有关劳动仲裁申请书范文汇总（精选32篇）
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2024-08-12
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有关劳动仲裁申请书范文汇总（精选 32 篇）
有关 仲裁申 范文 篇劳动 请书 汇总 1
申请人：
被申请人：
仲裁请求：
一、裁令被申请人支付钢结构屋面工程款 893760 元(不含税金及其他费用);
二、裁令被申请人承担全部仲裁费用。
事实和理由：
xx 年，经建设工程招投标，被申请人与申请人于 xx 年6月29 日签订《建设工程施工
合同》，合同约定申请人承揽建设被申请人训练馆工程项目，合同就工程内容、承包范
围、合同价款及支付方式期限等作了约定。合同签订后，申请人及时履行合同义务，于 xx
年8月完成施工。xx 年3月，申 人与被申 人 行 算 ，被申 人提出工程中 构请 请 进 结 时 请 钢结
屋面按照含钢量进行结算，双方发生争议。
申请人和被申请人在招投标过程中、签订合同时、以及施工过程中，均约定钢结构屋
面按 800 元/㎡(成活价)计算，并未进行变更。申请人完成 1117.2㎡ 构屋面工程，被钢结
申请人应当按照约定支付钢结构屋面工程款 893760 元，被申 人按照 构屋面含 量请 钢结 钢
进行结算不符合合同约定和法律规定。
综上，根据法律法规规定和《建设工程施工合同》中仲裁条款的约定，特申请予以仲
裁。
申请人：
20xx 年xx 月xx 日
有关 仲裁申 范文 篇劳动 请书 汇总 2
申 请 人：
被申请人：
请求事项：
1、裁定请求被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额 63000 元(xx 年1月7日至
x0 年7月18 日)。
2、裁定被申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金 x00 元(xx 年12 月7日至 x0 年
7月18 日)并支付拖欠经济赔偿金的`额外经济补偿金 10000 元。(按赔偿金的 50%计算)。
两项共计 30000 元。
3、裁定被申请人支付拖欠工资 9000 元(x0 年5至x0 年7月)及拖欠工资的经济补偿
金2250 元(拖欠工资的 25%)。两项共计 11250 元。
4、裁定被申请人支付 xx 年12 月7日至 x0 年8月18 单位未缴纳养老保险赔偿金
(10000x20%)x7.3=14600 元，失 保业 险(10000x1.5%)x7.3=1095 元。两 共项 计 15695 元。
被申请人应支付以上金额共计 119945 元
事实与理由：
第一、 被申请人未予申请人签订劳动合同应支付双倍月工资。
申请人于 xx 年12 月7日开始在被申请人处上班，职位为公司副总。双方约定工资是
10000 元，工作期 一直未 合同，到间 签订劳动 x0 年7月18 日被申请人违法解除劳动关
系。
依据《劳动合同法》第 82 条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 63000 元(xx 年1月7日
至x0 年7月18 日)
第二、被申请人违法解除劳动合同应当支付赔偿金。
被申请人无故解除劳动关系，依据《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规
定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动
者支付赔偿金 x00 元(xx 年12 月7日至 x0 年7月18 日应按 2个月工资计算：10000x2=x00
元)拖欠经济赔偿金的，应支付拖欠经济赔偿金的额外经济补偿金 10000 元。
(x00x50%=10000 元)，两项共计 30000 元。
第三、被申请人应向申请人支付 x0 年5月至 7月期 拖欠的工间 资 9000 元及拖欠工资
报酬的 25%经济补偿金 2250 元。
被申请人拖欠工资 11250 元(x0 年5月拖欠 3000 元、x0 年6月拖欠 3000 元、x0 年7
月拖欠 3000 元)。
依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故
拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全
额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
第四、被申请人应支付 xx 年12 月7日至 x0 年7月18 日期间未缴纳养老和失业保险
赔偿金 15695 元。
申请人于 xx 年12 月7日开始在被申请人处工作，被申请人一直未为申请人缴纳养老
保险及失业保险。被申请人应该赔偿养老保险(10000x20%)x7.3=14600 元和失 保业 险
(10000x1.5%)x7.3=1095 元。两 共项 计 15695 元。
根据以上事实与法律，特此申请，望裁如所请。
有关 仲裁申 范文 篇劳动 请书 汇总 3
申请人：姓名，性别，民族，出生年月，身份证号
住所：
联系电话：
被申请人：
法定代表人：
住所：
联系电话：
申请事项
1 、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资 元
2 、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金 元
3 、裁决被申请人返还申请人企业年金 元;
4 、裁决被申请人补足欠付工资 元;
5、裁决被申请人承担本案仲裁费用。
事实与理由
被申请人于 X年XX 月XX 日向申请人发出聘用通知，拟聘任申请人为，申请人于 X年
XX 月XX 日到被申请人处正式上班，双方一直未签订书面劳动合同。被申请人于 X年XX 月
XX 日通知申请人，要求解除与申请人的劳动关系。申请人在被申请人工作期间，申请人的
工资为每月 X元，另外被申 人每月按申 人工 的请 请 资总额 X%扣取企业年金。
为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委提出上述请求，请求贵委依法裁决。
此致
XX 区(市)劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
x年XX 月 日
有关 仲裁申 范文 篇劳动 请书 汇总 4
申请人：
被申请人：
法定代表人：
摘要：
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有关劳动仲裁申请书范文汇总（精选32篇）有关仲裁申范文篇劳动请书汇总1 申请人： 被申请人： 仲裁请求： 一、裁令被申请人支付钢结构屋面工程款893760元(不含税金及其他费用); 二、裁令被申请人承担全部仲裁费用。 事实和理由： xx年，经建设工程招投标，被申请人与申请人于xx年6月29日签订《建设工程施工合同》，合同约定申请人承揽建设被申请人训练馆工程项目，合同就工程内容、承包范围、合同价款及支付方式期限等作了约定。合同签订后，申请人及时履行合同义务，于xx年8月完成施工。xx年3月，申人与被申人行算，被申人提出工程中构请请进结时请钢结屋面按照含钢量进行结算，双方发生争议。 ...
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