20xx民主生活会个人发言材料多篇
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2024-08-12
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民主生活会一般情况要围绕党的中心工作和现阶段的工作任务谈思想、谈认识，上级党组
织要求召开的民主生活会要结合实际确定内容。小编整理了 201 民主生活会个人发言材料
范文 5篇精选，共同阅读吧!
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此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求，我认真对照自己平时的
实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经
验，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向，现将一年来工作中存
在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报：
存在的问题：
一是工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化，应对新岗位和
工作任务，自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好
本职工作的想法，缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意，没能
把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。
二是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思考问题不全
面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的决定缺乏前瞻性、综合性，工作较混乱。
应对支部内，员工及党员活动参与度低，用心性不高等现象，没能用心的去思考，去发现
解决的思想和方法，让这样的问题一向存在。
三是抓落实，处理复杂事件的潜力还不强。应对在工作落实不利时，解决、推动、协调的
潜力不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只
求过得去。导致一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音;规划了，没有行动;安
排了，没有落实。
四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱，往往有力不从心的感觉。很少深入现场，深入
实际，有针对性地进行工作，解决实际问题较少，仅局限于分管工作，或者工作时进行一
般的了解，存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少，对分管职责区员工的思想工
作做得较少。
五是模范带头作用不够。空有党员的名号，没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年
职工的思想动态，去了解他们的所需、所求，以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。
整改措施及今后努力方向：
一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。注
重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，透过学习
充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自
己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质潜力。
二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高
业务潜力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作
思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
三是根据工作实际，虚心听取各方面推荐和意见，用心应对新考验，不断提高工作潜力，
解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通，了解他们的需求，帮忙其解决生
产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，
用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。
当然，我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需
要在与同志们的进一步交流中发现和改善，需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在
今后的工作中，我会持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势，努
力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
民主生活会个人 言材料二发
根据组织部《关于认真开好 20xx 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人认真
学习了党的十九大精神、新《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想，联系自身思
想和工作实际，进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下：
一、党性分析
(一)学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想情况。一是原原本本
认真学。认真抄写了党的十九大报告原文，结合工作深入学，努力在学上作表率，在做上
当标杆。二是领导干部带头学。积极参加上级组织的十九大精神学习研讨会，以专题党
课、理论中心组学习会等形式，深入理解把握党的十九大报告的丰富和精神实质。三是理
论研讨深入学。在机关内部举行学习贯彻党的十九大精神专题研讨会X次，结合实际工
作，认真撰写发言材料，交流心得体会。
(二)贯彻《准则》《条例》等情况。一是牢记宗旨，做到真信、真学、真用。埋下头来认
真学习了《准则》和《条例》，并与新制定的系列党内法规进行了配套学习，牢记重要内
容和关键条款，真正把党纪党规内化于心。二是明确责任，履职担当。20xx 年年初与党委
书记签订《党风廉政建设主体责任承诺书》，进一步明确了党风廉政建设主体责任。
二、存在的突出问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在贯彻落实习近平新时代中
国特色社会主义思想上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，与 XX 各项事业发展
结合得不够紧密，比如没有很好的将乡村振兴战略与实际工作结合起来贯彻落实下去。二
是以会议落实学习，学习缺乏连续性、系统性，对精神把握的不够深入，对十九大中与 XX
发展息息相关的比如农业、产业、生态等政策了解掌握的不透彻、不全面。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
一是贯彻落实中央重大决策部署表态多行动少，执行力有所欠缺，还存在一些慢作为的情
“ ”“ ”“ ”况，有时满足于 轮流圈阅层层转发安排部署。比如对生态治理等政策，不是主动出
主意、想办法，而是抱怨不合理，有等待观望的思想。
二是有时对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了产生自
己领导力不强的印象，与班子成员沟通也不够。
(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。
一是组织生活严肃性不够。比如班子成员之间工作碰头，谈具体工作事务的多，谈思想、
讲问题的少，有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志存在的问题
避重就轻，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，批
评别人时不敢说不愿说。
二是报喜不报忧的问题依然存在。比如向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮
点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮
丑的勇气还不够。
(四)担当负责，攻坚克难方面。
一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、
出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，尤其对一些历史遗留下来的事，抓的积极
性还不高。
“ ”二是从严治党的责任和压力传递的还不够。有时对干部职工一些小毛病 和需要提醒改进
的地方，顾虑多、畏首畏尾，认为只要不是纪律性、原则性的问题，就不碍事，怕得罪
人，提醒、追究的不够。
(五)“ ”纠正 四风 不止步方面。
一是服务群众意识还需不断强化。有时习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正
到基层直面问题、解决问题不够经常。如在结对扶贫等活动中，能让贫困户来机关就不主
动深入贫困户家中。
摘要：
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