20xx人力资源部职员辞职信（通用3篇）
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2024-08-12
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20xx 人力资源部职员辞职信（通用 3篇）
20xx 人力 源部 辞 信 篇资 职员 职 1
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是 着十分复 的心情写 封辞 信的。自我 入公司之后，由于公司 我的怀 杂 这 职 进 领导对
关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在行政
方面学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思
考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对人力资
源这个领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司的发展，经过深思熟虑之后我决定辞去目前
在公司所担任的 和工作。我知道 个 程会 您 来一定程度上的不便， 此我深表职务 这 过 给 带 对
歉意。
我希望公司尽早找到合适人 ，完成工作交接，以减少因我的离 而 公司 来的不选 职 给 带
便。
非常感谢公司领导在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常
珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的
这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实
际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
总经办：
20xx 人力 源部 辞 信 篇资 职员 职 2
尊敬的领导：
我于 200x 年7月9日入职，来两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬
设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经
理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的
`信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的
工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，
也会招聘不到合适的人选;在 公司年会 ，也会有很多考 不周的地方，在此很感举办 时 虑 谢
领导的谅解和包容。
是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原
因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
最后，祝愿鸿运年年!
辞职人：
20xx 年xx 月xx 日
20xx 人力 源部 辞 信 篇资 职员 职 3
尊敬的率领：
您好!我是人力的 。今天我是来 交告退信。陈风 递
首先感谢感动公司能够录用我，在这一年的时刻里，本人的工作能力获得了前所未有
的提高，这是一个学甚至用，不竭晋升自我的一年。在我进入公司以前，我对自己的这份
工作布满了抉择信念，可现在，阿谁自傲满满的自己使得此刻的自己深感忸捏，因为有两
个 在面前的 我有了告退的念 ， 我不得不面 它 。摆 问题让头让临 们
第一个问题是饮食问题，一贯都认为自己顺应能力很强的我，却万万没有想到自己会
那样的不习惯，那样的不习惯让我看到煎饼就纪念米饭，吃到米饭就纪念家乡。
第二个问题是公司的工资发放问题，因为公司的工资发放是按照公司财政运转情形而
定，而没有明晰到每个月的若干好多号， 于当地人看来是不 的工作却在我 个这对 盘问题 这
外村夫眼里成了迫在眉睫的问题，因为我不得不去面临它。因为公司对员工的食宿没有保
障，而本人又是一小我在外，所以对于吃饭和租房这两大根基的保留问题，是我不得不去
面临的问题，而这两个问题的解决只有靠每个月的根基工资才能获得保障，因为公司对于
每个月的根基工资发放膳缦沔的没有绝对明晰的时刻，这令本人对于自己的保留深劝化
忧。
所以基于以上两点问题已经严重影响到我的正常糊口和工作，我在此提出告退申请。
在我人生的道路上，我的第一份 是公司 的， 然我分开了公司，可是我 公司所保职业 给 虽对
留的 却不会分开自己。在我告退 段 刻我会做好交接工作， 公司尽快放置交接人记忆这 时 请
员，以利于把公司的损失踪降到最低。最后，祝愿公司业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
告退人：陈风
20xx 年8月25 日
标签： #人力资源
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20xx人力资源部职员辞职信（通用3篇）20xx人力源部辞信篇资职员职1 尊敬的公司领导： 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是着十分复的心情写封辞信的。自我入公司之后，由于公司我的怀杂这职进领导对关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在行政方面学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感激。 由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对人力资源这个领域也缺乏学习的兴趣。 为了不因为我个人能力的原因而影响公司的发展，经过深思熟...
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