儿科护士20xx年度个人工作总结（精选33篇）
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2024-08-11
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儿科护士 20xx 年度个人工作总结（精选 33 篇）
儿科 士护20xx 年度个人工作 篇总结 1
20xx 年，我科护理工作在院领导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力下，以医
“ ”院总体发展目标为指南，继续深入开展 以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题 的医
院管理年活动，内强素质，外树形象，严格落实各项护理核心制度，打造我科护理服务品
牌，全面推进了各项护理工作的开展，年计划目标达标率 95%。本年度，我们重点做了以
下几项工作：
一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工
作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正
气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属
的高度赞扬。
二、深入开展整体护理，全面提高职业素质
1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教
内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的
能力，促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨
论，共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。
三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力
1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高
了技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身
教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵
活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范
工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。
1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每
晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。
2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清
洁整齐，环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好
了详细报告。
4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院
标准。
5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。
儿科 士护20xx 年度个人工作 篇总结 2
在20__下半年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以
此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素
质的护理队伍。围绕护理部总体目标，儿科制定工作计划如下：
一、突出专科特色，打造护理品牌
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是儿科
护理工作的重中之重。科内重点培养 2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步
完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。
二、抓好质量管理
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以"病人为中"的
人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，
使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者
真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训
1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让
大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业
务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经
验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示
范和考核，每月进行一次教学查房。
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
四、整理好护理流程和告知
1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、
健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程
的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注
意事项、专科康复的告知。
五、切实落实"以病人为中心"的服务
1、完成护士观念上的转变，把过去的"要我服务"转变为"我要服务"。提高护士的礼
仪与素养，创自己的护理。
2、把"以病人为中心"的服务，具体到护理行为的每一细节。
3、建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
六、培养优秀的团队
1、发科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。
2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
3、让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。
七、做好信息的传达和文件的整理
每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对
下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同
步，积极融入医院文化建设中。
八、开展护理成本效益的研究
避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少
的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社
会效益。
儿科 士护20xx 年度个人工作 篇总结 3
我叫，现任医科大学附属xx 医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年
底，20xx 年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力
下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年
年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；
现将 20xx 年以来各项工作总结如下：
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护
理工作中坚持以科室为家，每天早来10 分钟，晚走 10 分钟，认真落实医院和科室的各项
工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，
使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对
儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保
证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时
发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医
生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
摘要：
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儿科护士20xx年度个人工作总结（精选33篇）儿科士护20xx年度个人工作篇总结1 20xx年，我科护理工作在院领导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力下，以医“”院总体发展目标为指南，继续深入开展以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动，内强素质，外树形象，严格落实各项护理核心制度，打造我科护理服务品牌，全面推进了各项护理工作的开展，年计划目标达标率95%。本年度，我们重点做了以下几项工作： 一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工...
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