项目全面会战劳动竞赛方案

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为实现项目公司 20xx 12 31 日三江互通至杨兴互通试运行的根本目标,结合正习一标
的剩余工程量计划,全面落实项目公司 20xx 年工作 体思路和工作任 及要求, 目部 务 项
决定组织从 20xx 4月至 20xx 6月 全面会组织 6.30 劳动竞赛 活动,特制定本方案
如下:
一、活动时间及参加对象
活动时间:20xx 41日至 20xx 630 日。
参加对象:贵州建威建设集团有限公司 、平塘县联民劳务有限责任公司、德江建华建筑
劳务有限公司、永济市新达路桥有限公司、河南省华铁隧道工程劳务有限公司、成都玉凯
建筑 有限公司、 州万林建筑工程 有限公司、重 久合建筑 有限公司。劳务 劳务 庆兴 劳务
二、竞赛领导小组
1 、组 长:王利珍
成员:张业周、方松韬、胡猛、李小兵、何静、杨佐明、刘松、王和平、简建华、骆治
仿、赵东东、沈英、孙志义、郑荣荣、陈定坤、彭勇、罗海星、范文元
2、竞赛领导小组下设检查考评组:
组长:张业周
组员:方松韬、胡猛、杨佐明(赵东东)、何静、郑荣荣、韩亨通
检查考评组负责协调、处理劳动竞赛活动具体事宜,对项目竞赛活动指导、检查和评比,
对本次劳动竞赛有关文件解释和说明。
三、劳动竞赛目标
(一)、产值进度目标:
本次计划完成 1.29 亿元。
(二)、形象进度目标:
1、路基工程:累计完成路基土石方开挖14.3 万方;累计填方完成8.4 万方;累计涵
洞完成 75 米。
2、桥梁工程:累计完成桩基 78 根;累计墩身完成1413 米;累 盖梁47 个;累计预制
295 片,预制梁生产形象目标具体详见附表;累计架设 265 片;
3、隧道工程:累计完成开挖及支护450 米;累 二次 砌 450 米;
各劳务公司具体完成形象目标详见附表
(三)、节点进度目标:
120xx 630 日前下寺河大桥右幅架设贯通,后头湾大桥架设完(左右幅第一跨除
外);
220xx 515 日前已完成的上、下边坡防护绿化完成,取、弃土场绿化完成
1#2#3#5#6#等);
320xx 630 日前三江互通 C匝道(含渐变线)、D匝道(含渐变线)、B匝道(除
保畅路影响段)、A匝道(除保畅路影响段)、K0+000~k3+760(1#梁 段除外)ZK4+561-
ZK4+639K5+785-K6+034K6+197-K6+227K8+805-K8+872、老房子 5#桥台~二标搭界处
(YK9+040-YK9+080)路基土石方及防护工程,达到贯通和交工条件,K6+720-
K7+500K7+500-K8+210 满足运通道上下边坡防护及绿化完成;
420xx 530 日前丁家营隧道、白羊岩隧道达到交工条件;
)、量目标
1单位工程合格率 100%分部分项工程合格率 100%
2无质量事投诉与负面道。
)、与环保目标
1杜绝较大及全事
2“ ”制一生产全事,实现生产零伤亡 目标;
3在施中最大限度地减少环境破坏、弃(土)定点堆放污水沉淀
合理排放减少噪音污染无扰民事件生,无环投诉事件生;
4无重投诉与负面道。
、竞赛考核办法
1、竞赛检查考评进度完成情况进行考评。
2、竞赛评分按总评制度,三个度考分占 30%后的总考核占 70%
月度 分 分评 总 100 ,其中形象进度50 分(关 路), 度占线 产值进 50 分。 量安全采
用扣分制度,不超过 30 分。(详见 20xx 年月度 考核 法检查 )
竞赛总考评评100 ,其中形象进度30 分(关 路), 度占线 产值进 30 分, 量
20 分,安全占 20 分 算分 ,以 后 分 算后按各 及各 检查组检查 评 计 记 权值 组总
增减情况汇总计算最得分
36.30”劳动竞赛度考核采用平时准不再单独6.30 劳动竞赛
核与 20xx 年第二季度考核平行 行。
4、劳务分包若发生一全生产事或发直接经损失万元上的
工程量事,除有关定对责任进行处理劳务得分直接扣
5获得示范工程的建劳务一次加 3分;受 或 目公司通 表 的工程点承建监办 报 扬
务一次加 2分,批 一次减2分;受 地 理 或中心 室通 表 工程点承建 驻监办 报 扬 劳务
次加 1分,批 一次减1分;
注意事项
1、桩基、下构尽抢在雨季工完成,时加便管养并安排专人进行护,
晴雨天常施工;应提塔吊爬梯升节、附
防 等工作,避免在施工高峰 因塔吊升 、安全防 不到位停工; 时 节 护
2、已开挖完成的边坡及时进行防护、绿化业,避免雨水冲刷边坡垮塌到开
挖一,防护一保边坡定;
3仿子大桥、下寺河大桥、白羊岩大桥、老房子大桥横穿河道的墩柱紧时间在雨季
完成,避免环查处和影响河道行危机游安全;劳务要注意弃土场的保及防
,确保雨季不出 冲刷 塌 象;
4、梁片生产本次劳动竞赛的点考项目一,架梁关路线上的桩基及下构施工组
织合理不出现梁桥现象,梁场台模板、支座等材料障充分确不出现桥
等梁 象,将决定是否能按 完成 划 点目 ,各 目 能部 需要特 重 ; 时 计 节 标 项 别 视
5、各劳务下达的计划目标再细化,下达到组,明必须
成的工程量,要求班组制订相应的保证措施追赶措施,明各个目标的责任保目
标任务实现。
奖励办法
本次奖励按重奖轻罚原则,本次前三名在年度评比中可以获得项设置如下:
1、设劳务单位排名前三分别奖10 万、6万、3万,锦旗各一面;
2、设劳务单位排名后三分别罚 5万、3万、2万;
3、设障服单位排名前一奖励 2 万,锦旗一面;
4、设障服单位排名后一罚款 1 万;
明:后三工程量完成比例不90%只奖不罚
工程量完成比例低于 65%劳务的单位双倍
州省正安至 水高速公路第一合同段 目 理部
20xx 42

标签: #方案 #项目 #劳动

摘要:

为实现项目公司20xx年12月31日三江互通至杨兴互通试运行的根本目标,结合正习一标的剩余工程量计划,全面落实项目公司20xx年工作体思路和工作任及要求,目部总务项决定组织从20xx年4月至20xx年6“月全面会组织战6.30”劳动竞赛活动,特制定本方案如下:一、活动时间及参加对象活动时间:20xx年4月1日至20xx年6月30日。参加对象:贵州建威建设集团有限公司、平塘县联民劳务有限责任公司、德江建华建筑劳务有限公司、永济市新达路桥有限公司、河南省华铁隧道工程劳务有限公司、成都玉凯建筑有限公司、州万林建筑工程有限公司、重久合建筑有限公司。劳务贵劳务庆兴劳务二、竞赛领导小组1、组 长:王利珍成...

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