过,也让我学习到了怎么处理问
题,面临问题时要临危不乱,以下是我带团来的大致小结:
1:熟悉线路:团前准备一定要充分,线路熟记于心,多请教老导游,但也并不能轻
信别人的提议,要做到有把握,有依据,才能万无一失。
2:服务工作要热心,细心:特别是旺季,一定要提醒旅游注意事项,方可做到防患
于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,游览注意要守时等等,
主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫,效果就会好很
多。
3:注意协调工作,安排好游客的同时,也要妥善处理好客人,司机,地陪旅行社和
景区的关系。
4:导游要以不变应万变,出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的,但
你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱,及时果断的处理问题,如发生意外情况也
要学会随机应变来妥善处理。
5:书到用时方恨少,导游所知道的知识必须广泛,因此要不断的学习,给自己充
电。每次带团回来也要及时的总结教训,积累经验。
6:维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益,当你为客人利益着想时,当客人
意见不统一或遇到意外问题时,客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。
7:最后,要及时解决客人遗留的问题,导游本身是一个服务行业,不仅仅是满足客
人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的决定不一定合大众,但一定做到合情合理,
客人自然也会给你满意的答复。所以要学会解决不同的问题,不要把问题留到最后。
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